Ш. А. ДЎстмуҳамедова, З. Т. Нишанова, С. Х. Жалилова


Мотив - инсон хулқ-атворининг ички барқарорлиги, ҳаракатга  ундовчи тушунчадир. Мотивация



Download 4,19 Mb.
Pdf ko'rish
bet122/217
Sana25.02.2022
Hajmi4,19 Mb.
#257549
1   ...   118   119   120   121   122   123   124   125   ...   217
Bog'liq
Dostmuhamedova, Nishanova - Yosh davrlari va pedagogik psixologiya

Мотив - инсон хулқ-атворининг ички барқарорлиги, ҳаракатга 
ундовчи тушунчадир.
Мотивация эса хулқ-атворни психологик ва 
физиологик бошқаришнинг динамик жараёни,мотивлар йиғиндиси 
бўлиб, унга ташаббус, йўналганлик ташкилотчилик, қўллаб-қувватлаш 
киради. Таълим жараёнида ўқиш мотивлари "нима учун?” "нимага?", 
"кандай максад билан?" каби саволлар асосида юзага келади. 
Мотивлар биринчидан, ўқув фаолиятига ундаса, иккинчидан, мақсадга 
эришиш учун зарур йўл ва усуллар танлашга ёрдам беради. Ўқув 
фаолиятида ўқув мотивлари ўқувчилар томонидан танланиб, улар 
ўқувчининг мақсади, қизиқиши, келажак режалари билан бевосита 
боғлиқ бўлади. Ёш хусусиятларидан келиб чиққан ҳолда ўқув 
мотивлари турли ёш даврларида турлича бўлади. 
Ўқув фаолияти мотивациясининг манбалари мавжуд бўлиб, уларга 
қуйидагилар киради: 
1.Ички манбалар. Улар инсоний туғма ёки орттирилган 
эҳтиёжлари билан белгиланади. Улардан энг муҳими туғма 
ахборотга бўлган эҳтиёждир. Орттирилган эҳтиёжлар эса гностик 
ва ижтимоий ижобий эҳтиёжлар ҳисобланади. 
2.Ташқи манбалар. Улар шахснинг ижтимоий ҳаёт шарт- 
шароитлари билан белгиланади. 
Талаблар уларнинг биринчиси бўлиб, жамиятнинг шахсдан талаб 
қиладиган доимий хулқ-атворини билдиради. Боғча, мактаб, оила боладан 
жуда кўп ишларни амалга оширишни талаб қилади. 
Ижтимоий кутиш ҳар биримиздан маълум билимлар, кўникмалар 
даражасини бўлиши, зарурлигини жамият кутишини билдиради. 
Масалан, бир ёшли бола юриши керак, 7 ёшдан у ўқиши керак, 15 
ёшдан у касб танлаши керак деб ҳисоблаймиз. Имкониятлар - шахс 
фаолиятини белгиловчи объектив шарт-шароитлардир, Масалан, бой 
кутубхона болани кўп китоб ўқишга ундайди. 
3. Шахсий манбалар: бу шахснинг қадриятлари тизими 
установкалари, ғояларидир. Бу манбалар ҳар бир шахс фаолиятида у ёки 
бу даражада мавжуд. Уларнинг барчаси фаолиятнинг кечишига таъсир 
этиб 
таълим 
жараёнининг 
мотивациясини 
ташкил 
этади. 


Download 4,19 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   118   119   120   121   122   123   124   125   ...   217




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish