“Сервис” илмий-амалий журнал 020 йил 4-сон сервис

 
2-расм. 
Мажбурий тиббий суғурта таснифи
 
 
Бизда ҳам мажбурий тиббий суғурта тизимига давлат ва нодавлат корхоналарида
ишлаѐтганлардан бошлаб босқичма-босқич суғурта қамровини кенгайтириб боришни 
кўзда тутган ҳолда ўтиш ва уни амалиѐтга тадбиқ этиш лозим. 
Мамлакатимизда мажбурий тиббий суғурта механизмларини жорий этиш билан
бир вақтда, аҳоли ўртасидаги ижтимоий нотенглик ҳисобга олинган ҳолда, ижтимоий 
ҳимояга муҳтож қатламнинг мажбурий суғуртасини давлат ўз зиммасига олишининг 
сақланиб қолиши ижтимоий зиддиятли муаммоларни юмшатади. 
Мажбурий тиббий суғуртанинг истиқболдаги ривожланиши ва амалиѐтга жадал 
тадбиқ этилиши қуйидаги муаммоларнинг ҳал этилишига боғлиқ: 

мажбурий тиббий суғурта соҳасининг ташкилий-ҳуқуқий асосларини қабул қилиш 
ва
иштирокчиларининг ҳуқуқ, мажбуриятларини белгилаш;

мажбурий тиббий суғурта механизмларини қўллашда 
аҳоли даромадлари ва иш 
билан бандлигидан келиб чиқиб ѐндашиш;

аҳолининг мажбурий тиббий суғурта билан тўлиқ қамраб олинишини босқичма-
босқич, давлат ва нодавлат корхоналарида ишлаѐтган ходимлардан бошлаб амалиѐтда 
қўллаш; 

мажбурий тиббий суғуртанинг жамият ҳаѐтидаги жозибадорлигини ошириш 
мақсадида иш берувчига нисбатан жавобгарлик белгилаш, тўлов бадалларининг бир 
қисмини корхона томонидан ва қолган қисми ѐлланма ходим томонидан тўланиши ҳар 
иккала томоннинг мослашувини таъминлайди; 

аҳолини, айниқса эҳтиѐжманд тоифалари учун ижтимоий ѐрдамнинг 
манзиллилигини ошириш, кам таъминланган ва ишсизлар учун давлат томонидан 
кафолатланган суғурта полисларини жорий этиш; 

аҳолида тиббий суғурталаниш маданиятини шакиллантиришга хизмат қилувчи 
восита ва усуллардан фойдаланиш керак.
Мажбурий тиббий суғурта таснифи 
Ҳар қандай тиббий 
муассасани 
мустақил танлаш 
мумкин 
Узоқ муддатли 
молиявий 
таъминотни 
кафолатлайди 
Муолажаларнинг
ортиқчасига йўл 
қўйилмайди
Етказилган 
зарарни 
қоплашни талаб 
қилиш мумкин 
Суғурталанувчи
пул 
тўлаѐтганлигни 
хис қилади 
Тиббиётда тартиб
ўрнатилади, масъу-
лият, манфаатдор-
лик юзага келади

---