Сборник практических заданий для подготовки к государственному экзамену по направлению "Управление персоналом" сборник

Список рекомендуемой литературы

1. 
   О государственной гражданской службе Российской Федерации (с изм. и доп.) : федер. закон от 27 июл. 2004 г. № 79-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.
   
2. 
   О персональных данных (с изм. и доп.) : федер. закон от 27 июл. 2006 г. № 152- ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2006. – № 31 (I ч.). – Ст. 3451.
   
3. 
   Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации : указ Президента Рос. Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2005. – № 23. – Ст. 2242.
   
4. 
   Основные правила работы архивов организаций (одобрены решением Коллегией Росархива от 06.02.2002). – Москва : ВНИИДАД. – 2003.
   
5. 
   Меньшова, В.Н. Организация государственной и муниципальной службы : учеб. пособие [Электронный ресурс] / В. Н. Меньшова ; Сиб. акад. гос. службы. – 3-е изд., перераб. и доп. – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2014. – 287 с. – Доступ из Б-ки электрон. изданий / Сиб. ин-т упр. – филиал РАНХиГС. – Режим доступа: http://www.sapanet.ru/UMM_1/3941/org_gos_mun_sl_14a.pdf, требуется авторизация (дата обращения: 15.01.2015).
   
6. 
   Янковая, В.Ф. Формирование кадровых документов в дела и организация их текущего хранения / В. Ф. Янковая // Справочник кадровика. – 2010. – № 10. – С. 101–110.
   

ЗАДАНИЕ 3

Подготовить проект приказа руководителя организации о выплате премии названному работнику, используя утвержденную Госкомстатом России форму.

Системный администратор информационно-технического отдела ООО «Телеком» Солдатов Владимир Иванович эффективно работал в интересах названной организации. По итогам работы за первый квартал начальник отдела Майоров И.И. 5 апреля 2015 г. направил директору ООО «Телеком» Генералову В.В. представление о поощрении Солдатова В.И. премией в размере 5 тыс. руб. за добросовестное исполнение работником трудовых обязанностей (за достижение высоких показателей в труде).

Унифицированная форма N Т-11

Утверждена Постановлением
Госкомстата России от 05.01.2004 N 1

┌───────┐

│ Код │
├───────┤ Форма по ОКУД │0301026│
├───────┤
по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤ ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о поощрении работника

┌───────────────┐

│Табельный номер│
├───────────────┤
│ │
─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘ фамилия, имя, отчество

структурное подразделение

должность (специальность, профессия)

мотив поощрения

вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия

и др. - указать)

в сумме

прописью
руб. коп.
( руб. коп.) цифрами

Основание: представление

Руководитель организации

ОТВЕТ

1.