Sayyid safo

7.4. МУАССАСАДА ИШ ЮРИТИШ ВА ҲУЖЖАТЛАРНИ САҚЛАШ


7.4.1 Муассаса, агар қонун ҳужжатларида бошқача қоида назарда тутилган бўлмаса, қуйидаги ҳужжатларни Уставда белгиланган муддат мобайнида сақлаш шарт:

а) муассасанинг таъсис ҳужжатлари, шунингдек, муассасанинг ҳужжатларига

киритилган ҳамда белгиланган тартибда рўйхатдан ўтказилган ўзгартиришлар
ва қўшимчалар;
б) муассаса муассиси йиғилишининг муассасани ташкил этиш ва муассаса
устав фондига қўшиладиган пулсиз ҳиссаларининг пул баҳосини тасдиқлаш
тўғрисидаги қарорни, шунингдек, муассасани ташкил этиш билан боғлиқ
қарорлар;
в) муассасанинг давлат рўйхатидан ўтказилганлигини тасдиқловчи ҳужжат;
г) муассасанинг ўз балансида турган мол-мулкка бўлган ҳуқуқини тасдиқловчи
ҳужжатлар;
д) муассасанингНизоми, филиаллари ваваколатхоналари тўғрисидагиНизомлар;
е) муассаса облигацияларини чиқариш билан боғлиқ ҳужжатлар;
ё) муассаса муассиси қарорлари ва муассасанинг тафтиш комиссияси
мажлисларининг баённомалари;
ж) муассаса тафтиш комиссиясининг ва аудиторлик ташкилотининг
хулосалари;
з) қонунларда назарда тутилган бошқа ҳужжатлар.


7.5 МУАССАСАДА ХОДИМЛАРГА ИШ ҲАҚИНИ ТЎЛАШ ВА БОШҚА МЕҲНАТ МУНОСАБАТЛАРИНИ ҲАЛ ЭТИШ


7.5.1. Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларида назарда тутилган фуқароларнинг ҳуқуқларига амалқилган ҳолда муассаса мустақил равишда меҳнатга ҳақ тўлаш, моддий рағбатлантириш шакли ва ҳажмларини,ишга олиш ва ишдан бўшатиш ҳамда меҳнатнинг бошқа шартларини белгилайди.


7.5.2. Муассасаходимларининг иш ва дам олиш тартиби уларнинг ижтимоий таъминоти ва ижтимоий суғуртасиЎзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари, ички тартиб, меҳнат қоидалари, меҳнат шартномаси асосида тартибгасолинади.

8. 
   ЖАМОАТ ТАШКИЛОТЛАРИ
   

Таълим муассасаси таълим олувчиларни, ўқитувчиларни, маъмурий ходимларни ва ўқув-тарбиявий таркибга кирувчи ходимларни бирлаштирувчи жамоат ташкилотлари қонун ҳужжатларига мувофиқ ташкил этилиши мумкин.

9.