Раҳбар ходим билан неча хил мақсадда мулоқотга киришади?
3
|
Раҳбарнинг лавозим вазифаси, қўл остидаги ходимларига бўлган муносабатнинг характери, топшириқларни ҳал этишдаги аниқ харакатлари ҳажмига асосланиб, уларни 8 турга ажратган олим ким?
Ф. Фидлер
|
|
Раҳбарнинг педагогик маҳоратини ташкил этувчи омиллари қайсилар?
Педагог шахси, юксак аҳлоқийлик, педагогик тажриба, ўз устида ишлаш, педаггик маданият, НОПТ
|
|
Раҳбарнинг ходимлар билан мулоқотида фикр алмашиш билан боғлиқ бўлган методларни аниқланг?
Ишонтириш; таъсир қилиш; тақлид қилиш
|
|
Рейтинг назоратни қўллашда қайси тамойилларга асосланиш керак?
Тизимлилик, узлуксизлик, холислик, қулайлик, вақтнинг тежалиши, мақсад ва фаолият бирлиги, талабларнинг аниқлиги
|
|
Рейтинг технологияси қайси педагогик технология турига киради?
Умумий
|
|
Репродуктив даражадаги тест топшириқларига хос хусусиятларни топинг?
Билим, кўникма ва малакаларни таниш одатий вазиятда қўллаш
|
|
Репродуктив фаолият нима?
ўқув предметида дастлаб билиб олинган маълумотларга талаба ўқиш давомида бирор ахборот қўшмайди
|
|
|
Do'stlaringiz bilan baham: |