Savol berilgan emasdi To’g’ri javob: liberal Savol №2

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

tashabbuskorlik

Savol № 55

Jamoa a`zolarining bir maqsadda yagona bo`lib birikishi nima?

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

guruhiy jipslik

Savol № 56

SHaxsning guruh a`zolari fikriga berilishi hodisasining ilmiy nomlanishini ko`rsating.

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

konformizm

Savol № 57

Samarali boshqaruv – bu…?

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

hammasi birgalikda

Savol № 58

Quyidagi ta’rif qaysi liderga taalluqli? : “… u o`zini, avvalo, o`zgalarga, ishiga, jamoa manfaatiga, Vatanga xizmat qilishga, jamiyat oldidagi burchini ado etishga baxsh etadi”.

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

sotsiotsentrik

Savol № 59

Ta`lim muassasasidagi pedagoglarni boshqarishni faollashtirishga to`siq bo`luvchi bir qator motivlar mavjud:

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

ta`lim muassasasi ishini yuksaltirish bo`yicha qandaydir takliflar kiritishning befoydaligi hamda o`quv muassasasi faoliyatidagi kamchiliklarni doimo tanqid qilish;

Savol № 60

Boshqaruvning an`anaviy yondashuviga qaysilar kiradi?

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

avtoritar, demokratik, liberal

Savol № 61

Rahbarning ish jarayonida, vaziyatlarda o`zini boshqarolmay qolishi natijasida yuz beradigan xulqiy va emotsional holati nima?

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

stress
Savol № 62

Rahbarning vaziyat natijasini, ochilmagan qirralarini topa olishi, yuz berishi mumkin bo`lgan holatlarga tayyor turishi va chora-tadbirlar ko`rishiga nima deyiladi?

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

istiqbolli fikrlash

Savol № 63

Fransiyadagi menejerlarning “Yaxshi menejerlar uchun eng muhimi … … deb hisoblashadi”

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

rahbarlikka ijodiy yondoshish va pahbarlik iste`dodi

Savol № 64

Hal etilayotgan masalalar xarakteriga ko`ra tafakkur quyidagi turlarga bo`linadi:

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

nazariy va amaliy

Savol № 65

Katta guruhning kichik guruhdan ajratib turadigan umumiy belgilari nimadan iborat?

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

ijtimoiy xulq-atvorning maxsus boshqaruvchilari mavjudligi

Savol № 66

Yaponiyalik menejerlari o`z boshqaruv faoliyatida ko`proq nimaga e`tibor berishadi?

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

ijtimoiy psixologik jihatlarga, jamoa faoliyatini tashkil etish qobiliyatiga

Savol № 67

Bolalar jamoasida ruhiy muhitning yaxshi bo`lishi ko`p jihatdan nima bilan belgilanadi?

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

Pedagog va pedagog jamoa tepasida turgan kishining xulq-atvor borasida tutgan yo`li bilan belgilanadi

Savol № 68

Farzandlarning ma`naviy tarbiyasiga bevosita salbiy ta’sir ko`rsatuvchi omilni belgilang:

Savol berilgan emasdi

To’g’ri javob:

profilaktik hisobda turgan, farzand tarbiyasiga salbiy ta`sir ko`rsatuvchi ota-onalar