Sap epp. Sap ep tizimining xususiyatlari

ERP-CLASS TIZIMINING FUNKSIONALLIGI
Funktsiyalar haqida gapirganda, har qanday ERP-sinf mahsuloti korxona menejmenti tizimi bo'lganligini unutmang. Uning imkoniyatlari doirasi birinchi navbatda ob'ektning ishining mazmuni va xususiyatlariga, undan foydalaniladigan ehtiyojlarga bog'liq bo'ladi. Klassik xususiyat to'plamini ko'rib chiqing:
Ishlab chiqarish

• 
  Ishlab chiqariladigan yoki ish haqi xarajatlarining normalarini aniqlash uchun ishlab chiqarilgan mahsulotlar yoki xizmat ko'rsatishni yoki xizmatlarning dizayn va texnologik xususiyatlarini yuritish.
  
• 
  Ishlab chiqarish rejalarini tuzish.
  
• 
  Korxonaning texnik salohiyatini boshqacha taxmin qilish va boshqarish: alohida bo'linmalardan seminar va ishlab chiqarish birlashmalariga.
  

Moliya

• 
  Operatsion buxgalteriya, moliyaviy, boshqaruv, soliq hisobi va nazorati.
  
• 
  Korxona aktivlari, shu jumladan fundamental fondlar, qimmatli qog'ozlar, bank hisobvaraqlari va boshqalar.
  
• 
  Korxonaning keng qamrovli rejalashtirish va uning natijalarini nazorat qilish.
  

Logistika

• 
  Ishlab chiqarish rejalariga muvofiq zarur hajmdagi materiallar, xom ashyo, qismlar, butlovchi qismlarning rejalashtirilgan ko'rsatkichlarini shakllantirish.
  
• 
  Ta'minot va savdo-sotiqni boshqarish: kontragentlarni hisobga olish, kontrakt reestriga, omborni boshqarish, omborni rejalashtirish va buxgalteriya hisobi.
  

Ramkalar

• 
  Xodimlarni tanlash jarayonini boshqarish.
  
• 
  Operatsion xodimlar va TOBILE Buxgalteriya hisobi, saqlash xodimlar jadvali, Ish haqini hisoblash.
  
• 
  Mehnat resurslarini rejalashtirish.
  

• 
  Savdo rejalarini yuritish.
  
• 
  Etarli shakllantirish uchun turli xil bozor turlari bo'yicha narxlarni boshqarish umumiy strategiya Korxonalar, tovarlarning narxini hisoblash uchun oshkora siyosat: chegirmalar va maxsus savdo sharoitlarini hisobga olish.
  
• 
  Reklama va marketing tadbirlarini rejalashtirish va nazorat qilish.
  

Loyihalar. Hisobot

• 
  Standartlashtirilgan buxgalteriya hisobi, moliyaviy va boshqaruv hisobot shakllarini, shuningdek, odatni yaratishning moslashuvchan mexanizmini keng joriy etish.
  
• 
  Umumiy strategiyani rasmiylashtirish: muddati tugatish muddati, moddiy, moliyaviy va kadrlar resurslarini muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun zarur bo'lgan bosqichma-bosqich rejalashtirish.
  
• 
  Loyihaning asosiy ko'rsatkichlarini monitoring qilish.