Sanoat ishlab chiqarishni tashkil etish

Quyidagilarni aniqlash talab qilinadi:
1.  Har dona mahsulotga moddiy xarajatning amaldagi va mo’ljallangan normasini aniqlang.
2.  Ishlab chiqarilishi mo’ljallanayotgan mahsulot tayyorlashda qancha material tejash mumkin.
33. Mehnat unumdorligini oshirish bo’yicha o’tkazilgan chora-tadbirlar natijasida mashinasozlik zavodining yig’ish tsexida 23 kishi ozod bo’ldi. Ushbu choralar ko’rilmaganda rejadagi ish hajmini bajarish uchun 350 kishi kerak bo’ladi.
Quyidagilarni aniqlash talab qilinadi: mehnat unumdorligining o’sishi qancha bo’lgan?
34. Zavodning sanoat ishlab chiqarish hodimlarining maosh fondi har yilga 850 mln. so’m miqdorida belgilangan. Amalda esa maosh fondi yiligi 925 ml. so’mni tashkil etdi. Tovar mahsulot ishlab chiqarish dasturi 107,9% ga bajarilgan. Rejali maosh fondini me’yorga solish ko’rsatkichi – 0,6%.
Quyidagilarni aniqlash talab qilinadi:
Maosh jamg’armasi bo’yicha natija (tejalish yoki me’yordan ortiq xarajat) qanday?
35. Zavodning sanoat ishlab chiqarish hodimlarining maosh fondi har yilga 850 mln. so’m miqdorida belgilangan. Amalda esa maosh fondi yiligi 925 ml. so’mni tashkil etdi. Tovar mahsulot ishlab chiqarish dasturi 107,9% ga bajarilgan. Rejali maosh fondini me’yorga solish ko’rsatkichi – 0,6%.
Quyidagilarni aniqlash talab qilinadi:
Maosh jamg’armasi bo’yicha natija (tejalish yoki me’yordan ortiq xarajat) qanday?
36. Asosiy davrda korxonaning maosh fondi 2700 ming so’mni, tovar mahsulotining hajmi – 15800 ming so’mni tashkil etdi. Yangi (rejadagi) yilda tovar mahsulot hajmi 17000 so’mga yetkazildi, bunda mehnat unumdorligi 5% ga, o’rtacha maosh esa 2,5% ga ortadi.
Quyidagilarni aniqlash talab qilinadi:
Korxonada rejadagi maosh fondini hisoblab chiqaring.
1.  Korxona 880 mln. so’m hajmda mahsulot ishlab chiqardi, bunda xom ashyo va materiallarga ketgan xarajatlar 560 mln. so’m, oylik maoshga 152 mln. so’mni tashkil etdi. TSex xarajatlari 90 mln. so’m.