Sanoat ishlab chiqarishini tashkil etish

III. Asosiy nazariy qism (ma’ruza mashg’ulotlari)


«Korporativ boshqaruv» fani bo′yicha ma’ruza mashg′ulotlarining
kalendar tematik rejasi
1- jadval

№ T/b	Ma′ruza mavzulari	Soat
	7-semestr uchun
	1-mavzu. “KORPORATIV BOSHQARUV” FANIGA KIRISH	2
1.1	Korporativ boshqaruv va korporativ menejment
1.2	Korporativ boshqaruvning maqsad va vazifalari
1.3	Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari va uslublarini joriy etishning xususiyatlari
1.4	Aksiyadorlik jamiyatlarida korporativ boshqaruvning ahamiyati
	2-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV NAZARIYASINING EVOLYUSIYASI	1
2.1	Korporativ boshqaruvning kelib chiqish tarixi
2.2	Korporativ boshqaruvni vujudga kelishining shart-sharoitlari va sabablari
2.3	Korporativ boshqaruvning nazariy manbalari
3	3-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVNING ZAMONAVIY AMALIYOTI VA MODELLARI	1
3.1	Korporativ boshqaruvning zamonaviy tamoyillari
3.2	Korporativ boshqaruvning modellari
4	4-mavzu. KORPORATIV STRATEGIYA VA IJTIMOIY MAS’ULIYAT	2
4.1	Korporativ strategiyalarning mazmuni va mohiyati
4.2	Korporativ strategiya turlari
5	5-mavzu. DAVLATNING KORPORATIV SEKTORDA QATNASHUVI	2
5.1	Davlatning korporativ boshqaruvdagi ishtiroki
5.2	Davlat aksiyalar paketini boshqarishning maqsad va tamoyillari
5.3	Davlatga tegishli aksiyalar paketini ishonchli boshqaruvga berish tartibi
6	6-mavzu. O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI KORPORATIV BOSHQARUVINING INSTITUTSIONAL ASOSLARI	2
6.1	Korporativ boshqaruvning institutsional asoslari
6.2	Korporativ huquq tushunchasi
7	7-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV ORGANLARI	2
7.1	Korporativ boshqaruv organlarining mohiyati va zarurligi
7.2	Korporativ hulq-atvor kodeksi
	8-mavzu. KORPORATSIYALARNING FAOLIYAT KO‘RSATISH MEXANIZMI VA ULARNING XUSUSIYATLARI	2
8.1	Korporatsiya mustaqil aksiyadorlik jamiyati sifatida
8.2	Korporatsiyalarning integratsion rivojlanish strategiyalari
8.3	Korporatsiyalarning integratsiya turlari va tiplari
8.4	Korporativ tuzilmalar tuzishning tashkiliy turlari
9	9-mavzu. MAS’ULIYATI CHEKLANGAN JAMIYATNI TUZISH VA FAOLIYATINI BOSHQARISH XUSUSIYATLARI	2
9.1	Mas’uliyati cheklangan jamiyatlarning mohiyati va zarurligi
9.2	Jamiyatni ta’sis etish
9.3	Jamiyat ustav fondi
9.4	Jamiyatni boshqaruv organlari
10	10-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVNI MOLIYALASHTIRISHDA KAPITAL TARKIBINI SHAKLLANTIRISH MASALALARI	2
10.1	Aksiyadorlik jamiyatlarida kapitallar tarkibin boshqarishning maqsadi va vazifalari
10.2	Moliyaviy boshqarishda kapitallar tarkibini boshqarish va qiymatini baholashning ahamiyati
10.3	Kapitallarning optimal tarkibini shakllantirish
11	11-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVNI TASHKIL ETISHGA DIVIDEND SIYOSATINING TA’SIRI	1
11.1	Dividend siyosatning mazmuni va huquqiy asoslari
11.2	Korporativ boshqaruvda dividendni boshqarish qoidalari
11.3	Korxonada yillik dividendni shakllantirish
11.4	AJlarida dividend siyosatini amalga oshirish. Samarali dividend siyosatini olib borish qoidalari
11.5	Modilyani va Miller nazariyasi. Dividendni reinvestitsiya qilish orqali investitsion muhitni yaratish masalalari
12	12-mavzu. KORXONALARNI RESTRUKTURIZATSIYALASH	1
12.1	Korxonalarni restrukturizatsiyalashning mohiyati
12.2	Xorijiy davlatlardagi restrukturizatsiyalash jarayonlarini amalga oshirish tajribasining tahlili
12.3	O‘zbekistonda korxonalarni restrukturizatsiyalash jarayonlarini o‘ziga xos xususiyatlari va huquqiy asoslari
12.4	Iqtisodiy nochor aksiyadorlik jamiyatlari va ularni moliyalashtirish
13	13-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV SAMARADORILIGINI BAHOLASH	1
13.1	Korporativ boshqaruv modellarini joriy qilishning iqtisodiy jihatdan maqsadga muvofiqligi
13.2	Korporativ boshqaruv samaradorligi mezonlari
13.3	Korporativ boshqaruvda monitoring tizimi
14	14-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVDA AXBOROT VA KOMMUNIKATSIYA	1
14.1	Boshqaruv va moliyaviy hisobi boshqaruv qarorlarini qabul qilish jarayonini axborot bilan ta’minlash manbai sifatida
14.2	Korxona to‘g‘risidagi axborotlarining oshkora qilinishi
14.3	Korporatsiyalarda moliyaviy axborotlardan foydalanuvchilar va hisobot shakllari talablari
14.4	Moliyaviy hisobot ko‘rsatkichlaridan axborot manbai sifatida foydalanishning o‘ziga xos xususiyatlari
15	15-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVDA QIMMATLI QOG‘OZLAR EMISSIYASI	1
15.1	Qimmatli qog‘ozlarning turi va o‘zaro farqi
15.2	Qimmatli qog‘ozlarni emissiya qilishning aksiyadorlik jamiyati moliyaviy-iqtisodiy faoliyatiga ta’siri
15.3	Qimmatli qog‘ozlarning ochiq joylashuvi
15.4	Qimmatli qog‘ozlar emissiyasini nazorat qilish
	Xususiy joylashuv va ma’lumot samarasi
16	16-mavzu. KORPORATIV TUZILMALARDA AUDIT VA ICHKI NAZORAT TIZIMI	1
16.1	Nazorat tizimi va uning elementlari
16.2	Ichki audit nazorati
16.3	Ichki nazorat organlari
17	17-mavzu. KORPORATIV MADANIYAT	1
17.1	Korporativ madaniyat tushunchasi va ishbilarmonlik etikasining asosiy tamoyillari
17.2	Korporativ madaniyat turlari
17.3	Korporativ madaniyat tamoyillari
18	18-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV MUAMMOLARI VA RIVOJLANISH ISTIQBOLLARI	1
18.1	Korporativ boshqaruvning milliy modelini shakllantirish
18.2	O‘zbekistonda korporativ boshqaruvning shakllanish muammolari va ularning echimlari
	Hammasi:	26

Ma’ruza mashg‘ulotlari multimedia qurulmalari bilan jihozlangan auditoriyada akadem. guruhlar oqimi uchun o‘tiladi.


IV. Amaliy mashg’ulotlar bo’yicha ko’rsatma va tavsiyalar
«Korporativ boshqaruv» fani bo′yicha amaliy mashg′ulotlarining kalendar
tematik rejasi
2-jadval

№ T/b	Amaliy mashg′ulotmavzulari	Soat
	7-semestr uchun
	1-mavzu. “KORPORATIV BOSHQARUV” FANIGA KIRISH	2
1.1	Korporativ boshqaruv va korporativ menejment
1.2	Korporativ boshqaruvning maqsad va vazifalari
1.3	Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari va uslublarini joriy etishning xususiyatlari
1.4	Aksiyadorlik jamiyatlarida korporativ boshqaruvning ahamiyati
	2-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV NAZARIYASINING EVOLYUSIYASI	1
2.1	Korporativ boshqaruvning kelib chiqish tarixi
2.2	Korporativ boshqaruvni vujudga kelishining shart-sharoitlari va sabablari
2.3	Korporativ boshqaruvning nazariy manbalari
3	3-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVNING ZAMONAVIY AMALIYOTI VA MODELLARI	1
3.1	Korporativ boshqaruvning zamonaviy tamoyillari
3.2	Korporativ boshqaruvning modellari
4	4-mavzu. KORPORATIV STRATEGIYA VA IJTIMOIY MAS’ULIYAT	2
4.1	Korporativ strategiyalarning mazmuni va mohiyati
4.2	Korporativ strategiya turlari
5	5-mavzu. DAVLATNING KORPORATIV SEKTORDA QATNASHUVI	2
5.1	Davlatning korporativ boshqaruvdagi ishtiroki
5.2	Davlat aksiyalar paketini boshqarishning maqsad va tamoyillari
5.3	Davlatga tegishli aksiyalar paketini ishonchli boshqaruvga berish tartibi
6	6-mavzu. O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI KORPORATIV BOSHQARUVINING INSTITUTSIONAL ASOSLARI	2
6.1	Korporativ boshqaruvning institutsional asoslari
6.2	Korporativ huquq tushunchasi
7	7-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV ORGANLARI	2
7.1	Korporativ boshqaruv organlarining mohiyati va zarurligi
7.2	Korporativ hulq-atvor kodeksi
	8-mavzu. KORPORATSIYALARNING FAOLIYAT KO‘RSATISH MEXANIZMI VA ULARNING XUSUSIYATLARI	2
8.1	Korporatsiya mustaqil aksiyadorlik jamiyati sifatida
8.2	Korporatsiyalarning integratsion rivojlanish strategiyalari
8.3	Korporatsiyalarning integratsiya turlari va tiplari
8.4	Korporativ tuzilmalar tuzishning tashkiliy turlari
9	9-mavzu. MAS’ULIYATI CHEKLANGAN JAMIYATNI TUZISH VA FAOLIYATINI BOSHQARISH XUSUSIYATLARI	2
9.1	Mas’uliyati cheklangan jamiyatlarning mohiyati va zarurligi
9.2	Jamiyatni ta’sis etish
9.3	Jamiyat ustav fondi
9.4	Jamiyatni boshqaruv organlari
10	10-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVNI MOLIYALASHTIRISHDA KAPITAL TARKIBINI SHAKLLANTIRISH MASALALARI	2
10.1	Aksiyadorlik jamiyatlarida kapitallar tarkibin boshqarishning maqsadi va vazifalari
10.2	Moliyaviy boshqarishda kapitallar tarkibini boshqarish va qiymatini baholashning ahamiyati
10.3	Kapitallarning optimal tarkibini shakllantirish
11	11-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVNI TASHKIL ETISHGA DIVIDEND SIYOSATINING TA’SIRI	1
11.1	Dividend siyosatning mazmuni va huquqiy asoslari
11.2	Korporativ boshqaruvda dividendni boshqarish qoidalari
11.3	Korxonada yillik dividendni shakllantirish
11.4	AJlarida dividend siyosatini amalga oshirish. Samarali dividend siyosatini olib borish qoidalari
11.5	Modilyani va Miller nazariyasi. Dividendni reinvestitsiya qilish orqali investitsion muhitni yaratish masalalari
12	12-mavzu. KORXONALARNI RESTRUKTURIZATSIYALASH	1
12.1	Korxonalarni restrukturizatsiyalashning mohiyati
12.2	Xorijiy davlatlardagi restrukturizatsiyalash jarayonlarini amalga oshirish tajribasining tahlili
12.3	O‘zbekistonda korxonalarni restrukturizatsiyalash jarayonlarini o‘ziga xos xususiyatlari va huquqiy asoslari
12.4	Iqtisodiy nochor aksiyadorlik jamiyatlari va ularni moliyalashtirish
13	13-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV SAMARADORILIGINI BAHOLASH	1
13.1	Korporativ boshqaruv modellarini joriy qilishning iqtisodiy jihatdan maqsadga muvofiqligi
13.2	Korporativ boshqaruv samaradorligi mezonlari
13.3	Korporativ boshqaruvda monitoring tizimi
14	14-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVDA AXBOROT VA KOMMUNIKATSIYA	1
14.1	Boshqaruv va moliyaviy hisobi boshqaruv qarorlarini qabul qilish jarayonini axborot bilan ta’minlash manbai sifatida
14.2	Korxona to‘g‘risidagi axborotlarining oshkora qilinishi
14.3	Korporatsiyalarda moliyaviy axborotlardan foydalanuvchilar va hisobot shakllari talablari
14.4	Moliyaviy hisobot ko‘rsatkichlaridan axborot manbai sifatida foydalanishning o‘ziga xos xususiyatlari
15	15-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVDA QIMMATLI QOG‘OZLAR EMISSIYASI	1
15.1	Qimmatli qog‘ozlarning turi va o‘zaro farqi
15.2	Qimmatli qog‘ozlarni emissiya qilishning aksiyadorlik jamiyati moliyaviy-iqtisodiy faoliyatiga ta’siri
15.3	Qimmatli qog‘ozlarning ochiq joylashuvi
15.4	Qimmatli qog‘ozlar emissiyasini nazorat qilish
	Xususiy joylashuv va ma’lumot samarasi
16	16-mavzu. KORPORATIV TUZILMALARDA AUDIT VA ICHKI NAZORAT TIZIMI	1
16.1	Nazorat tizimi va uning elementlari
16.2	Ichki audit nazorati
16.3	Ichki nazorat organlari
17	17-mavzu. KORPORATIV MADANIYAT	1
17.1	Korporativ madaniyat tushunchasi va ishbilarmonlik etikasining asosiy tamoyillari
17.2	Korporativ madaniyat turlari
17.3	Korporativ madaniyat tamoyillari
18	18-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV MUAMMOLARI VA RIVOJLANISH ISTIQBOLLARI	1
18.1	Korporativ boshqaruvning milliy modelini shakllantirish
18.2	O‘zbekistonda korporativ boshqaruvning shakllanish muammolari va ularning echimlari
	Hammasi:	26

Amaliy mashg’ulotlar mul’timedia qurulmalari bilan jihozlangan auditoriyada bir akademik guruhga bir o’qituvchi tomonidan o’tkazilishi lozim. Mashg’ulotlar faol va interfaol usullar yordamida o’tilishi, mos ravishda munosib pedagogik va axborot texnologiyalar qo’llanilishi maqsadga muvofiq.