Sanoat ishlab chiqarishini tashkil etish



Download 4,93 Mb.
bet206/232
Sana30.05.2022
Hajmi4,93 Mb.
#620698
1   ...   202   203   204   205   206   207   208   209   ...   232
Bog'liq
UMK Korporativ boshqarish.2021-22

Talabalar uchun talablar



Fan bo`yicha talabalarning bilim, ko`nikma va malakalariga quyidagi talablar qo`yiladi. Talaba:
- Korporativ boshqaruv fanining vazifalari, tamoyillari va ijtimoiy-iqtisodiy moxiyatini, korporativ boshqaruvning prinsiplar va amaliyoti, korporativ boshqaruvning asosiy yo`nalishlari va xususiyatlari to`g`risida tasavvurga ega bo`lishi;
- korporativ boshqaruvning xalqaro tamoyillari va modellari. korporativ boshqaruvning xalkaro tamoyillari. korporativ nazoratning shakllari va modellari. Korporativ boshqaruvning modellari (anglo - amerika, germaniya va YAponiya modellari) va xususiyatlari. Korporativ boshqaruv modellarining mamlakatlardagi xususiyatlarini bilishi va ulardan foydalana olishi;
- talaba korporatsiyalarning tashqi rivojlanish imkoniyatlari, firma nazariyasi baxrlash, korporativ boshqaruv tamoyillari va mulkdorlarning xuquqdarini ximoyalash, kompaniya iqtisodiy faoliyatini aniqdash, korporativ boshqaruv tamoyillari mexanizmini shakllantirish uchun qulay sharoitlarni ishlab chiqish bo`yicha ko`nikmalariga ega bo`lishi kerak.

Fan mavzulari va unga ajratilgan saotlar taqsimoti:
«Korporativ boshqaruv» fani bo′yicha ma’ruza mashg′ulotlarining
kalendar tematik rejasi
1- jadval


T/b

Ma′ruza mavzulari

Soat




7-semestr uchun







1-mavzu. “KORPORATIV BOSHQARUV” FANIGA KIRISH

2

1.1

Korporativ boshqaruv va korporativ menejment




1.2

Korporativ boshqaruvning maqsad va vazifalari




1.3

Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari va uslublarini joriy etishning xususiyatlari




1.4

Aksiyadorlik jamiyatlarida korporativ boshqaruvning ahamiyati







2-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV NAZARIYASINING EVOLYUSIYASI

1

2.1

Korporativ boshqaruvning kelib chiqish tarixi




2.2

Korporativ boshqaruvni vujudga kelishining shart-sharoitlari va sabablari




2.3
Korporativ boshqaruvning nazariy manbalari




3

3-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVNING ZAMONAVIY AMALIYOTI VA MODELLARI

1

3.1

Korporativ boshqaruvning zamonaviy tamoyillari




3.2

Korporativ boshqaruvning modellari




4

4-mavzu. KORPORATIV STRATEGIYA VA IJTIMOIY MAS’ULIYAT

2

4.1
Korporativ strategiyalarning mazmuni va mohiyati




4.2

Korporativ strategiya turlari




5

5-mavzu. DAVLATNING KORPORATIV SEKTORDA QATNASHUVI

2

5.1

Davlatning korporativ boshqaruvdagi ishtiroki




5.2

Davlat aksiyalar paketini boshqarishning maqsad va tamoyillari




5.3
Davlatga tegishli aksiyalar paketini ishonchli boshqaruvga berish tartibi




6

6-mavzu. O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI KORPORATIV BOSHQARUVINING INSTITUTSIONAL ASOSLARI

2

6.1

Korporativ boshqaruvning institutsional asoslari




6.2

Korporativ huquq tushunchasi




7

7-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV ORGANLARI

2

7.1

Korporativ boshqaruv organlarining mohiyati va zarurligi




7.2

Korporativ hulq-atvor kodeksi







8-mavzu. KORPORATSIYALARNING FAOLIYAT KO‘RSATISH MEXANIZMI VA ULARNING XUSUSIYATLARI

2

8.1

Korporatsiya mustaqil aksiyadorlik jamiyati sifatida




8.2

Korporatsiyalarning integratsion rivojlanish strategiyalari




8.3

Korporatsiyalarning integratsiya turlari va tiplari




8.4

Korporativ tuzilmalar tuzishning tashkiliy turlari




9

9-mavzu. MAS’ULIYATI CHEKLANGAN JAMIYATNI TUZISH VA FAOLIYATINI BOSHQARISH XUSUSIYATLARI

2

9.1

Mas’uliyati cheklangan jamiyatlarning mohiyati va zarurligi




9.2

Jamiyatni ta’sis etish




9.3

Jamiyat ustav fondi




9.4

Jamiyatni boshqaruv organlari




10

10-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVNI MOLIYALASHTIRISHDA KAPITAL TARKIBINI SHAKLLANTIRISH MASALALARI

2

10.1

Aksiyadorlik jamiyatlarida kapitallar tarkibin boshqarishning maqsadi va vazifalari




10.2

Moliyaviy boshqarishda kapitallar tarkibini boshqarish va qiymatini baholashning ahamiyati




10.3

Kapitallarning optimal tarkibini shakllantirish




11

11-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVNI TASHKIL ETISHGA DIVIDEND SIYOSATINING TA’SIRI

1

11.1

  1. Dividend siyosatning mazmuni va huquqiy asoslari




11.2

  1. Korporativ boshqaruvda dividendni boshqarish qoidalari




11.3

  1. Korxonada yillik dividendni shakllantirish




11.4

AJlarida dividend siyosatini amalga oshirish. Samarali dividend siyosatini olib borish qoidalari




11.5

Modilyani va Miller nazariyasi. Dividendni reinvestitsiya qilish orqali investitsion muhitni yaratish masalalari




12

12-mavzu. KORXONALARNI RESTRUKTURIZATSIYALASH

1

12.1

Korxonalarni restrukturizatsiyalashning mohiyati




12.2

Xorijiy davlatlardagi restrukturizatsiyalash jarayonlarini amalga oshirish tajribasining tahlili




12.3

O‘zbekistonda korxonalarni restrukturizatsiyalash jarayonlarini o‘ziga xos xususiyatlari va huquqiy asoslari




12.4

Iqtisodiy nochor aksiyadorlik jamiyatlari va ularni moliyalashtirish




13

13-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV SAMARADORILIGINI BAHOLASH

1

13.1

Korporativ boshqaruv modellarini joriy qilishning iqtisodiy jihatdan maqsadga muvofiqligi




13.2

Korporativ boshqaruv samaradorligi mezonlari




13.3

Korporativ boshqaruvda monitoring tizimi




14

14-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVDA AXBOROT VA KOMMUNIKATSIYA

1

14.1

Boshqaruv va moliyaviy hisobi boshqaruv qarorlarini qabul qilish jarayonini axborot bilan ta’minlash manbai sifatida




14.2

Korxona to‘g‘risidagi axborotlarining oshkora qilinishi




14.3

Korporatsiyalarda moliyaviy axborotlardan foydalanuvchilar va hisobot shakllari talablari




14.4

Moliyaviy hisobot ko‘rsatkichlaridan axborot manbai sifatida foydalanishning o‘ziga xos xususiyatlari




15

15-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUVDA QIMMATLI QOG‘OZLAR EMISSIYASI

1

15.1

Qimmatli qog‘ozlarning turi va o‘zaro farqi




15.2

Qimmatli qog‘ozlarni emissiya qilishning aksiyadorlik jamiyati moliyaviy-iqtisodiy faoliyatiga ta’siri




15.3

Qimmatli qog‘ozlarning ochiq joylashuvi




15.4

Qimmatli qog‘ozlar emissiyasini nazorat qilish







Xususiy joylashuv va ma’lumot samarasi




16

16-mavzu. KORPORATIV TUZILMALARDA AUDIT VA ICHKI NAZORAT TIZIMI

1

16.1

Nazorat tizimi va uning elementlari




16.2

Ichki audit nazorati




16.3

Ichki nazorat organlari




17

17-mavzu. KORPORATIV MADANIYAT

1

17.1

Korporativ madaniyat tushunchasi va ishbilarmonlik etikasining asosiy tamoyillari




17.2

Korporativ madaniyat turlari




17.3

Korporativ madaniyat tamoyillari




18

18-mavzu. KORPORATIV BOSHQARUV MUAMMOLARI VA RIVOJLANISH ISTIQBOLLARI

1

18.1

Korporativ boshqaruvning milliy modelini shakllantirish




18.2

O‘zbekistonda korporativ boshqaruvning shakllanish muammolari va ularning echimlari







Hammasi:

26

Ma’ruza mashg‘ulotlari multimedia qurulmalari bilan jihozlangan auditoriyada akadem. guruhlar oqimi uchun o‘tiladi.

Download 4,93 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   202   203   204   205   206   207   208   209   ...   232




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish