Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «xalqaro turizm va turizm servisi» kafedrasi

Mintaqaviy 
bo‘linmaning 
rahbari
 
 

---

221 
 
Turizmda  menejmentning  samaradorligi  turistik  mahsulotni  ko‘p  ishlab 
chiqarish  bilan  belgilanmaydi,  balki  turistik  mahsulotning  iste’molchi  talablarini 
qay darajada qondirilganligi bilan belgilanadi. Mamlakat iqtisodiyotiga turizmning 
to‘liq  ta’siri  va  mamlakat  iqtisodiyotining  turizmga  o‘zaro  ta’sirini  tushunishda 
biri-biriga bog‘langan quyidagi to‘rtta masalani yechishga to‘g‘ri keladi. 
1.
 
Turizmning mamlakat yalpi daromadiga qo‘shadigan hissasini aniqlash; 
2.
 
Turizm  faoliyatidan  kelib  chiqadigan  yangi  iqtisodiy  yo‘nalishlarni 
aniqlash; 
3.
 
 Milliy  iqtisodiyotda  turizm  hissasini  ijtimoiy-iqtisodiy    ko‘rsatkichlari 
bo‘yicha aniqlash; 
 
4.
 
Turizmning milliy iqtisodiyotga qo‘shadigan «hissasi»ni  
rivojlantirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish. 
Turistik  firmaning  menejeri  firma  faoliyatini  boshqarishda  bosh  ma’sul 
hisoblanadi.  Lekin  barcha  turistik  firmalarning    menejeri  bir  xil  vazifani 
bajarmaydi,  balki  turistik  firmaning  faoliyat  ko‘rsatish  yo‘nalishlari  turli-tuman 
bo‘lganligidan menejerlar faoliyati ham xilma-xildir. 
Birinchidan,
  turistik  firmada  boshqaruv  haqidagi  qarorlarni  va  bu 
qarorlarning bajarilishini menejer boshqaradi. Firmaning to‘g‘ri faoliyat yuritishga 
ham asosiy javobgar rahbarlardan biri menejer hisoblanadi. 
Ikkinchidan,
  menejerning  axborotlar  bo‘yicha  turistik  firmani  boshqarishi 
ham  o‘ta  ma’sul,  zamonaviy  talabdir.  Boshqaruvda  menejer  eng  ishonchli 
axborotlarni to‘plab tahlil qiladi. Menejer axborotlarni qanchalik puxta tanlasa va 
tegishli, to‘g‘ri qaror qabul qilsa ijroni bajaruvchilar ham firma ishlab chiqarishida 
aniq, belgilangan yutuqlarni erishadilar. 
Uchinchidan,
 menejer turistik firmaning rahbari sifatida ish ko‘rib, firmaning 
ichki  va  tashqi  muhitini  ijobiy  holatda  belgilaydi.  Menejer  bu  tashkilotda  alohida 
mavqe’ga  ega  bo‘lgan  ishonchli  shaxs.  U  o‘zining  orqasidan  odamlarni 
ergashtiradi,  odamlar  ham  uning  ish  uslubiga,  g‘oyasiga  ishongani  uchun  unga 
ergashadilar. 

---

222 
 
Bozor  iqtisodiyoti  sharoitida  zamonaviy  turizmda  turistik  firmaning  zamonaviy 
menejeridan quyidagilar talab qilinadi: 

 
o‘z-o‘zini boshqarish qobiliyatiga ega bo‘lishi; 

 
aql-farosat hislatlariga ega bo‘lishi; 

 
aniq shaxsiy maqsadlari bo‘lishi; 

 
o‘z-o‘zini har xil jihatlarda o‘stirib, kamol toptirib borishi; 

 
muammolarni yechish ko‘nikmalarining bo‘lishi; 

 
innovatsiyalarni to‘g‘ri qabul qilishi; 

 
atrofdagilarga ta’sir qila bilishi; 

 
zamonaviy boshqaruvga yondasha bilishi; 

 
tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo‘lishi; 

 
ishlovchilarini o‘qita bilishi; 

 
mehnat jamoasini shakllantirish va rivojlantirish qobiliyatiga ega. 

---

223