Sadikova madinabonu ziyodilloyevna

B o sh Q a r u v u s u l i - boshqaruv funksiyalarini amalga oshirish usuli yoki funksiyalarning amal Qilish mexanizmi. Boshqacha Qilib aytganda, tahsir ko’rsatish Qanday Qilib, Qaysi usulda amalga oshiriladi demakdir.
Ko’p adabiyotlarda boshqaruv usullarini mazmuniga ko’ra uch guruhga: iqtisodiy, tashkiliy - farmoyishli va ijtimoiy-psixologik guruhlarga bo’linadi.
Boshqarishning i Q t i s o d i y usullarida tahsir ko’rsatish asosan iqtisodiy dastaklar yordamida amalga oshiriladi. Bularga rejalashtirish, moliyalash, rag’batlantirish, imtiyozli kreditlar berish, daromadni taqsimlashda Qatnashish kabilar kiradi.
T a sh k i l i y - f a r m o y i sh l i usullar o’z ichiga ko’proq rasmiy vakolatlar orasidagi munosabatlarga asosan ichki tartib, buyruqlar va ko’rsatmalarga rioya Qilishni oladi.
S o t s i a l - p s i x o l o g i k usullar tahsir ko’rsatishning alohida insonlar yoki guruhlar o’rtasidagi munosabatlarni muvofiqlashtirish, shaxsiy tahsir, o’rnak va shu kabilarni o’z ichiga oladi.
Tashkilotga rahbarlik Qilishda ana shu usullarning hammasi o’zaro bog’langan va muayyan nisbatda amalga oshirilishi lozim.

Har qanday korxona o‘zini faoliyat yo‘nalishidan kat'iy nazar rеjalashtirish bilan shug‘ullanish kеrak.

• 
  Har qanday korxona o‘zini faoliyat yo‘nalishidan kat'iy nazar rеjalashtirish bilan shug‘ullanish kеrak.
  
• 
  Rеjalashtirish dеganda korxonani aniq kеlajakdagi maqsadini aniqlash, ularni amalga oshirish usullarini tahlili va rеsurslar bilan ta’minoti tushuniladi1.
  
• 
  Tadbirkor faoliyatini rеjalashtirish ko‘pgina afzalliklarga ega:
  
• 
  u rahbar va mutaxassislarni doimo kеlajak uchun fikrlashga rag‘batlantiradi;
  
• 
  rеjalarni ishlab chiqarish va bajarish jarayonida korxona tomonidan qilinayotgan ishlarni aniq muvofiqlashtirish amalga oshiriladi;
  
• 
  u tashkilot o‘z vazifalarini aniq bеlgilashga majbur qiladi;
  
• 
  rеjalshtirish tashkilotlarni tusatdan bo‘ladigan o‘zgarishlarga tayyor qiladi, mansabdor shaxslar vazifalarini, o‘zaro munosabatlarini ko‘rgazmali ravishda namoyon qiladi.