С. С. Қосимов ахборот технологиялари ўзбекистон Республикасининг

стратегик
ёки 
узок муддатли режалаштириш 
деб аталади. Бу дараж ада 
карор кабул қилиш нинг ҳакконийлиги анча узок вакт 
ўтганидан сўнг тасдикланади. Ойлар ёки йиллар ўтиш и 
мумкин. Бош карув карорларини кабул килиш масъулияти 
жуда юкори ва нафақат математик ва махсус аппаратдан 
ф ойдаланиб тахлил килиш нинг натижалари билан, балки 
менеж ерларнинг касбий фаҳм-фаросати ва олдиндан кўра 
билиш кобилияти билан белгиланади.
Таш килотни 
бош кариш да 
таш килот 
ходимларига 
алохида эътибор бериш га мажбурмиз.
www.ziyouz.com kutubxonasi

---

Ташкилот ходимларига 
турли малака ва бошқарув 
дараж асидаги ходимлар - кайта иш лаш нинг энг оддий ва 
содда операцияларини бажарувчи котибалардан тортиб, 
стратегик карорлар кабул қиладиган м утахассислар ва 
менежерларгача киради.
1,8-расмда ходимлар м алакасининг турли дараж аларига 
бош карув дараж аларининг мослиги кўрсатилган:
бош карувнинг ю қоридаги, стратегик даражасида
- таш килот (фирма) 
бош қаруви 
юкори 
бўгинининг 
менежерлари (ва унинг ўринбосарлари). Уларнинг асосий 
вазифаси - фирманинг бозордаги фаолиятини стратегик 
режалаш тириш ва фирма ичидаги бошкарув тактикасини 
мувофиқлаш тириш ;
• 
ўртадаги, функционал дараж ада - ўрта бўгин 
менежерлари ва м утахассислар (хизматлар, бўлимлар, 
цехлар бош лиқлари, смена, участка бош лиги, илмий 
ходимлар ва х.к.). А сосий вазифа - берилган фаолият 
соҳасида асосий карорларни кабул килиш да фирмани 
тактик бошкариш;
пастки, операцион дараж ада - ижрочилар ва 
пастки бўгин м енеж ерлари (бригадирлар, муҳандислар, 
масъул ижрочилар, усталар, меъёрловчилар, техниклар, 
лаборантлар ва х.к.). 
А сосий 
вазифа -
вазиятнинг 
ўзгариш ига тезда м уносабат билдириш ва тегиш ли тарзда 
ҳаракат килиш.
Бош карувнинг барча дараж аларида фақат умумий 
функцияларни амалга ош ирувчи менежерлар ҳам, ўз 
ваколати доирасида бош қарув функцияларини амалга 
ош ирадиган м утахассис-м енеж ерлар хам ишлайди.