S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

X  BOB
 
INNOVATSION  VA  CHETLAB  0 ‘TILGAN
 
MEHNAT  XULQ-ATVORI  (XATTI-HARAKATI)
10.1.  Innovatsion  xulq-atvorning  asosiy  kategoriyalari
Innovatsiyalar  -  erkin  yoki  biror  maqsadga  yo'naltirilgan,  tashkiliy  mehnat
 
doirasida  ro‘y  b eravchi  yoki  unga  qism an  aloq asi  b o ig a n   o'zgarishlardir.
 
Innovatsiyalarning  eng  tipik,  muhimlari  quyidagilardan  iborat:
-  ishlab  chiqarish  vositalariga  mulkchilik  munosabatlari;
-  daromadlarni  taqsimlash  tamoyillari;
-  odamlami  mehnatga  undash, jaib  etish  va  rag‘batlantirish;
-   m ehnatni  tashkil  qilish  va  taqsimlash,  uning  xarakteri  (tavsifi)va  shart-
 
sharoitlari;
-  jamoaning  an’analari,  m e’yorlari,  boshqamv  usullari  va  hokazo.
Odamlar va guruhlar  innovatsion  (ya'ni,  yangilik  kiritish) jarayoni,  innovatsion
vaziyatlami  ma'lum  bir  tarzda  qabul  qiiadilar.  Odamlar  innovatsion  jarayon,
 
vaziyatlarga  ongli  ravishda  munosabatda  boiadilar,  o ‘z  harakatlari;  qayg‘urishlari
 
bilan  ko‘rsatib turadilar.  Bu  kategoriyalarni  nomlab,  ularga  qisqacha  ta'rif berishga
 
harakat  qilamiz,  ulaming  paydo  b o iish i,  u  yoki  bu  holatlardagi  o ‘m i,  ahamiyati,