S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

Ijtimoiylashtirish funksiyasi. 
Odam tashkilotga biron bir tajriba orttirish maqsadida 
keladi.  U shu erda ijtimoiy munosabatlar murakkab jarayonini, ijtimoiy nizo, tartib, 
me’yorlar degan hodisalaming ahamiyatini bilib oladi. Tashkilotda inson o‘z ijtimoiy 
xulqini  takomillashtiradi.
Bu  ijtimoiy tajriba tashkilot chegarasidan tashqariga ham tarqaladi.
Aloqa  funksiyasi. 
Aloqalar inson  uchun  katta ahamiyatga ega.  0 ‘zaro  aloqalar 
tashkilotda  yangi  tanishlar  orttirishga  yordam  beradi.  Tashkilotdan  tashqaridagi 
aloqalar  yetishmasligini  xodimlar  ko'pincha  o‘z  ish joyida  qoplashadi.
Nafaqat tashkilot odam uchun ahamiyatga ega boiishi, balki odam ham tashkilot 
uchun ahamiyatga ega boiishi mumkin.  Bu yerda gap tashkilotning tashkil boiishida 
va uning faoliyatida insonning roli to‘g‘risida boradi.