Rossiya Federatsiyasida hayot xavfsizligini ta'minlash uchun huquqiy asos. Hayot xavfsizligini ta'minlashning huquqiy tizimini tashkil etishning huquqiy tartibga solish va tashkiliy asoslari

Rossiya Federatsiyasida hayot xavfsizligini ta'minlash uchun huquqiy asos. Hayot xavfsizligini ta'minlashning huquqiy tizimini tashkil etishning huquqiy tartibga solish va tashkiliy asoslari.
Qonunchilik sohalarining huquqiy asoslari Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi (1993), bu eng yuqori ko'rsatkichga ega yuridik kuch. Rossiya Federatsiyasining konstitutsiyaviy tizimining 7-moddada tashkil etilgan va ushbu sohadagi inson huquqlari va majburiyatlari Konstitutsiyaning 37,3, 42, 42, 42 va 58-moddalarida mustahkamlangan.

Hayotning xavfsizligini ta'minlashning huquqiy asoslari - bu tegishli qonunlar va qabul qilingan qoidalar vakil organlari Rossiya Federatsiyasi (1992 yilgacha RSFSR va respublikachilar, shuningdek subtitrlar, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi va jamoatchilik xo'jaliklari tomonidan qabul qilingan prezidentlarning farmonlari, mahalliy jismlar Hokimiyat va rasmiylar tomonidan maxsus ruxsat etilgan. Ular orasida birinchi navbatda vazirlik tabiiy boyliklar, Sog'liqni saqlash vazirligi va ijtimoiy rivojlanish, Xizmatlar vazirligi fuqaro mudofaasiFavqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlarni va ularning hududiy organlarini bartaraf etish.

Mamlakatda atrof-muhitni muhofaza qilish va zarur mehnat sharoitlarini ta'minlash, "Aholining sanitariya va epidemiologiya farovonligi to'g'risida" Rossiya Federatsiyasining "aholining sanitariya va epidemiologiya farovonligi to'g'risida" gi qonuniy asosdir (1999), shu jumladan belgilangan Xavfsizlik mezonlari va atrof-muhitning atrof-muhit omillarini o'rnatish qonun va qoidalar va ijobiy turmush tarzini ta'minlash uchun talablar. "Rossiya Federatsiyasining fuqarolar federatsiyasi fuqarolari federatsiyasi" (1993) va "Iste'molchilikni himoya qilish to'g'risida" gi qonunda bir qator mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish talablari qayd etilgan (1992). Ta'minlashga qaratilgan qonunchilik atrof-muhit xavfsizligiRossiya Federatsiyasining "Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risida" gi qonuni (2002). Boshqa qonun hujjatlaridan atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi boshqa qonun hujjatlaridan, biz Rossiya Federatsiyasining (2001 yil) suv kodi, Rossiya Federatsiyasi tomonidan "Er osti boyliklari" (1992), "Er osti" (1992). Atmosfera havosini himoya qilish to'g'risida "(1999)," Ishlab chiqarish va iste'molni behuda sarflash "

Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari qatorida biz "Rossiya Federatsiyasida mehnatni muhofaza qilish asoslari" federal qonunini va Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi (2001) Mehnatni ta'minlash bo'yicha asosiy huquqiy kafilliklarni o'rnatamiz I I. ishlab chiqarishda baxtsiz hodisalardan majburiy sug'urta qilish to'g'risidagi qonunni himoya qilish. professional kasalliklar"(1998). Varen Artsdan, Rossiya Federatsiyasi hukumatining "Ish sharoitlarini tekshirish to'g'risida", "Rossiya Federatsiyasi qonunlariga muvofiq mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya qilish to'g'risida qaror qabul qilamiz", " Individual sanoat va tashkilotlarda "ish sharoitlari bo'yicha ish joylarini sertifikatlash to'g'risidagi nizom" va "mehnat sharoitida ish o'rinlari bo'yicha nizomni tartibga solish bo'yicha avariyalarni tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari".

Favqulodda vaziyatlarda ishlarni tashkil etish va ularning oqibatlarini bartaraf etish munosabati bilan Rossiya Federatsiyasi qonunlari "Aholi va hududni himoya qilish to'g'risida" gi qonunlarining qonuniy asoslari favqulodda vaziyatlar Tabiiy I. texnogen xususiyat"(1994)," O yong'in xavfsizligi"(1994)," Atom energiyasidan foydalanish to'g'risida "(1995). Ushbu sohada qayd etilgan aktlar orasida biz Rossiya Federatsiyasi hukumatining qarori bilan birlashtirish to'g'risida davlat tizimi Favqulodda vaziyatlarning oldini olish va yo'q qilish. "

Hayotning xavfsizligi mavhum.

Kirish
Rossiya Federatsiyasining Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha konstitutsiyasi. Fuqarolarning jamiyatning siyosiy va ijtimoiy-iqtisodiy hayotidagi asosiy huquq va erkinliklarini belgilaydi, qonunchilik va me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqish uchun asos bo'lib xizmat qiladi.
Konstitutsiyada xalq federatsiyasi (7.2-modda san'atida) odamlarning mehnat va salomatligi himoya qilinishi kerak.
Bizning davlatimizda hamma xavfsizlik va gigiena talablariga javob beradigan sharoitlarda ishlash huquqiga ega (37.3-modda). Konstitutsiya kafolatlangan va ta'tilda odamlarning huquqi. Bandlik shartnomasida ishlash Federal qonun tomonidan belgilangan ish vaqti, dam olish kunlari kafolatlanadi bayramlarTo'langan yillik ta'til (37.5-modda).
Kasallik, nogironlik, bolalar tug'ilishining ta'minotini yo'qotish, shuningdek, yoshga kafolatlangan ijtimoiy Havfsizlik (39-19-modda).
41l. Xarajatlarning sog'liqni saqlash va tibbiy yordamni himoya qilish huquqi haqida bildirilgan. Odamlarning hayoti va sog'lig'iga xavf tug'diradigan faktlar va vaziyatlar mansabdor shaxslar federal qonunga muvofiq javobgarlikni keltirib chiqaradi (41.3-modda).
42-modda. Odamlarning qulay huquqini kafolatlaydi atrof-muhit, atrof-muhit huquqbuzarlik tufayli uning salomatligi tufayli etkazilgan zarar uchun ishonchli ma'lumotlar va ularning salomatligi uchun kompensatsiya.
1. Huquqiy va tartibga solish va texnik asoslar
1.1 Qonunlar va chiqish aktlari
Hayotning xavfsizligini ta'minlashning huquqiy asoslari Rossiya Federatsiyasining vakillik organlari (1992 yilgacha RSFSRning vakillari tomonidan qabul qilingan tegishli qonunlar va qoidalar, shuningdek, subtitrlar: prezidentliklar, qarorlar farmonlari Rossiya hukumatlari va davlat idoralari, mahalliy hokimiyat organlari, mahalliy hokimiyat organlari tomonidan qabul qilinadi. Ular orasida birinchi navbatda, tabiiy boyliklar vazirligi (Himoya qilish), Rossiya Federatsiyasi Mehnat va Ijtimoiy rivojlantirish vazirligi (Mehnat vazirligi), Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligi (Sog'liqni saqlash vazirligi), Rossiya Federal mudofaa ishlari vazirligi, favqulodda vaziyatlar va ofatni (min the) va ularning hududiy organlarini bartaraf etish vazirligi.
Mamlakatda atrof-muhitni muhofaza qilish va zarur mehnat sharoitlarini ta'minlash, "Aholining sanitariya va epidemiologiya farovonligi to'g'risida" Rossiya Federatsiyasining qonuni, shu jumladan belgilangan qonunga muvofiqdir. va xavfsizlik mezonlari va (yoki) shaxsning zararsizligini, yashash muhitining omillari va uning turmush tarzi uchun qulay shart-sharoitlarni ta'minlashga talablar. "Rossiya Federatsiyasi fuqarolar federatsiyasi fuqarolari federatsiyasi qonunlari asoslari" va Rossiya Federatsiyasi qonunlarining asoslari "," Iste'molni himoya qilish to'g'risida "gi qonunida qayd etilgan (1992).
Atrof-muhit xavfsizligini ta'minlashga qaratilgan eng muhim qonunchilik Rossiya Federatsiyasining "Tabiiy muhitni muhofaza qilish to'g'risida" gi qonuni (2002 yilda kuchga kirgan).
Boshqa qonun hujjatlaridan atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi boshqa qonun hujjatlaridan, biz Rossiya Federatsiyasining (2001 yil) er kodi, Rossiya Federatsiyasi (2001 yil), "Er osti boyliklari" ning qonunlari (1992), "Atmosfera havosini muhofaza qilish to'g'risida" (1999) va "ishlab chiqarish chiqindilari va iste'mol qilish to'g'risida" (1998).
Atrof-muhitni muhofaza qilish harakatlarining namunalari sifatida biz RF hukumatining "atrof-muhitga ifloslantiruvchi moddalar, tabiiy resurslardan foydalanish, chiqindilarni ishlatish chegaralarini tasdiqlash to'g'risida" qarori bilan "," Litsenziyalash qoidalarini tasdiqlash alohida turlar Atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi faoliyat ", shuningdek maxsus vakolatli organlarning hujjatlari:" Atrof-muhitga ta'sirni baholashni baholash bo'yicha Atrof-muhitga ta'sirni baholash bo'yicha "AKD-90" atmosfera manbalarini boshqarish bo'yicha ishlar "va" Rossiya Federatsiyasida tomoshabinlarning asosiy qoidalari ".
Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari orasida biz "Mehnatni muhofaza qilish asoslari" federal qonuni va Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksiga mehnatni muhofaza qilish nuqtai nazaridan asosiy huquqiy kafolatlarni o'rnatish.
Bozor munosabatlari sharoitida "Sanoat baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan va kasbiy kasalliklardan majburiy sug'urta qilish" federal qonuni katta rol o'ynaydi.
Subtritel aktsiyalaridan biz Rossiya Federatsiyasi hukumatining "Ish sharoitlarini tekshirish to'g'risida", "Mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi va nazorati to'g'risida", "1999 y Mehnat Ta'lim vazirligi tomonidan "Muayyan tarmoqlar va tashkilotlarda ishlab chiqarishda baxtsiz hodisalarni tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizom", shuningdek "ish sharoitlari bo'yicha ish joylarini sertifikatlash to'g'risidagi nizom" va "mehnatni sertifikatlash to'g'risida qoidalar Himoya qilish ishlari. "
Favqulodda vaziyatlarda ishlarni tashkil etishning huquqiy asoslari va ularning oqibatlarini bartaraf etish munosabati bilan Rossiya Federatsiyasining "tabiiy va texnogen xarakterli tabiatni muhofaza qilish to'g'risida" Rossiya Federatsiyasining qonunlari (1994 yil) ), "Yong'in xavfsizligi to'g'risida" (1994), "Atom energiyasidan foydalanish to'g'risida" (1995). Ushbu sohada qayd etilgan aktlar orasida biz Rossiya Federatsiyasi hukumatining "Favqulodda vaziyatlarning oldini olish va yo'q qilishning yagona oldini olish va yo'q qilishning yagona davlat tizimi to'g'risida" gi qarori (1995).
1.2 Normativ va texnik hujjatlar (NTD)
Ushbu ekologik hujjatlar Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining Sog'liqni saqlash vazirligining federal va mintaqaviy (federatsiyasining subyektlari) federal va mintaqaviy (federatsiyasining sub'ektlari) tarkibiga kiradi hududiy organlarRossiya Federatsiyasining qurilish va maishiy uy-joy majmuasi, "Tabiatni himoya qilish" standartlari tizimi, Rossiya Federatsiyasi Tabiiy resurslar vazirligining hujjatlari, Federal xizmat Rossiya gidrometeorologiya va atrof-muhit monitoringi bo'yicha Rossiya. Ushbu bo'limlar, qisman ular: SSSR Sog'liqni saqlash vazirligi, SSSR davlat do'koni, SSSR davlat do'koni, SSSR davlat do'koni va SSSR Davlat Agentligi, SSSR Davlat Agentligi, SSSR davlat agentligi, SSSR davlat do'koni va SSSR Davlat Agentligi, SSSR Davlat Agentligi, SSSR davlat do'koni va SSSR Davlat Agentligi, SSSR davlat do'koni va SSSR Davlat Agentligi, SSSR davlat do'koni, SSSR davlat agentligi hujjatlaridan qisman foydalanmoqda Rossiya Federatsiyasi davlat qo'mitasi.
Sanitariya standartlari atmosfera havosidagi ifloslantiruvchi moddalarni va suvda turli xil maqsadlar uchun, shuningdek, jismoniy ekologik ta'sir darajasi (shovqin, tebranish; turli manbalardan nurlanish darajasi).
Qurilish standartlari va qoidalari tizimida atrof-muhitni muhofaza qilish va oqilona tabiatni boshqarish talablarini hisobga olgan holda turli uchrashuvlarning loyihalash inshootlarining normalarida ko'rib chiqiladi. 1982-1993 yillarda ishlab chiqilgan tizimning 12-qismida ishlab chiqarilgan 12-qismning 12 qismida ishlab chiqilgan. Ayniqsa, snayp 2.04.03-85 "Kanalizatsiya". Tashqi tarmoqlar va inshootlar, "oqava suvlarni tozalash, dezinfektsiyalash, dezinfektsiyalash, shuningdek tozalash paytida hosil bo'lgan yog'ingarchilikni yo'q qilish uchun (snriplar tizimining 2-qismidagi guruh).
"Tabiatni muhofaza qilish" standartlari tizimi davlat standartlashtirish tizimining (GSS) ajralmas qismi, uning 17-tizimining ajralmas qismi. Tabiatni saqlash va tabiiy resurslardan foydalanishni takomillashtirish sohasidagi standartlar tizimi tabiiy resurslarni saqlash, tiklash va undan oqilona foydalanishga qaratilgan o'zaro bog'liq standartlar to'plamidir. Ushbu tizim atrof-muhit, sanitariya va gigiena, texnik va iqtisodiy talablarni hisobga olgan holda amaldagi qonunchilikka muvofiq ishlab chiqilgan.
Tabiatni muhofaza qilish sohasidagi standartlar tizimi dastlab 10 ta standartdan iborat edi. Kodekslarning kodi: o - tashkiliy va uslubiy standartlar, 1 - gidrosfera, 2-- atmosfera, 4-- o'simlik, 6- o'ti, FAUNA, 7- Landshaftlar, 9-- Er osti boyliklari. "Gidrosfera" kompleksidan boshlab har bir standartlar to'plami "Nedra" majmuasi bilan yakunlangan oltita standartlar guruhiga kirdi. Murakkab 0 bitta guruh (0) "Asosiy qoidalar". Stolda barcha standartlar guruhlarining tarkibi taqdim etiladi.
Tabiatni saqlash sohasidagi standartlarning belgisi klassifikator tizimi tizimi, majmuaning shifri, guruh shifrisi, standarti, standarti va standartni ro'yxatdan o'tkazish yilidan iborat. Shunday qilib, Centent-ning Contolin avtomashinalaridan maksimal ruxsat qilinadigan ruxsatnoma 2-sonli 2 guruhdan iborat bo'lib, uni belgilash: GOST 17.2.2.03-687. (Tizimning yuqoridagi qisqarishlardan so'ng, ilgari qabul qilingan standartlar qaydnomasi o'zgargan.)
Shifr guruhi
Guruh standartlari
Asosiy qoidalar
Shartlar, ta'riflar, tasniflar
Tabiiy muhit sifatining ko'rsatkichlari, ifloslantiruvchi chiqindilarning parametrlari va tabiiy resurslardan foydalanish intensivlari va ko'rsatkichlari
Tabiatni himoya qilish va tabiiy resurslardan oqilona foydalanish
Tabiiy ob'ektlar holati parametrlarini aniqlash usullari va iqtisodiy ta'sir kuchayishi intensivligi
Atrof-muhit choralarini monitoring qilish va o'lchash talablari
Ifloslanishdan atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha asbob-uskunalar, apparatlar va tuzilmalarga qo'yiladigan talablar
Boshqa standartlar
Shuningdek, mavjud butun liniya Atrof-muhit faoliyati bilan bog'liq sanoat va tizimsiz standartlar.
Mehnatni muhofaza qilish uchun normativ-texnik hujjatlar ishchilar va xodimlar uchun-Inter tarmoq, tarmoqlararo va mintaqaviy normalar va mehnat muhofazasi va xavfsizlik uchun qoidalar, sanitariya me'yorlari va qoidalarini, mehnat xavfsizlik standartlarini, shuningdek xos tarmoq va tarmoqlararo mehnat muhofazasi ko'rsatmalar (o'z ichiga oladi Term va Tiro). Tarmoqlararo standartlar va qoidalar, shuningdek, har bir yoki bir nechta sohalarda yoki ayrim ishlarda yoki individual ish turlari bo'yicha xavfsizlik va sog'liqni saqlash gigienasini ta'minlash uchun eng muhim kafolatlar (masalan, muayyan turdagi ishlarda barcha sektorlarda uskunalar). Ushbu turdagi hujjatlar tarmoqlararo qoidalar RF vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan turli ishlab chiqarish jarayonlarida mehnatni muhofaza qilish jarayonida (TRACM) xavfsizlik qoidalari, qurilmaning qoidalari va xavfsiz foydalanish (PUBE) GOSGORXNADZOR va ATNadzor, Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining sanasi va qoidalari Rossiya Federatsiyasining gosstroya dizayn va qurilishi uchun qoidalarni (SP) (SP) (SP) (Sp) tushirish uchun (Sp) qoidalarini (SP) (PP) tarbiyasi (SP) tomonidan qisqartirildi. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tarmoqlararo NTDning eng muhim turi - bu mehnat xavfsizligi standartlari (CBT).
Mehnat xavfsizligi standartlari tizimi davlat standartlashtirish tizimi (GSS) tizimlaridan biridir. Ushbu GSS SIFR (raqami) -! 2 tizim. Ushbu tizim doirasida, mehnat xavfsizligi bo'yicha barcha mavjud normativ-tartibga solish va texnik hujjatlarni o'zaro bog'lash va tizimlashtirish, shu jumladan federal va sanoatning rivojlanishi. SSBT - bu mehnat xavfsizligini ta'minlashga qaratilgan o'zaro bog'liq standartlarning ko'p darajali tizimi.
Subik tizimining standartlari: maqsad, vazifalar, taqsimlash joyi, SSBT tarkibi va SSBT standartlarini muvofiqlashtirish xususiyatlari; Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi terminologiya; Xavfli va zararli xususiyatlarini tasniflash ishlab chiqarish omillari; Sanoatda xavfsizlikni ta'minlash uchun ishlarni tashkil etish tamoyillari. Qo'llanmalarning aksariyati - korxonalar standartlari (StP).
Korxonalarda standartlashtirish ob'ektlari: mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni tashkil etish, mehnat sharoitlarining holatini nazorat qilish, mehnat xavfsizligini ta'minlash ishlarini rag'batlantirish tartibi, mehnat xavfsizligini ta'minlash tartibi; Mehnat xavfsizligi bo'yicha o'quv va o'quv ishlarini tashkil etish; Xavfsizlik nazorati va mehnatni muhofaza qilish xizmati quyidagicha taqsimlangan boshqa barcha ishlarni tashkil etish).
Qo'l tizimining standartlari 1 xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari va ularning parametrlarining ruxsat etilgan maksimal qiymatlariga qo'yiladigan talablarni belgilaydi; ularning ta'siri ustida ishlashni himoya qilish usullari va vositalari; Ushbu omillar darajasini boshqarish usullari.
Kubik tizimlar 2 standartlari: umumiy talablar ishlab chiqarish uskunalari xavfsizligi; Shaxsiy guruhlar uchun xavfsizlik talablari ishlab chiqarish uskunalari; Ushbu talablarning bajarilishini nazorat qilish usullari.
Subikim ko'rsatkichlari 3 texnologik jarayonlarning individual jarayonlariga binoan umumiy xavfsizlikning umumiy talablarini belgilaydi; Xavfsizlik talablarini bajarishni monitoring qilish usullari.
Kublim tizimining standartlari 4 xavfsizlik vositalariga xavfsizlik talablarini belgilash; Bino va inshootlar 5-- binolar.
SSBTda quyidagi belgilar tizimi qabul qilindi (15.1-rasm).
Shunday qilib, agar biz elektr pladering ishlariga bo'lgan talablarga bo'lgan talablarga qiziqsak, biz 3-sonda paydo bo'lgan 12 ta standart quyi tizim (ishlab chiqarish jarayoni) ni qidiramiz (GOST 12.3.003-36). Himoya erishi va pasayish uchun talablar standarti 1 - bu quyi tizimda qidirilishi kerak - bu GOST 12.1.030--81 "PRT. Elektr xavfsizligi. Himoya erishi, orqaga qayting. Ushbu turdagi standartlarni xavfsizlikning standartlari standartlari bilan chalkashtirib yuborish mumkin emas (quyish 4.4.021-475 »PRT. Shamollatish tizimlari. Umumiy talablar ". Mehnat xavfsizligi uchun standart metrologik yordam Mehnatni muhofaza qilish ERYMENMEM tizimida tashkiliy masalalar bo'yicha standartlar sifatida qidirilishi kerak. Bu GOST 12.0.004-90 va GOST 12.0.005-84.
Agar ko'rib chiqilayotgan omillar bo'yicha xavfsizlik talablari va himoya qilish usullari ro'yxati, aniq bo'lishi kerak bo'lsa, u alohida quyi quyi tizimning bir qismi sifatida standart bo'lib chiqadi 1. Ushbu hujjatning namunasi. 12.1.029 --80 "prt. Shovqindan himoya qilish usullari va usullari. Tasniflash ". Xavfsizlik talablarini monitoring qilishning mazmunli usullari bilan birga keling. Shunday qilib, quyi tizimida 1 ta shovqin ish joylarida o'lchov usuli uchun alohida standart mavjud (GOST 12.1.0-86).
Xavfsizlik talablari texnologik uskunalardan ko'ra texnologik uskunalarni ishlab chiqarish, ishlab chiqarish va texnologik jarayonlarga emas, ishlab chiqarishga nisbatan o'rnatiladi. Shunday qilib, GOST 12.2.009-80 "SSBT talablari. Mashina metalldan ishlov berish vositalari. Umumiy xavfsizlik talablari "barcha turdagi mashinalarga tegishli (burg'ulash, silliqlash, o'tkirlash va boshqalar); GOST 12.3.025-80 "CBST. Metallni qayta ishlash kesish. Xavfsizlik talablari "" Metallga ishlov berishning barcha turlarini anglatadi.
Mintaqaviy NTD-ga misol, sanitariya standartlari va qoidalari va qurilish qoidalari, shuningdek Moskvaning korxona va tashkilotlari uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha umumiy qoidalar.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha sektorda NTD misoli federal organlar tomonidan ishlab chiqilgan muayyan ishlarni (PTRO) va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlov berish va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha odatiy ko'rsatmalar (asosiy kasb egalari uchun odatiy ko'rsatmalar) ijroiya hokimiyati (vazirliklar va idoralar).
Korxonalar va tashkilotlar darajasida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar ish joylarida, shuningdek, mehnat xavfsizligi tashkilotlari (StP) ishlab chiqilgan.
Ular mehnat xavfsizligi bo'yicha ishlar tamoyillarini tartibga soladilar: mehnat sharoitlarini monitoringini tashkil etish; Qurilmalar uchun nazorat xavfning ko'payishi; Mehnat xavfsizligini oshirish; Xavf etagan shaxslarni sertifikatlash, korxonada ish o'rinlarini sertifikatlash va boshqalarni sertifikatlash.
Asosiy me'yoriy texnik hujjatlar Ammo favqulodda vaziyatlar "Favqulodda vaziyatlarda xavfsizlik" standartlariga (BCS) birlashtirilgan.
Kompleksning asosiy vazifalari:
tabiiy, texnogen, biologik va harbiy kuchlardagi milliy iqtisodiyot ob'ektlari va milliy iqtisodiyot ob'ektlarining xavfsizligini ta'minlash va yo'q qilish choralarini takomillashtirish; favqulodda vaziyatlarning oldini olish yoki kamaytirish;
xAVFSIZLIK va oldini olish bo'yicha chora-tadbirlarni bajarish uchun moddiy va mehnat resurslarini samarali ishlatish va tejash

favqulodda vaziyatni yo'q qilish.

Murakkab vazifa - sozlash:
favqulodda vaziyatlar, nomenklatura va CS tasnifi, favqulodda vaziyatlar manbai bo'lgan terminologiyaga ta'sir qiladi

omillar;
monitoring, prognozlash va

favqulodda vaziyatlarda favqulodda vaziyatlarda oziq-ovqat xavfsizligi, suv, fermer xo'jaligi va o'simliklari, milliy iqtisodiyot ob'ektlari, milliy iqtisodiyot ob'ektlarini favqulodda holatlarning oldini olish;
affekt darajalari, xavfli favqulodda vaziyatlar manbalari darajasi;
kuzatuv usullari, bashorat qilish, ogohlantirishlar va

favqulodda vaziyatlarni bartaraf etish;

aholining va ob'ektlarning xavfsizligini ta'minlash usullari

mahalliy dehqonchilik, shuningdek ishlatiladi

ushbu maqsadlar uchun.
Kompleksda alohida standartning belgisi, indeks (GST R), klassifikator tizimidan (GSS22), guruh raqamlari (15.2-jadval), guruhda standartning tartibi va standartni tasdiqlash yoki qayta ko'rib chiqish yili. Masalan, GOST R 22.0.01-94. Favqulodda vaziyatlarda xavfsizlik. Asosiy qoidalar.
Guruh 0 standartlari:
standartlar majmuasining asosiy qoidalari (tayinlanishi, tuzilishi, tasnifi);
sizsiz ta'minlash sohasidagi asosiy atamalar va ta'riflar

favqulodda vaziyatlarda xavf tug'diradi;

cha tasnifi;
mahsulotlar, jarayonlar, xizmatlar va ob'ektlarning tasnifi

ularning xavflilik darajasida tabiiy dehqonchilik;

nomenklatura va tasniflash asoslantiruvchi omillar va

favqulodda vaziyatlar manbalarining ta'siri;

maksimal ruxsat etilgan daraja (kontsentratsiya) ta'sir qiladi

favqulodda vaziyatlar manbalarining omillari va ta'siri;

metrologik boshqaruvning asosiy qoidalari va qoidalari

davlat texnik tizimlar favqulodda vaziyatlarda.

Favqulodda vaziyatlararo hujjatlar, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi va NTD Minecs va Rossiya Federatsiyasining Gosgortxnadzor tomonidan ham taqdim etiladi.
huquqiy xavfsizlik sanitariyasi
2. Asosiy qonun hujjatlari
2.1 "Rossiya Federatsiyasida mehnatni muhofaza qilish asoslari" federal qonuni
Ushbu qonun 1999 yil 17 iyulda joriy qilingan. huquqiy asos Ish beruvchilar va egalari o'rtasida mehnatni muhofaza qilish sohasidagi munosabatlarni tartibga solish asosiy yo'nalishlarni ko'rib chiqdi davlat siyosati Mehnatni muhofaza qilish sohasida:
xodimlarning hayoti va sog'lig'ini saqlashning ustuvorligini ta'minlash;
federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarini, shuningdek, Mehnatni muhofaza qilish va shartlarni takomillashtirish bo'yicha federal maqsadga va hududiy maqsad va hududiy maqsadli dasturlarni qabul qilish va amalga oshirish mehnat xavfsizligi;
mehnatni muhofaza qilish davlat idorasi;
mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini davlat nazorati va nazorati;
yordam jamoatchilik nazorati Huquqlarni kuzatish va qonuniy manfaatlar mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ishchilar;
ish va kasbiy kasalliklardagi baxtsiz hodisalarni tergov qilish;
ish joylarida va kasbiy kasalliklardan himoyalangan ishchilarning qonuniy manfaatlarini himoya qilish, shuningdek, ishchilarni ish joylarida baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklar bo'yicha ishchilarni majburiy ravishda sug'urtalash bo'yicha ularning oila a'zolari;
og'ir mehnat uchun kompensatsiya va zararli yoki xavfli ish sharoitlari bilan ishlash, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etish bilan bog'liq bo'lgan zararli yoki xavfli ish sharoitlari bilan ishlash;
mehnat xavfsizligi, atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi faoliyat sohasidagi faoliyatni muvofiqlashtirish va boshqa iqtisodiy va ijtimoiy faoliyat turlari;
ilg'or ichki va chet ellik tajriba mehnatning shartlari va sharoitlarini takomillashtirish bo'yicha ishlar;
mehnatni muhofaza qilish choralarini moliyalashtirishda davlat ishtirok etishi;
mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassislarni tayyorlash va malakasini oshirish;
ish sharoitlari bo'yicha davlat statistika hisobotlarini, sanoat shikastlanishi tashkil etish, professional kasalligi va ularning moddiy oqibatlari;
biror narsani ta'minlash axborot tizimi Mehnatni muhofaza qilish;
mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xalqaro hamkorlik;
yaratilishni rag'batlantiruvchi samarali soliq siyosati xavfsiz shartlar Mehnat, xavfsiz texnika va texnologiyalarni ishlab chiqish va amalga oshirish, shaxsiy ishlab chiqarish va jamoaviy himoya xodimlar;
shaxsiy va jamoaviy tikuvchilik, shuningdek sanitariya va maishiy binolar va jihozlar, ish beruvchilar mablag'lari hisobidan tibbiy va profilaktika vositalari, tibbiy va profilaktika vositalari, tibbiy va profilaktika vositalari, tibbiy va profilaktika vositalari, tibbiy va profilaktika vositalari, tibbiy va profilaktika vositalarida bo'lish tartibini yaratish.
Qonun mehnatni muhofaza qilish talablariga javob beradigan sharoitlarda ishchilar, ayollarning mehnatidan va og'ir mehnatda qatnashgan shaxslarning mehnatidan va zararli yoki xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlashni taqiqlaydi.
Ish beruvchilar uchun sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash majburiyatlari ko'rib chiqilmoqda. Mehnat sharoitlarini va xavfsizligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni moliyalashtirish tartibi, xodimlar bunday tadbirlarni moliyalashtirmasliklari hamda ta'kidlangan. Davlat va jamoatchilik monitoringi organlari mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq deb topildi. Davlat ish inshootlari va kasaba uyushmalarining tegishli organlari yoki xodimlarning vakolatli organlarining tegishli organlari yoki xodimlarning vakolatli organlarining huquqlari ro'yxatga olingan.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha da'volarni buzganlikda aybdor shaxslarning jamoaviy shartnomalar va bitimlar bo'yicha shartnomalar, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha majburiyatlar, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini nazorat qilish, shuningdek, jamoat nazorati.
2.2 Rossiya Federatsiyasining mehnat kodeksi
2002 yil 1-fevral 2002 yil 1-fevralga kirib, odamlarning mehnat munosabatlarini tartibga soladi. Kodeks mehnatni himoya qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarini etarli darajada batafsil izohlaydi.
Men "Umumiy qoidalar" bo'limidagi "Umumiy qoidalar" mehnat qonunchiligining maqsadlarini amalga oshiradi - davlat kafolatlarini yaratish mehnat huquqlari Fuqarolarning erkinliklari, ijobiy mehnat sharoitlarini yaratish, ishchilar va ish beruvchilar huquqlari va manfaatlarini himoya qilish. Mehnat qonunchiligining asosiy vazifalari ko'rsatilgan - zaruratlarni yaratish huquqiy ahvoli Mehnat munosabatlari, davlat manfaatlarini, davlat manfaatlarini, shuningdek, mehnat munosabatlari va boshqa to'g'ridan-to'g'ri munosabatlarni huquqiy tartibga solishga erishish uchun ularga bevosita bog'liq. Mehnat munosabatlari, ularning partiyalari, bunday aloqalarning paydo bo'lishi uchun, shuningdek xodimning asosiy huquqlari va majburiyatlari va ish beruvchi ko'rib chiqiladi.
II bo'limda "Ijtimoiy sheriklik" beriladi umumiy tushunchalar Ijtimoiy sheriklik, uning tamoyillari, shakllari va organlari. Ma'lumot tartibini aks ettirdi jamoa savdosi Xodimlar va ish beruvchilar o'rtasida mumkin bo'lgan kelishmovchiliklarni hal qilish tamoyillari. Kollektiv shartnomani, uning tarkibini, harakat shartlarini, harakatlar shartlarini ishlab chiqish va ro'yxatdan o'tkazish tartibi jamoaviy bitimni amalga oshirish uchun nazorat agentliklari bilan ko'rsatilgan. Ishchilarning huquqni tashkilotni boshqarishda ishtirok etish huquqini va uning asosiy shakllarini ko'rsatadi. Kollektiv savdolash va jamoaviy bitimga rioya qilish, shuningdek, jamoaviy shartnoma yoki kelishuvni buzish yoki bajarmaslik uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni taqdim etishda ishtirok etishi shart.
Kodeksning 111 "Mehnat shartnomasi" bo'limida mehnat shartnomasi kontseptsiyasi beriladi, uning tomonlari, tarkibi va uni tuzilishi mumkin bo'lgan vaqt beriladi. Bandlik shartnomasini tuzish tartibi, uning o'zgarishi yoki tugatish belgilangan. Xodimning shaxsiy ma'lumotlarini himoya qilish kafolatlanadi, ularni qayta ishlash va himoya qilishni tartibga soluvchi normalarni buzganlik uchun javobgarlik.
IV bo'lim ish vaqtiga bag'ishlangan. Bu erda normal davomiyligi, mehnat kunlari ish kuni bilan, shuningdek, turli xil ish rejimida ishlashni tartibga soluvchi mehnat munosabatlarining xususiyatlari nazarda tutilgan.
V Bo'limning "Qaytish vaqti" mamlakatning dam olish kunlari ro'y bermoqda, qolganlarning faoliyati va ularning davomiyligi, dam olish kunlari va ishlamay qolgan ta'tilni jalb qilish tartibi mavjud. Ularning ta'minotining ta'tillari va ularning xususiyatlari turlari ko'rsatilgan.
Vi kodni ish haqi to'lash va standartlashtirishga bag'ishlangan, ishchilarning to'lovlari uchun asosiy davlat kafolatlari aniqlangan, minimal ish haqi Va uning haqiqiy tarkibini oshirish uchun sharoitlar mavjud. Uning to'lov joyi, joyi va vaqti, shuningdek turli bosqichlarda ish haqining o'ziga xos xususiyatlari ko'rsatilgan mehnat faoliyati Rassomning malakasiga bog'liq turga bog'liq bo'ladi. Mehnat mehnatini ishlashga asosiy tamoyillar taqdim etiladi.
VII bo'limda ishchilarga kafolatlar va kompensatsiya berishning turli holatlarini, shu jumladan ish bilan shartnomani bekor qilishda, ish bilan shug'ullanadigan jamoat yoki davlat mas'uliyatlarini o'z ichiga olgan holda, ishbilarmonlik bilan ishlashni va boshqalarga mos keladigan xodimlarga qaratilgan.
VIH "Mehnat tartibi. Mehnat intizomi "shuni ko'rsatadiki, tashkilotning ichki mehnatni tartibga solish qoidalari Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksiga muvofiq bo'lishi kerak bo'lgan mahalliy tartibga soluvchi harakatdir. Mukofotlar va jazo turlari beriladi, ularni qo'llash tartibi aniqlandi.
IX bo'lim "Xodimlarning kasbiy tayyorgarligi, qayta tayyorlash va qayta tayyorlash va qayta tayyorlash va malakasini oshirish" xodimlarining kadrlar tayyorlash va qayta tayyorlash uchun xodimlarning huquq va majburiyatlarini, shuningdek xodimlarning malakasini oshirish, qayta tayyorlash va malakasini oshirish huquqini belgilaydi.
X bo'lim "Mehnatni muhofaza qilish" mehnatni muhofaza qilishning asosiy tushunchalarini va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat siyosatining asosiy yo'nalishlarini o'z ichiga oladi. Mehnatni muhofaza qilish talablari qonuniy va bajarilishi majburiyati va jismoniy shaxslar Har qanday faoliyatni amalga oshirishda. Ish beruvchining xavfsiz sharoit va mehnatni muhofaza qilishni ta'minlash majburiyatlari, ishchilarni himoya qilish sohasidagi majburiyatlari belgilanadi.
100 dan ortiq xodimning har bir tashkilotining 21-moddasining 217-moddasida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha xizmatni yaratish yoki mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassis lavozimini joriy etishga buyuriladi. Xodimlar sonida, mehnatni muhofaza qilish xizmatini yaratish yoki mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassisni kiritish bo'yicha kamroq qaror tegishli mutaxassislar yoki tashkilotlar bilan kelishuv tuzishi mumkin.
220-modda Xavfsizlik va gigiena talablarini saqlab, xodimning mehnatga huquqini kafolatlaydi. 221-modda. Ish beruvchini zararli va (yoki) zararli va (yoki) xavfli sharoitlarda ishlashda, shuningdek, muayyan harorat sharoitida yoki ifloslangan ishlarda ishlashda shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlashni majbur qiladi. 222-modda. Zararli sharoitlarda ish olib boradigan xodimlarga sut yoki boshqa ekvivalent oziq-ovqatlar va ayniqsa zararli sharoitlar mavjud bo'lgan normalarda ish olib boradigan xodimlarga murojaat qiladi. 223-modda. Ish beruvchini mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq sanitariya va maishiy xonalarni (ovqatlanish, ta'minlash uchun) jihozlash talablariga muvofiq majbur qiladi tibbiy yordam, Dam olish B. ish vaqti va boshqalar), va 224-modda - ishchilarga sog'liqni saqlash holati uchun tibbiy xulosaga muvofiq Sog'liqni saqlash holati uchun eng oson ishlashga tarjima qilinadi. 225-modda. Tashkilotning barcha xodimlari, shu jumladan uning boshlig'i, malakasini oshirish va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha bilimlarni tekshirish. 226-modda Mehnatning shartlari va sharoitlarini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni moliyalashtirish manbalarini belgilaydi. 227-moddalar 221 sanoat baxtsiz hodisalarini tekshirish va hisobga olishning o'ziga xos xususiyatlariga bag'ishlangan.
XI Bo'lim partiyalardan biri tomonlarning bittasida etkazilgan zararni qoplash bo'yicha tomonlarning majburiyatlarini bajaradigan tomonlarning majburiyatlarini aks ettiradi.
Mehnatni tartibga solishning o'ziga xos xususiyatlariga bag'ishlangan XII kodi ba'zi toifalar Xodimlar, xususan, oilaviy majburiyatlari bo'lgan ayollar, 18 yoshgacha bo'lgan shaxslar, tashkilot, transport xizmati xodimlari, transport xizmati xodimlari, transport xizmati xodimlari, pedagogik ishchilar va boshq.
XIII Kodeksga ko'ra, ishchilarning mehnat huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish va mehnat qonunchiligi, kasaba uyushmalariga rioya etilishi va monitoringi o'tkazilishi kerakligi ta'kidlandi. O'zini himoya qilish ham mumkin. Davlat nazorati va nazorati organlari, davlat ishchi inspektorlarining asosiy huquqlari va majburiyatlari, ishchilarning mehnat huquqlarini himoya qilish va ushbu huquqlarni professional kasaba uyushmalari tomonidan himoya qilishning xususiyatlari tushuntirildi, shuningdek, javobgarlikni o'z zimmasiga oladi mehnat qonunchiligini buzadigan shaxslar.
XIV bo'limida, mehnat kodeksi, eng kam ish haqining joriy etilishi, qonunlarning yo'qolgan yutuqlari va qonunchilik va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar ro'yxati, shuningdek, boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar ro'yxati ko'rsatilgan.
2.3 Mehnat xavfsizligi standartlari tizimi (CBT)
Shikastlanishning shikastlanishi va kasbiy kasalligi sanoat xavfsizligi standartlaridan majburiy foydalanishning eng samarali profilaktika vositalaridan biri.
Mehnat xavfsizligi standartlari tizimi tomonidan shifr 12 (4.1-rasm) tayinlanadi. U 0 dan 9 gacha bo'lgan sxemalar (tasnifli guruhlardan iborat).
Xavfsizlik tizimining standartlarini uch bosqichga bo'lish mumkin.
Birinchi darajaning standartlari (quyi sana 0) bu tizimning fundamental muammolarini (gost) (GOST), xavfli va zararli sanoat omillarini tasniflash , va boshqalar.).
Ikkinchi darajali standartlar (quyi tizim 1) har bir xavfli va zararli ishlab chiqarish omili uchun mehnat xavfsizligini ta'minlaydigan qoidalar va umumiy talablar bartaraf etilmoqda, bu uning inson tanasidagi harakatlarining mohiyatini aniqlaydi.
Uchinchi darajali standartlar (4 ta quyi salub 2 ... 5) ishlab chiqarish, ishlash, bino va inshootlar uchun mo'ljallangan texnologik uskunalar, texnologik uskunalar, himoya vositalari uchun umumiy xavfsizlik talablarini o'z ichiga oladi.
Xavfsizlik tizimining standartlari sifatli normativ hujjatlarga murojaat qiladi va ular qonunlar darajasida ishlashadi. Ular fan va texnologiyalarning rivojlanishi tufayli har besh yilda har besh yilda har besh yilda besh yilda majburiy qayta ko'rib chiqilishi kerak. Agar o'zgarishlar bo'lmasa, standartning amal qilish muddati uzaytiriladi.
Xulosa
Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi 16 yoshga to'lgan shaxslar bilan mehnat shartnomasi tuzilishi mumkinligini ta'kidlamoqda. Asosiy narsani olishda umumiy ta'lim Yoki Umumiy ta'lim muassasasining federal qonuniga binoan ishga joylashish shartnomasi 15 yoshga etgan shaxslarga kirish mumkin. Salomatlikka zarar etkazmaydigan va o'quv jarayonini buzmaslik, mehnat shartnomasini qondirish uchun ota-onalar, vasiy va vasiylik va vasiylik hokimiyati tomonidan tuzilishi mumkin .
18 yoshgacha bo'lgan shaxslar faqat majburiy dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi. Tibbiy inspektsiyalar Kelgusida, 18 yoshga to'lmasdan oldin, ular har yili ish beruvchining hisobidan amalga oshiriladi.
18 yoshgacha bo'lgan shaxslardan zararli va (yoki) xavfli sharoitlarda, shuningdek, ish joyida, ularga sog'lom va axloqiy rivojlanishga zarar etkazishi taqiqlanadi (tungi klublarda ishlash). alkogolli ichimliklar va boshqalar.). Ushbu kategoriya xodimlari ofis xizmatining xizmatchilari ham taqiqlanadi, dam olish kunlari va ishlamay qolgan ta'tillar (kontsert tashkilotlari, professional sportchilar va boshqalar bundan mustasno).
Ishlaydigan o'smirlar uchun ishchi standartlar ushbu ishchilar uchun belgilangan ish vaqtining qisqartirilgan davomiyligiga mutanosib ravishda ishlab chiqarishning umumiy standartlari asosini yaratadi. Vaqti-vaqti bilan ish haqi bilan 18 yoshgacha bo'lgan xodimlar qisqartirilgan ish muddatiga to'lanadi.
18 yoshgacha bo'lgan xodimlar, ular uchun har qanday qulay mavsumda 31 kalendar kunining davomiyligi bo'yicha yillik to'langan ta'tilga ega.
18 yoshgacha bo'lgan xodimlar tomonidan 18 yillik tortishish darajasi bajarilgan va ular uchun o'rnatilgan chegara normalaridan oshib ketishi va harakati. Og'irlikni ko'tarish va uzatish paytida juda ruxsat etilgan yuklarning normalari Qo'llaniladigan Rossiya Federatsiyasi 7-sonli qarori bilan 1999 yil 6 aprelda jadvalda ko'rsatilgan.
Kug'ish va ko'chma yuk, kgning maksimal ruxsat etilgan massasi 18 yoshgacha bo'lgan shaxslar uchun
Qabul qilingan va harakatlanuvchi yuklarning massasi va qadoqlash massasi kiritilgan.
Trolleybuslar va konteynerlarda tovarlarni harakatga kelganda, hamrohlik kuchlaridan oshib ketganda: 14 yosh - 15 yosh - 15 yosh - 15 yosh - 15 yosh - 24 kg; 14 yosh --4 kg - 15 yosh, 16 yosh, 17 yosh, 17 yosh - 8 kg - 8 kg.
Ish beruvchining tashabbusi bilan 18 yoshgacha bo'lgan ishchilar bilan bandlik shartnomasini (kontrakt) tugatish (tashkilotni yo'q qilish uchun) muvofiqligi bundan mustasno umumiy buyurtma Xafaktga faqat tegishli davlat inspektsiyasi, balog'atga etmagan bolalar ishlari va ularning huquqlarini himoya qilish roziligi bilan ruxsat etiladi.
Bibliografiya
1. Hayotiy faoliyatning xavfsizligi: qo'llanma Talabalar, o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi muassasalari uchun. G. Sapronov, A. B. Sys, V. V. Shahbzanan. - M: "Akademiyaning" Nashriyot markazi, 2003 yil
2. Hayot xavfsizligi: darslik / Kadrlar / professor Aroustamoev Euustamo E. A., 6-nashr, qayta ishlangan va to'ldirilgan. - M: "Dashkov va KO" nashriyot markazi, 2004 yil
3. Belov, hayot xavfsizligi.
4. Zotov B.I., Kurddumov V.I. Ishlab chiqarishda hayotiy faoliyat xavfsizligi.
Posted Albest.Ru saytida.