Рынок труда : учебное пособие

Глава 1. Трудовые ресурсы. Воспроизводство рабочей силы
Потребление (использование) рабочей силы осуществляется непо-
средственно на рабочем месте, в процессе труда, производства кон-
кретной общественно полезной продукции или услуг. Для того чтобы 
работник приступил к трудовой деятельности, для него надо подго-
товить соответствующие условия: обеспечить рабочее место, орга-
низовать труд и его охрану, стимулирование труда, социальную за-
щиту и т. д.
В условиях рыночных отношений необходимо выделить «вер-
тикальный» срез проблем. По мнению профессоров Н. А. Волгина, 
Ю. Г. Одегова, Г. Э. Слезингера, формирование новой концепции эко-
номики труда должно быть основано на рассмотрении трех уровней: 
микроэкономики (уровень организации), мезоэкономики (террито-
риальный уровень), макроэкономики (федеральный уровень).
Вопросы для самопроверки
1. Какая часть населения входит в состав трудовых ресурсов?
2. Что означают демографический, образовательный и професси-
онально-квалификационный аспекты в рассмотрении трудовых 
ресурсов?
3. Какие показатели трудовых ресурсов обусловлены рождаемо-
стью и смертностью?
4. Назовите распределение трудовых ресурсов по показателям.
5. Какие фазы воспроизводства товара вы знаете?
6. Назовите фазы воспроизводства товара «рабочая сила».
7. Где реализуются фазы воспроизводства рабочей силы?

---

9
Глава 2
.
Трудовой поТенциал.
Экономически акТивное население
Трудовой потенциал: физическая, интеллектуальная (квалификационная), соци-
альная составляющие 

Виды трудового потенциала 

Индекс развития человече-
ского потенциала (ИРЧП): уровень образования, индекс средней ожидаемой про-
должительности жизни, индекс ВВП 

Экономически активное население