Республика узбекистан министерство высшего и среднего специального образования

6.Зависимость доходов сотрудников от конечных экономических результатов в растениеводстве и животноводстве. Такая последовательность является прямым условием строгого самоконтроля сотрудника в соответствии с технологическими требованиями при выполнении трудовых операций;
7.Установление доходов работников не только в общественном хозяйстве, но и в крестьянском хозяйстве.Эффективное сельскохозяйственное производство зависит от обеспеченности трудовыми ресурсами в соответствии с нормативами. Недостаточное предложение рабочей силы приводит к несоблюдению технологии производства, что в конечном итоге приводит к недостаточному производству. Избыток трудовых ресурсов ведет к недоиспользованию рабочей силы и снижению производительности труда.


4.2.Показатели уровня использования трудовых ресурсов, порядок их определения.
Сельскохозяйственное производство можно охарактеризовать показателями предложения рабочей силы, коэффициента занятости и баланса занятости.
Коэффициент занятости (ERC) - это количество доступных трудовых ресурсов (сотрудник, человеко-час) к нормативному спросу на него (MMR).

MMRM - количество доступных трудовых ресурсов, человеко-час;
MMR - нормативная потребность в трудовых ресурсах, человеко-час.
Показатели занятости следующие:
а) .1 - объем годовой производственной нагрузки на одного работника (тыс. / ч)

б) 0,100 га. Количество работающих на сельскохозяйственных угодьях:

c) .1 площадь пашни, пахотных земель и сельскохозяйственных культур на одного работника:

ж). Количество крупного рогатого скота и птицы (в условном поголовье) на одного работника.

Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве используется система показателей. Эти индикаторы разделены на 3 группы:
1. Уровень вовлеченности трудовых ресурсов в сельскохозяйственное производство;
2. Полное использование рабочей силы в рабочее время;
3. Эффективность рабочей силы;
1-я и 2-я группы характеризуют уровень экстенсивного использования трудовых ресурсов. Показатели 3 группы характеризуют интенсивное использование трудовых ресурсов.
Показателем, характеризующим уровень вовлеченности трудовых ресурсов в сельскохозяйственное производство, является коэффициент использования трудовых ресурсов (КРТР).
Рассчитывается как среднегодовая численность сотрудников, исходя из количества имеющихся трудовых ресурсов.

Показателями, отражающими полное использование рабочей силы в рабочее время, являются:
a) Количество человеко-дней, фактически отработанных 1 сотрудником - HICK (в среднем 285 дней).

б) Коэффициент использования рабочей силы (ИКФой.К).
Фактически, количество человеко-дней, отработанных в течение года, определяется соотношением стандартного возможного фонда рабочего времени:

c) Общий коэффициент использования рабочей силы (IFF). Фактическое чистое рабочее время (k / h) находится как отношение доступного рабочего времени к фонду рабочего времени (7-часовой рабочий день):

g) Общий коэффициент использования рабочей силы (IFF).
IKFoyK находится путем умножения IKFoyK на IKFoyTK.

Показателем, обобщающим эффективность использования труда, является производительность труда.