Режалаштириш мўлжалланган иш ёки маълум бир ҳаракатларни бажариш муддати, тартиби ва кетма-кетлигини кўзда тутувчи чора-тадбирлар тизимидир бу корхонанинг мавжуд молиявий, меҳнат

Режалаштиришнинг вазифалари:

• Мақсадни белгилаш;
• Корхона фаолиятининг турли йўналишларининг мақсадга мувофиқлилигини асослаш, айниқса иқтисодиётга ва аҳолига зарур бўлган маҳсулотларни ишлаб чиқаришни;
• Зарур моддий-техника базасини шакллантириш;
• Молиялаштириш манбаларини аниқлаш;
• Ижобий якуний натижага эришиш.

2. Режалаштиришнинг шакллари ва турлари

• 2. Режалаштиришнинг шакллари ва турлари

Режалаштириш шакллари

Мезони	Шакли
Режалаштириш даврининг давомийлигига қараб	узоқ муддатли (3 йилдан ортиқ) ўрта муддатли (1-3 йилгача) қисқа муддатли (1 йилгача)
Режаларнинг мазмунига қараб	стратегик (15 йилгача) тактик (1 йилгача) оператив (1 ойгача)

• Миссия (mission) – корхонани ташкил этилиши ва фаолият кўрсатишининг аниқ ифодаланган сабаби, унинг фаолиятининг йўналиши (Ким биз? Нима қиламиз?)
• Миссия қўйидагиларни ифода этиши лозим:
• Бизнес предметини;
• 2. Танланган бизнеснинг фарқли хусусиятларини;
• 3. Қайси истеъмолчиларга мўлжалланганлигини;
• 4. Қайси қадриятларга амал қилишини.

• Миссия

• Мақсад – бу муддао, мурод, яъни у ёки бу ниятга эришиш учун кўзда тутилган муштарак орзу. Айнан мақсад киши фаолиятини ўз орзуларининг ушалишига йўналтиради.
• Мақсад қўйидаги талабларга жавоб бериши лозим:
• Аниқ бўлиши керак;
• 2. Бажарилиши мумкин бўлиши керак;
• 3. Миқдоран ўлчовга эга бўлиши керак;
• 4. Барчага тушунарли бўлиши керак.

• Мақсад

• Ташқи муҳит таҳлили(PEST-таҳлил):

• Ташқи муҳитни баҳолаш учун PEST – таҳлил амалга оширилади:
• 1. P – (political environment) – сиёсий муҳит.
• 2. E – (economic environment) - иқтисодий муҳит.
• 3. S – (social environment) – ижтимоий муҳит.
• 4. T – (technological environment) - технологик муҳит.
•  

• Ички муҳит таҳлили (SWOT- таҳлил):

• Ички муҳитни баҳолаш учун SWOT- таҳлил амалга оширилади:
• S – (Strengh) – кучли томонлар;
• W- (Weaknesses) –кучсиз томонлар;
• O – (Opportunities) – имкониятлар;
• T - (Threats) – хавф-хатар.

• 3. Корхонада режалаштиришнинг тамойиллари ва усуллари

• Режалаштириш тамойиллари ҳар қандай хҳжалик юритувчи субъектнинг режаларини ишлаб чиқиш учун дастлабки асос бўлган асосий қоидалардир.