Reja Kirish 1 Bob. Ijtimoiy ish xodimining axloqiy majburiyatlarini umuminsoniy munosabatlarda namoyon bo’lishi

Ijtimoiy ishchining hamkasblariga nisbatan belgilangan axloqiy normalari (me’yorlari).

3.1. Hurmat, rostgo’ylik, xushmuomalalik.

Ijtimoiy ishchi odob va adolatga rioya qilgan holda hamkasblariga hurmat, adolat, xushmuomalalik va ishonch bilan muomala qilishi kerak.

-ijtimoiy ishchi hamkasblari bilan kasbiy qiziqishlari asosida muomala qilishi kerak.

-ijtimoiy ishchi kasbi bilan bog’liq o’zaro munosabatlar yo’lida xodimlarning ishonchini hurmat qilishi kerak.

-ijtimoiy ishchi hamkasblarining axloqiy, kasbga asoslangan harakatlarini yengillashtiruvchi vaziyatlarni yarata olishi va ushlab tura olishi kerak.

-hamkasbining vazifasini vaqtinchalik bajarayotgan ijtimoiy ishchi hamkasbining obro’-e’tibori foydasiga harakat qilishi kerak.

-ijtimoiy ishchi o’z manfaatlari yo’lida hamkasbi va boshliq o’rtasidagi nizodan foydalanmasligi kerak.

-ijtimoiy ishchi arbitrajni (hakamlar sudini) talab qilishi kerak: 1) munozarali masalalarni arbitrlar tomonidan hal qilinishini.

2) bunday ziddiyatlarni hal qilinishi bilan shug’ullanadigan tashkilotlarga murojaat qilish.

-ijtimoiy ishchi o’z ishi sohasiga taalluqli bo’lmagan hamkasblarini ham hurmat qilishi kerak.

-boshqa xodimlarining bahosi uchun javobgar bo’lgan ijtimoiy ishchi ularni bahosi bilan xabardor qilishi kerak.