Режа: Касалликлар ва травматизм оқибатларида иш вақти йўқотишларини аниқлаш

Назорат ва мулоҳаза учун саволлар

1. 
   Касалликлар, травматизм, кадрлар қўнимсизлиги туфайли иш вақти йўқотишларини таҳлил қилиш вазифалари нималардан иборат?
   
2. 
   Касаллик ва травматизм туфайли иш вақти йўқотишлари қайси тартибда таҳлил қилинади?
   
3. 
   Оператив иш вақти таркибидаги қўл меҳнати даражаси қандай аниқланади?
   
4. 
   Қўл меҳнатини қисқартириш бўйича тадбирларнинг иқтисодий самарадорлиги қандай ҳисобланади?
   
5. 
   Меҳнат шароитларини яхшилаш ишлари қандай баҳоланади?
   
6. 
   Корхона бўйича травматизм туфайли иш вақти йўқотишларини аниқлаш услубларини тавсифлаб беринг?
   
7. 
   Кадрларнинг ички ишлаб чиқариш миграстияси нимани англатади?
   
8. 
   Кадрлар қўнимсизлигининг асосий сабабларини айтиб ўтинг?
   
9. 
   Ишчиларнинг ички ишлаб чиқариш миграстияси туфайли кўриладиган иқтисодий зарарни аниқлаш мумкинми?
   
10. 
    Корхонада меҳнат шароитини баҳолашнинг иқтисодий-ижтимоий натижалари қандай кўрсаткичларда акс этади?