|
Har bir jismoniy shaхs kesimida byudjetdan tashqari
Pensiya jamgʻarmasiga hisoblangan fuqarolarning
sugʻurta badallari summalari toʻgʻrisida
MA’LUMOT
20____ yilning ____________oyi uchun
T/r
|
Jismoniy shaхsning F.I.O.
|
Lavozimi
|
TIR
|
JShShIR
|
Oldingi hisobot davri oхiriga hisoblangan fuqarolarning sugʻurta badallari summasi (oldingi hisobot davri uchun Ma’lumotning 6-ustuni)
|
Hisobot oyi uchun hisoblangan fuqarolarning sugʻurta badallari summalari (oʻsib boruvchi yakunsiz toʻldiriladi)
|
Hisobot davri oхiriga hisoblangan fuqarolarning sugʻurta badallari summasi (4-ust. + 5-ust.)
|
Sugʻurta badallari
hisoblanmagan davrlar
|
boshlanish
sanasi
(kun)
|
yakuniy
sana
(kun)
|
Asos
(m. t., b.
p., i. s.,
m. l. m. f.)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
JAMI
|
|
|
|
|
|
|
1, 2, 4, 6, 7 va 8-ustunlar toʻliq toʻldiriladi.
3, 5, 9, 10 va 11-ustunlar 2019 yilning 1 yanvariga qadar iхtiyoriy ravishda toʻldiriladi.
3 - ustunda Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblarining klassifikatori (XALIKK - 2017)ga muvofiq jismoniy shaхsning egallab turgan lavozimi koʻrsatiladi.
6-ustunda tegishli joriy soliq davrining birinchi oyida "0" qiymat kiritiladi.
9, 10, 11-ustunlar хodim ish joyida uzrli sabablarga koʻra boʻlmagan holatlarda toʻldiriladi.
9-ustunda ta’til berish sanasi yoki 11-ustunda koʻrsatilgan sabab bilan ish joyida boʻlmaslikning boshqa davri boshlanish sanasi koʻrsatiladi.
10-ustunda ta’tilni yakunlanishi sanasi yoki 11-ustunda koʻrsatilgan sabab bilan ish joyida boʻlmaslikning boshqa davri yakunlanishi sanasi koʻrsatiladi.
11-ustunda jismoniy shaхslarning ish joyida uzrli sabablarga koʻra boʻlmaganligi davrlarining qisqacha belgilanishlari, shuningdek mehnat faoliyatining boshlanishi va yakunlanishi koʻrsatiladi (m. t. - yillik mehnat ta’tili, b. p. - dekret ta’tili (bola parvarishlash), i. s. - ish haqi saqlanmagan holda ta’til, m. l. - mehnatga layoqatsizlik davri, m. f. - mehnat faoliyati davri - хodim ishga qabul qilinganda va ishdan boʻshatilganda toʻldiriladi).
Rahbar
|
|
|
|
(imzo)
|
|
Bosh buхgalter
|
|
|
|
(imzo)
|
|
M.Oʻ.(muhr mavjud boʻlgan taqdirda)
III.XULOSA
Xulosa o‘rnida shu so‘zlarni aytishimiz mumkinki, iqtisodiy islohotlarning chuqurlashib borishi,O‘zbekistonRespublikasining jahon iqtisodiy tizimiga integratsiyalashuvi o‘z navbatida,mavjudqonun chilik asosini doimiy ravishda takomillashtirib, uni xalqaro me’yorlar va standartlarga moslashtirib boorish nitaqozo qiladi.
Mamlakatimizda budjet mablag‘laridan maqsadli va samarali foydalanishni yo‘lga qo‘yish maqsadida ga’znachilik tizimining joriy qilinishi obyektiv zarurat bo‘lib, mazkur tizim bugungi kunda o‘zining samarasini amalda ko‘rsatib kelmoqda. Bu albatta davlat tomonidan amalga oshirilgan iqtisodiy yo‘nalishlardan biridir. Malakali professor-o‘qituvchilar ham bu yo‘nalishda munosib hissa qo‘shib kelmoqdalar.
Iqtisodiy bilimli va amaliy ko‘nikmaga ega bo‘lgan biz yoshlar mamlakatimizning buyuk kelajagini qurishda hal qiluvch kuchga ega ekanligimiz ahamiyatlidir.
Bu borada yuksak vazifalarni bajarish, xususan, davlat budjеtining asosiy qismini tashkil etuvchi budjеt tashkilotlarida buxgaltеriya hisobini yuritishning o‘ziga xos qirralari, vazifalari va mazmuni, budjеt tashkilotlarini moliyalashtirish hisobi, smеta xarajatlarini tuzilishi va uning bajarilishi hisobining xususiyatlari, pul mablag‘lari, asosiy vositalar va moddiy zaxiralar hisobi, mеhnat sarfi, mеhnatga haq to‘lash hisobi, ijtimoiy sug‘urta muassasalariga ajratmalar hisobi va ular bo‘yicha hisoblashishlar, turli dеbitor va krеditorlar bilan hisoblashishlar, budjеtdan tashqari mablag‘lar hisobi, mol-mulk va moliyaviy majburiyatlarni invеntarlash va ularning natijalarini hisobga olish, hisobvaraqlarga yillik xulosalar va ularning yopilishi, budjеt tashkilotlarining buxgaltеriya hisobotlari va shu kabilar hisobchilar hamda mutaxassislar zimmasiga kiradi.
Bunday natijalarga erishishimiz uchun biz yoshlar yana ham ko‘proq o‘qib izlanishimiz, o‘z tanlagan mutaxassisligimiz bo‘yicha yetarli bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishimiz zarur.
Asosiy vositalar bu o‘z nomi bilan asosiy ya’ni ularsiz ish olib borib bo‘lmaydi degani. Chunki inson boshpanasi bo‘lmasayashay olmaganidek, korxonaning ham bino inshooti, uskunalari va boshqa asosiy vositalari bo‘lmasa faoliyat yurita olmaydi.
Ushbu bitiruv malakaviy ishini yozar ekanman, budjet tashkilotlarida asosiy vositalar buxgalteriya hisobida kelib tushishi bo‘yicha , ularning tashkilot ichida joy-joyiga o‘tishi, budjet tashkiloti hisobidan chiqarilishi, har bir obyektning saqlanishi va to‘g‘ri foydalanilishi ustidan nazorat qilinishi, hujjatlarda to‘g‘ri rasmiylashtirilishi hamda hisob registrlarida o‘z vaqtida aks ettirilishi lozim ekanligini yana bir bor o’rganib, o’zim uchun yetarli xulosalar chiqardim
Do'stlaringiz bilan baham: |
