Режа: Қарор қабул қилишнинг мазмун моҳияти, тамойиллари ва унга нисбатан бўлган ёндашувлар 2

Ахборот билан таъминланганлиги кўра - Аниқ, Эҳтимолий, Ноаниқ.
Мақсадига кўра – Бир мақсадли, Кўп мақсадли.
Қарорнинг келиб чиқиш манбаига кўра -Ташаббус асосида, Топшириқ асосида.
Янгилик даражасига кўра – оддий, стандарт, ижодий универсал.
Улар бўйича алоҳида тўхталсак,
Стратегик қарорлар. У юқори бошқарув органлари томонидан туб ва истиқболли дастурларни ишлаб чиқиш мақсадларида қабул қилинади.
Тактик қарорлар мақсадга эришишнинг восита ва усуллари хусусидаги жорий, тезкор қарорлардир.
Умумий қарорлар бир хил муаммога дахлдор бўлиб, барча бўғинлар учун бирдек амал қилинади (масалан иш кунининг бошланиши ва тугаши, тушлик вақти, иш хақини тўлаш муддати ва хоказо).
Махсус қарорлар тор доирадаги муаммога тааллуқли бўлиб, ташкилотнинг муайян бир бўлими ёки бир гуруҳ ходимлари юзасидан қабул қилинади.
Стеоротип қарорлар одатда қатъий йўриқномалар, меёрий хужжатлар доирасида қабул қилинади. Бундай қарорлар базан кундалик масалалар бўйича қабул қилинади, лекин ўзгаришлар асосан муддатлар, айрим сифат параметрлари, ижрочиларга таалуқли бўлади
Ташаббусли қарорлар номи айтиб турганидек, новаторлик мазмунига кўра истиқболни назарда тутадиган қарорлардир.
Анъанавий қарорлар – бу одатий вазиятларда қабул қилинадиган қарорлардир.
Тавсияли қарорлар ўз моҳиятига кўра ташаббусли қарорларга яқин бўлиб, уларда ташкилот фаолиятини яхшилаш борасидаги тавсиялар ўз аксини топади.
Аниқ қарорлар тўла-тўкис ахборот мавжуд бўлган ҳолдагина қабул қилинадиган қарорлар.
Ноаниқ қарорлар – бу таваккал билан тўла бўлмаган ахборотга асосланиб қабул қилинадиган қарорлардир.
Амал қилиш характерига қараб, бошқарув қарорлари қуйидаги турларга бўлинади:
Вақтинчалик қарорлар (амал қилиш муддати чекланган);
Тезкор қарорлар (кечиктирилмай ижро этиш учун қабул қилинади);