Referati Yozdi: Qabul qildi: Mavzu : Rekrutment texnologiyalari

O’zbekiston Milliy universiteti Iqtisodiyot fakulteti kadrlar menejmenti kafedrasi talabasining yozgan
Referati

Yozdi:________________________

Qabul qildi:________________________

Mavzu: Rekrutment texnologiyalari

Reja
I. Kirish

1. 
   Klassik rekrutment
   

II.Asosiy qism

1. 
   To'g'ridan-to'g'ri sotish
   
2. 
   Hududlararo qidiruv
   
3. 
   Ommaviy rekrutment
   
4. 
   Personal lizingi
   

III. Xulosa


Klassik rekrutment
Klassik yoki passiv rekrutment - bu vakolatlar va majburiyatlarning standart to'plamiga ega bo'lgan o'rta darajadagi mutaxassislarni (masalan, savdo menejeri, buxgalter, yordamchi menejer, advokat va boshqalar) topish uchun klassik vositalardan foydalanadigan rekrutment yo’nalishi. Klassik rekrutmentda passiv qidiruv vositalari - bosma ommaviy axborot vositalari, o'z ma'lumotlar bazasi, ish saytlari, ixtisoslashgan forumlar, ijtimoiy tarmoqlar qo'llaniladi. Bunday holda, rektuter faol ish qidirishda bo'lgan nomzodlarni qidiradi.
Klassik rekrutmentni amalga oshirishning asosiy bosqichlari:
1) buyurtmachi kompaniyasi bilan muzokaralar olib borish;
2) nomzodlarni qidirish (mehnat bozorini o'rganish va bo'sh ish joylari to'g'risidagi reklama);
3) saralash intervyularini o'tkazish;
4) buyurtmachiga nomzodlarni taqdim etish;
5) finalchini motivatsiya qilish;
6) moslashuv.
Ushbu xizmatning narxi rekrutmentning boshqa yo’nalishlariga nisbatan past va odatda tanlangan mutaxassisning 1,2-1,5 ish haqi yoki nomzodning o'rtacha yillik daromadining 12 foizini tashkil etadi. Agar o'rtacha oylik daromadning katta qismi foizlar yoki bonus ko’rinishidagi tarkibiy qismlaridan kelib chiqsa, u holda belgilangan shartnoma qiymati o’rnatiladi. Rekruting agentligi asosan ish bilan band bo'lganlarning miqdoriy ko'rsatkichlariga e'tibor qaratadi. O'z navbatida, nomzodni muvaffaqiyatli tanlashning narxi katta bo'lishi mumkin.
2.1-jadvalda klassik rekrutment xizmatlarining loyihaviy qiymati ko'rsatilgan.

2.1-jadval – N rekruting agentligida mutaxassislar va o'rta menejerlarni tanlash uchun taxminiy narxlar ro'yxati