Referati Yozdi: Qabul qildi: Mavzu : Rekrutment texnologiyalari

2.2-jadval - qurilish xodimlarini autsorsingi qiymati

№	Personal turi	Qiymati, rubl/soat
1	Tom yopuvchilar, sanoat alpinistlari	395-430
2	Po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatuvchilar	365-410
3	Payvandlovchilar	340-385
4	Beton ishchilar, tosh ishchilari, yo'l ishchilari	330-375
5	Elektrmontajchilar	320-365
6	Pardozchilar, fasadchilar, santexniklar, chilangarlar	310-355
7	Yuklovchilar, montajchilar	170-205
8	Turli ishchilar	150-185

Masalan, "O’zimizning odamlar" Moskva kompaniyasining mutaxassislar tomonidan bajariladigan barcha turdagi ishlarning standart stavkasini o'rnatdi va soatiga 200 rublni tashkil qiladi.
Minimal to'lov - 8 soat uchun amalga oshiriladi. Shunday qilib, besh kunlik ish haftasida doimiy yuk ortuvchi yoki ombor ishchisi 9.00-18.00 gacha belgilangan jadval bilan oyiga 32000 rubl turadi.
Autstaffing (inglizcha outstaffing) yoki xodimlarni lavozim jadvalidan chiqarish - bu personal lizingi yo'nalishi bo'lib, unda rekrutment agentligi nomzodlarni saralamaydi, balki buyurtmachi kompaniyaning xodimlarini o’z lavozim jadvaliga rasmiylashtiradi va ular uchun ish beruvchining vazifalarini bajaradi. Aslida, "chiqarilgan" xodimlar avvalgi kompaniyada ishlashni davom ettiradilar.
Masalan, autstaffing xizmatlaridan ko'pincha quyidagi mijozlar foydalanadilar: OSTIN, METRO Cash & Carry, Auchan, Media Markt, LEROY MERLIN, MODIS, Sport Master, Detskiy Mir va boshqalar.
Autstaffing xizmatlari paketining tarkibi 2.3 - jadvalda keltirilgan.

2.3-jadval - rekruting agentligi tomonidan taqdim etiladigan autstaffing xizmatlari

Asosiy	Qo’shimcha
ishchilarga ish haqi, mukofotni hisoblash va to'lash	kompensatsiya to'lash (shu jumladan uyali aloqa, sayohat va hk)
qonun hujjatlarida belgilangan soliqlarni hisoblab chiqarish va jamg'armalarga o'tkazish	oziq-ovqat, majburiy tibbiy sug'urta va ixtiyoriy tibbiy sug'urta polislari, ish kiyimlari bilan ta'minlash
kasallik ta'tilini, ta'tilni ro'yxatdan o'tkazish va to'lash	zarur sertifikatlar bilan ta'minlash (haydovchilik guvohnomalari, elektr xavfsizligi ruxsatnomalari va boshqalar)
xodimlarning talabiga binoan barcha ma’lumotnomalarni taqdim etish	mamlakat bo’ylab va chet elga xizmat safarlariga yuborish
kadrlar bo’yicha ish yuritish	muntazam o’qitish
yagona ijtimoiy to’lov, majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari, jismoniy shaxslarning daromadi to'g'risidagi ma'lumotlarning har choraklik va yillik hisobotlarini yuborish.	ishchilarni ish joyiga va yashash joyiga aylanish jadvaliga binoan, relokatsiyada hududdan doimiy yashash joyiga etkazishni tashkil etish va boshqarish.

Buyurtmachi kompaniya agentlik bilan xodimlarni taqdim etish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish to'g'risida pullik asosda shartnoma tuzadi.
2.3 - rasm – Autstaffing xizmati
So’ng, provayder agentligi xodimlarni (shu jumladan chet elliklarni) o'z xodimlari jadvaliga oladi va ular bilan mehnat munosabatlarini tomonlar tomonidan kelishilgan muddatga tuzadi va ish beruvchining funktsiyalarini to'liq (yoki uning bir qismini) bajaradi (2.3-rasm).
Autstaffing narxi, lavozim jadvalidan chiqarilishi kerak bo’lgan xodimlar soni, ularning fuqaroligiga bog’liq va bozorda o’rtacha 900 rubl/soatni tashkil etadi.