Referati bajardi: 5230100 Iqtisodiyot (tarmoqlar va sohalar boʼyicha) taʼlim yoʼnalishi 3-2 iqt im-19

Mehnat taqsimoti - mehnat faoliyatining ayrim turlarini ajratish, o'zgartirish, birlashtirishning tarixiy ravishda shakllangan jarayoni bo'lib, u tabaqalashtirish va mehnat faoliyatining har xil turlarini amalga oshirishda uchraydi.

Farqlang:

Ijtimoiy ishlab chiqarish tarmoqlari bo'yicha umumiy mehnat taqsimoti;

Tarmoqlar ichidagi shaxsiy mehnat taqsimoti;

Texnologik, malaka va funktsional xususiyatlarga ko'ra tashkilotlar ichidagi yagona mehnat taqsimoti.

Mutaxassislarning uyushgan guruhining umumiy mehnat unumdorligini oshirishning sababi (sinergistik effekt):

• 
  Oddiy takrorlanadigan operatsiyalar uchun qobiliyat va avtomatizmni rivojlantirish
  
• 
  Turli xil operatsiyalarni almashtirishga sarflanadigan vaqtni qisqartiring
  
• 
  Mehnat taqsimoti kontseptsiyasi Adam Smit tomonidan "Millatlar farovonligining tabiati va sabablarini o'rganish" besh jildlik risolasining dastlabki uchta bobida to'liq tasvirlangan.
  
• 
  Ajratish ijtimoiy mehnat taqsimoti jamiyatda ijtimoiy funktsiyalarni odamlar va xalqaro mehnat taqsimoti o'rtasida taqsimlash.
  
•