Raxbarlik odobi va muomala madaniyati

O’zaro munosabatlarda rahbarlarning bir-birini to’g’ri tushinish imkon bermaydigan, har xil kelishmovchiliklarga olib kelishi mukin bo’lgan. Bunda to’siqlarning eng ko’p uchraydigan uch hilini ko’rsatib o’tish mumkin

• 1) kuch ko‘rishganda bir-birini tashqi qiyofasi bo‘yicha o‘zidan ustun ko‘rish yoki uni yoqtirmaslik;
• 2) sherik bilan birinchi muloqotda uning muhim fikrlariga qushilmaslik va hokazo;
• 3) dunyovy tasavvurlari, maqsad va mulohazalari, ijtimoy barqarorligi mos kelishi yoki tuzilishi va xokazo.