Rahbar faoliyatdagi motivlarning turlari va vazifalari. Motivlar va ularning xususiyatlari


Motivlar ko'proq yoki kamroq bo'lishi mumkin



Download 76,38 Kb.
bet3/38
Sana01.01.2022
Hajmi76,38 Kb.
#290375
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38
Bog'liq
Rahbar faoliyatdagi motivlarning turlari va vazifalari. Motivlar

Motivlar ko'proq yoki kamroq bo'lishi mumkin ongli ravishdayoki hatto ongsiz.

Ongli motivlar - inson uni ishlashga nima undashini biladi, bu uning ehtiyojlari mazmunidir. Belgilangan: qiziqishlar, e'tiqodlar, ideallar.

Ongsiz sabablar - odam uni nima ishlashga undayotganini bilmaydi, bu uning ehtiyojlari mazmunidir.

Bu munosabat, diqqatni jalb qilish bilan ajralib turadi.

Shaxsga yo'naltirilganlik  - bu uning aqliy mulki, uning hayoti va faoliyatidagi ehtiyojlar, motivlar, dunyoqarash, munosabat va maqsadlarni ifodalaydi.

Shaxsning yo'nalishi har doim ijtimoiy jihatdan belgilanadi va ta'lim orqali shakllanadi. Yo'naltirish - bu shaxsiy xususiyatlarga aylangan munosabat. Yo'nalish bir nechta tegishli ierarxik shakllarni o'z ichiga oladi : qiziqish, xohish, xohish, qiziqish, moyillik, ideal, dunyoqarash, ishonch.Shu bilan birga, shaxsga yo'naltirishning barcha shakllari uning faoliyatining sababidir.

Fokusning tanlangan har bir shaklini qisqacha tavsiflang:

diqqatga sazovor joy  - yo'nalishning eng ibtidoiy biologik shakli;

istak- ongli ehtiyoj va juda o'ziga xos narsaga jalb qilish;

intilish- ixtiyoriy tarkibiy qism istak tarkibiga kirganda yuzaga keladi;

qiziqish- ob'ektlarga diqqatni jalb qilishning kognitiv shakli;

ixtiyoriy komponent qiziqish tarkibiga kirganda, u bo'ladi giyohvandlik;

rasmda yoki vakillikda ko'rsatilgan moyillikning ob'ektiv maqsadi   ideal;

dunyoqarash -  falsafiy, estetik, axloqiy, tabiatshunoslik va atrofdagi dunyo haqidagi boshqa qarashlar tizimi;

sudlanganlik  yo'naltirishning eng yuqori shakli - bu odamni uning qarashlari, tamoyillari va dunyoqarashiga muvofiq harakat qilishga undovchi motivlar tizimi.

Nima uchun odamlar bu yoki boshqa yo'l bilan harakat qiladilar, ba'zida ezgu ishlarni qiladilar, ba'zan xudbin yoki eng yomoni shafqatsiz? Ularning tanloviga nima turtki? Maqsadni aytdingizmi? Ammo siz maqsadga turli yo'llar bilan borishingiz mumkin va inson o'zi maqsadlarini o'zi tanlaydi. Psixologlarning ta'kidlashicha, motivlar odamlarning xatti-harakatlarini boshqaradi. Shaxsning motivatsiyasini bilib olsak, nima uchun u u yoki bu tarzda harakat qilayotganini bilib olamiz.

Har qanday tirik mavjudotning faoliyati bilan bog'liq. Bu odam haqida gapirish mumkin, faqat uning ehtiyojlari hayvonlarga qaraganda ancha boy va rang-barangdir. O'zining xohishini anglab etgan kishi, uni qondirishga intiladi, ya'ni maqsad qo'yadi va unga erishish uchun uni tashkillashtiradi.

Ammo siz ehtiyojni turli yo'llar bilan qondira olasiz va maqsadga bir necha usul bilan o'tishingiz mumkin. Istayman, deb ayting. Bunga turli xil yo'llar bilan erishish mumkin: sport bilan shug'ullaning va chempion bo'ling, zo'r kitob yozing va mashhur yozuvchi bo'ling, biznesingizni tartibga soling, barcha raqobatchilaringiz bilan tanishing va mashxur bo'ling, sayohatga chiqing va qaydlaringizni o'z blogingizga joylashtiring.

Siz tanlagan qaysi yo'l motivlarga, aniqrog'i, butun motivlar majmuasiga bog'liq. Psixologiyada motiv bizni u yoki bu harakatni tanlashga undovchi holat sifatida qaraladi. Bu bizning harakatimizga ma'lum bir yo'nalishni beradigan energiya turtki.

Masalan, maktab o'quvchisi darsni yaxshi o'rganish va a'lo baho olishga intiladi. Bu erda motiv kattalar (ota-onalar va o'qituvchilar) ning roziligini olish istagi bo'lishi mumkin, yoki kaltaklangani uchun jazolanishdan qochish, yangi narsalarni o'rganish, universitetga kirish uchun zarur bo'lgan bilimlarni olish, tengdoshlarning hurmatini qozonish, chorakni oxiriga etkazish va ota-onadan va'da qilingan smartfonni olish va boshqalar. d) Bu vaziyatda bitta emas, balki ko'pgina rag'batlantiruvchi omillar ishlaydi.

Odamning xatti-harakati odatda bir nechta sabablarga ko'ra boshqariladi, shuning uchun motivatsiya haqida gapirish odatiy holdir. Motivatsiya muammosi psixologiyada eng qiyin muammolardan biri hisoblanadi, chunki odam ko'pincha o'zini o'zi, qanday motivlarga asoslanib, qandaydir harakatlarni amalga oshirganligi to'g'risida hisobot bermaydi. Yashirin motivlar xotirada, xotirada bo'lgan orzular bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Psixikaning ushbu chuqur darajasida saqlanadigan ma'lumotga ongli ravishda kirish imkoni yo'q, biz bu motivlardan xabardor emasmiz, biz faqat muayyan harakatlarni amalga oshirish orqali engishga intilayotgan zo'riqish va noqulayliklarni boshdan kechiramiz.

Shunday qilib, maqsad biz intilayotgan narsadir, va bu maqsadga erishish biz uchun muhim bo'lgan sababdir. Psixologiyada motivatsiya ikki ma'noga ega: inson xatti-harakatlarini boshqaruvchi motivlar to'plami va bu boshqaruvning o'zi.




Download 76,38 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish