Rahbar faoliyatdagi motivlarning turlari va vazifalari. Motivlar va ularning xususiyatlari motivalar va ularning xusussiyatlari

Motivlarning kurash muammosi
Yuqorida aytib o'tilganidek, bir vaqtning o'zida odamni bir nechta sabablar boshqaradi va ko'pincha uni turli harakatlarga undashadi. Masalan, klassik vaziyat. Erta tongda, siz erta turishingiz va ertalab yugurishingiz uchun maxsus o'rnatgan uyg'otuvchi soat jiringlaydi. Ammo bu kecha edi, endi men yana yarim soat uxlashingiz mumkin bo'lgan issiq adyol ostidan sudrab chiqishni istamayman. Siz nimani tanlaysiz, qaysi sabab g'olib chiqadi? Bu ko'plab omillarga, shu jumladan motivlarning ahamiyati, sog'lom fikr va qo'shimcha rag'batlarga bog'liq. Masalan, agar siz do'stingiz bilan yugurishga rozi bo'lsangiz va u sizni kutmoqda.
Yuqoridagi misolda vaziyat unchalik muhim emas, lekin shunday bo'ladiki, odam juda qiyin tanlovga duch keladi: o'zini qutqarish yoki boshqa odamlarni qutqarish, jinoyat qilish va maqsadga erishish yoki xohlamaslik va voz kechish. Motivlarning kurashi juda murakkab va mashaqqatli manbaga aylanishi mumkin, rivojlanish yoki tushkunlikka olib keladi.
Psixologlar motivlar kurashida bo'lgan vaziyatda ratsional sohaga, ya'ni his-tuyg'ularga berilmaslik, qarshi va qarshi dalillarni o'ylamaslik, bu yoki boshqa variantning ijobiy va salbiy tomonlarini baholashni maslahat berishadi. Eng muhimi, eng muhim ijtimoiy sabablarga e'tibor qarating. Oxir oqibat, maqsadingizga erishganingiz bilan, lekin jamiyatning ishonchini va hurmatini yo'qotib, siz olganingizdan ko'proq narsani yo'qotasiz.
Biz barcha sabablarni bilmasligimizga qaramay, motivatsion sohani boshqarishimiz mumkin. Buni amalga oshirish uchun siz eng muhim va ahamiyatli narsalarga e'tibor qaratib, motivlar ierarxiyasini tuzishni o'rganishingiz kerak. Motivlarning ierarxiyasi ijtimoiy qadriyatlar va hayotimizda mavjud bo'lgan ustuvorliklar bilan bog'liq.
Конец формы

• 
  1. Motivlar va ularning xususiyatlari
  
• 
  2. Motivlarning turlari va funktsiyalari
  
• 
  Xulosa
  
• 
  Adabiyotlar ro'yxati
  

Kirish
Faoliyatni rag'batlantirish uchun javob beradigan jarayonlar tizimi sifatida motivatsiya ushbu tizimni tuzadigan kontseptsiyani talab qiladi. Alohida motiv, ehtiyoj yoki qiziqish motivatsiyaning "birligi" sifatida shunday kontseptsiya sifatida ajratilgan. So'z motivi uning kelib chiqishida harakatlanmoqda.
Insonning xulq-atvori oldindan sezib lazzatlanish, o'z harakatlarining kutilayotgan natijalari va ularning uzoqroq oqibatlarini baholashga asoslangan. Mavzuning oqibatlarini tavsiflaydigan ahamiyati, ko'pincha "sabablar" so'zi bilan belgilanadigan o'ziga xos qiymat xususiyatlari bilan belgilanadi. Bu holda "motiv" atamasi ehtiyoj, motivatsiya, jozibadorlik, moyillik, istak va hokazolar kabi tushunchalarni o'z ichiga oladi. Turlarning har xil farqlari bilan ushbu atamalarning ma'nosi muayyan maqsadli holatlarga nisbatan harakat yo'nalishini "dinamik" lahzani ko'rsatadi. ularning o'ziga xos xususiyatlari har doim qimmatli lahzani o'z ichiga oladi va mavzu unga erishishga intilgan vaqt, qanday qilib turli xil usullar va usullardan qat'iy nazar. Ushbu tushunchadan kelib chiqib, taxmin qilish mumkinki, «individ-atrof-muhit» munosabatlarining maqsadli holati tomonidan belgilanadi, bu o'z-o'zidan (hech bo'lmaganda shu vaqtning o'zida) hozirgi holatga qaraganda ko'proq istalgan yoki ko'proq qoniqarli. Ushbu juda umumiy g'oyadan xulq-atvorni tushuntirishda "motiv" va "motivatsiya" tushunchalarini ishlatish yoki motivatsiyani psixologik o'rganishning ba'zi asosiy muammolarini ajratib olish bilan bog'liq bir qator natijalarni olish mumkin. Agar biz motivni "individ - atrof-muhit" munosabatlari doirasida kerakli maqsadli holat sifatida tushunsak, demak, motivatsiya psixologiyasining asosiy muammolarini ajratib ko'rsatishimiz mumkin. Shunday qilib, bizning ishimizning maqsadi motivlarni, ularning xususiyatlarini, shuningdek turlari va funktsiyalarini ko'rib chiqishdir.