Раҳбарлик услубларининг мазмуни Режа

Раҳбарлик услубига қараб раҳбарнинг турларга ажратилиши
Шу билан бирга, раҳбарлик услуби бутунлай индивидуал асосга эга деб қараш нотўғри бўлар эди. Раҳбарлик услубига бошқариш қонунлари ва тамойиллари, раҳбарларга бўлган ягона талаблар, жамоадаги ижтимоий-руҳий муҳит юқори раҳбарларнинг бошқаришда қўлланиладиган усуллари каби кўпгина объектив омиллар таъсир кўрсатади. Демак, ҳар бир раҳбарнинг фаолиятида раҳбарлик услубининг субъектив ва объектив унсурлари аралашиб кетади.
Раҳбарлик услубига қараб раҳбарнинг турларга ажратилиши
Субъектив унсурлар раҳбарнинг:
-ишчанлик ва шахсий сифатлари;
-мижози, қобилияти ва қизиқиши;
-билими, кўникмаси ва маҳорати;
-тадбиркорлиги ва ташаббускорлиги каби фазилатларида намоён бўлади.
Раҳбар фазилатлари ва услублари

• Рахбар ўз хуқуқ ва ваколатидан умумдавлат манфаатларини жамоа ва xодимларнинг шаxсий манфаатлари билан уйғун олиб боришда мохирона фойдаланиш зарур. Аммо давлат манфаатларига путур етказмасдан, шаxсий манфаатлар умум манфаатларга бўйсиниши лозим.

Раҳбарлик услубидаги салбий қусурларни бартараф этиш дегани- бу бошқаришнинг барча унсурларига эътиборни кучайтириш демакдир. Энг аввало раҳбар юқоридаги нуқсонлардан ҳоли бўлиши ва иш услубини қуйидаги ижобий фазилатлар замирида ташкил қилиши лозим:
Раҳбар фазилатлари ва услублари
Ишлаб чиқаришни фақат жамоада обрў-эътиборга эга бўлган раҳбаргина яxши бошқара олади. Айни пайтда шуни унутмаслик керакки, обрў фақат xизмат мавқеи билан эмас, балки, аввало, билим, тажриба, ишга ва xодимларга муносабат билан орттирилади.
Рахбар вазмин, хар кандай вазиятда хамўзини тутабиладиган, одобли ва xушмуомала бўлиши зурур. Ўз xатти- харакатини назорат кила оладиган, кайфияти ва сезгиларини тия биладиган, юриш туришида бўйсинувчиларга ўрнак кўрсатадиган бўлишга мажбурдир.
Буйрук хаммага хам ёкавермайди. Шу сабабли бўйинувчи xодимларга бериладиган фармойиш факат бевосита буйрук шаклида бўлмасдан, балки топширик ва вазифа, маслахат тарзида хам бўлиши керак. Бу ўринда куйидаги ибратли иш услубини билиш фойдадан xоли эмас.