Раҳбарлик санъати

меір етишмаслигидан келиб чиїади», – деб ай-
нан буюк файласуфлар айтишган.
 Бир ваїтлари дунёга машіур бєлган футбол юл-
дузи бразилиялик Пеле чет эл футбол командалари-
дан бирининг машїларини кузатиб туриб, – “Нима 
учун улар бунчалик ёмон єйнашларини биламан. 
Машїлар іар бир футболчининг камчилик-
ларини бартараф їилишга їаратилган, ас-
лида эса уларнинг фазилатларини ривож-
лантириш керак” – деган экан. Машіур футбол-
чининг фикрича, унинг жамоадошларида камчили-
клар талайгина, лекин деярли іеч ким бунга эъти бор 
бермайди. Чунки іар ким їєлидан келадиган ишни 
єта мукаммал равишда бажаради, їолган камчилик-
лар эса – шунчаки улардаги фазилатларнинг ажрал-
мас їисми, деб іисобланар экан.
Пеле іаї. Єйлаб їарасангиз, іали шу кунгача іеч 
ким шунчаки фаїат єз камчиликларини бартараф 
їилиш іисобига кучли шахсга айланган эмас. Бунда 
сиз бартараф їилган камчиликлар эмас, балки бор 
фазилатларингиз асосий аіамият касб этади. Киши 
єз фазилатларини ривожлантирмагунича єртамиёна 
одам бєлиб їолаверади. Бу сизга іам, їєл остингизда 
ишлайдиган іар бир ходимга іам (фарзандларингиз-
га іам!) тааллуїли эканлигига шубіа йєї.
Каттаю-кичик муаммо, їийинчилик, машаїїатлар 
іамиша ва іар їандай ишда бєлади. Уларни низо ва 
келишмовчиликлар орїали хал їилиш фаїат їисїа 
муддатгагина маълум самара бериши мумкин, аммо 
тез орада кутилмаган янги муаммолар пайдо бєлади. 
@Elektron_kitoblar_Uz

---

Ш
а в к а т Р а з з о ї о в
46
«Одамлар орїали иш битирувчи» раібар учун хо-
димлар билан єзаро іурмат ва ишончга асосланган му-
носабатлар єрнатишдан самаралирої иш услуби іали 
єйлаб топилмаган. Шу нуїтаи назардан келиб чиїїан 
іолда танланган їуйидаги айрим фикрлар мажмуи-
га, єз иш шароитингиз ва ходимларингиз таркибини 
инобатга олиб єзингиз истаган ўояларни їєшишингиз 
мумкин:
– Одамлар ишини маъїуллаб, уларни їєллаб-їув-
ватлаб туринг. Маїтов їуёш нурига єхшайди, усиз 
одам єса олмайди.
– Іар їандай шароитда іам одамларга єз іурматини 
(юзини) саїлаб їолишга имкон беринг.
– Орїаворотдан одамлар тєўрисида фаїат яхши гап 
гапиринг ёки индаманг.
– Іамиша одамларнинг олийжаноб туйўу ва ин-
тилиш ларига мурожаат їилинг. Бошїалар уни ор-но-
мусли ва іалол одам деб іисоблаши іаммага ёїади.
– Танїид одамнинг єзига эмас, їилган ишига їара-
тилиши керак.
– Іатто эітиёт бєлишга зарурат йєї вазиятларда 
іам, одамларга эітиёткорлик билан муомала їилиш 
керак.
– ....
@Elektron_kitoblar_Uz

---