Quyidagilar Boshqarmaning asosiy vazifalari xisoblanadi

Band bo‘lmagan aholini ishga joylashtirish va qayta kasbga o‘qitishni tashkillashtirish boshqarmasi boshlig‘i funksiyasi va vazifalari

BAND BO‘LMAGAN AHOLINI ISHGA JOYLASHTIRISH VA QAYTA KASBGA O‘QITISHNI TASHKILLASHTIRISH BOSHQARMASI BOSHLIG‘I FUNKSIYASI VA VAZIFALARI

Quyidagilar Boshqarmaning asosiy vazifalari xisoblanadi:

Mexnat bozorini shakllantirishni amalga oshirish, demografik omillarni, iqtisodiyot tarmoqlarini rivojlantirishning istiqbolli yo‘nalishlarini e’tiborga olgan xolda bandlikning yangi shakllarini keng tadbiq etish xisobiga axoli bandligining o‘sishini ta’minlash;

demografik o‘zgarishlar va kadrlarning kasbiy tayyorgarligi bilan bog‘liq o‘zgarib borayotgan talablarni xisobga olgan xolda mexnat, ish bilan bandlik va aholini ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash soxasida takliflar kiritish;
ish bilan band bo‘lmagan axoliga ishga joylashtirish va kasbiy qayta tayyorlash bo‘yicha sifatli xizmatlar ko‘rsatish;
bandlik va mexnat bozori soxasidagi qonun qujjatlari ustidan nazoratni amalga oshirish, mexnat munosabatlari mexanizmlarini takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish.
Boshqarma o‘ziga yuklatilgan vazifalarga muvofiq quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
Iqtisodiyot vazirligi va Davlat statistika qumitasi bilan birgalikda respublika va xududlarning demografik rivojlanish prognozlarini amalga oshiradi, mexnat resurslarining balanslarini, aholini ish bilan samarali ta’minlash chora-tadbirlari kompleksini ishlab chiqadi;
axolining ish bilan bandlik darajasi va tarkibini baholash, ishga joylashtirishga muxtoj shaxslarni aniqlash maqsadida mexnat bozorining monitoringini olib boradi;
xududlarning mexnat resurslari soni va tarkibini o‘rganadi xamda uni takomillashtirishga doir takliflar ishlab chiqadi;
ishsizlarni xisobga olishni tashkil qiladi;
manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda o‘rta maxsus, kasb-xunar ta’limi muassasalari bitiruvchilarining ish bilan ta’minlashini tadqiq etadi xamda ular natijalari asosida ishchi kadrlar va o‘quv yurtlarida mutaxassislarning kasb tayyorgarligi yo‘nalishlarini takomillashtirish yuzasidan takliflar ishlab chiqadi;
axolini ish bilan ta’minlash, yoshlarni, ishdan bo‘shatilgan xodimlarni, amnistiya munosabati bilan jazodan ozod etilganlarni, muddatli xarbiy xizmatni o‘tab kelgan shaxslarni va axolining boshqa toifalarini ishga joylashtirish;
bo‘sh ish joylari bo‘yicha axborotlarning shakllantirilishini va tahlil etilishini tashkil etadi;
shaxsiy yordamchi va dexqon xo‘jaliklarida qoramol o‘stirish bilan band bo‘lgan shaxslar xisobini amalga oshiradi;
yoshlarning va ish bilan band bo‘lmagan aholining kasb-hunarga xohishini va mehnat yo‘nalishlarini aniqlash uchun sotsiologik tadqiqotlar o‘tkazilishini tashkil etadi;
ish bilan ta’minlash va ish o‘rinlari tashkil etish hududiy dasturlarini ishlab chiqishda hokimliklarga uslubiy va amaliy yordam qo‘rsatadi;
aholining o‘zini o‘zi ish bilan ta’minlashini rag‘batlantirish va qo‘llab-quvvatlash yuzasidan takliflar tayyorlaydi;
xo‘jalik boshqaruvi organlariga, mahalliy davlat hokimiyati organlariga va tashkilotlarga karxonalar hamda fuqarolar o‘rtasida kooperatsiyalash asosida kasanachilikni kengaytirish masalalarida ko‘maklashadi, xizmat ko‘rsatish va servis sohasida ish o‘rinlarini yaratishda yordam beradi;
mehnat bozori infratuzilmasi, Bandlikka ko‘maklashish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish markazlari, turg‘un punktlar faoliyatini takomillashtirilishini ta’minlaydi;
ishsizlar uchun haq to‘lanadigan jamoat ishlari tashkil etilishini ta’minlaydi;
ishsizlarni kasb-hunarga o‘qitishni, ularni qayta tayyorlashni va ularning malakasini oshirishni tashkil etadi;
ijtimoiy himoyaga muhtoj shaxslarga eng kam ish o‘rinlarining ajratilishi va ularning ijtimoiy himoyaga muhtoj shaxslar bilan butlanishi masalalarini o‘rganadi va tahlil etadi;
nogironlar uchun ish o‘rinlari tashkil etishda va ularni ishga joylashtirishda nogironlarning nodavlat va boshqa tashkilotlariga yordam beradi;
nogironlarning mehnatidan foydalanish bo‘yicha ixtisoslashtirilgan korxonalarni tashkil etish va rivojlantirishga, mehnatning kasanachilik, hunarmkandchilik, oilaviy tadbirkorlik turlarini va ish bilan ta’minlashning boshqa shakllarini rivojlantirishga ko‘maklashadi.