Quyidagi savollarga javob yozing

Firma faoliyatini tashkil etishga qo‘yiladigan talablar
Firmaning tarkibiy siyosatiga qo‘yidagilar kiradi:
Boshqarish usuliga qo‘yiladigan talablar (masalan,avtoritar, demokratik va liberal);	Firmani tashkil etish siyosati(maqsadi, vazifalari va vositalar);
Innovatsiyalar sohasida (masalan, joriy, egiluvchan yoki qat’iy rejalashtirish);	Firmaning joylashish joyini aniqlash siyosati;
Axborot sohasida (ochiqlik, maxfiylik);	Firmaning huquqiy-tashkiliy shaklini aniqlash siyosati;
Innovatsiyalar sohasida (masalan, joriy, egiluvchan yoki qat’iy rejalashtirish);	Firmaning mulk shaklini aniqlash siyosati;
Motivlashtirish tamoyillari;	Firmaning boshqa firmalar bilan kooperatsion aloqalarini yo‘lga qo‘yish siyosati;
Tashkiliy tuzilmalar;	Firmani konsentratsiyalash yoki maydalash siyosati;
Nazorat tamoyillari.	Firmani tugatish siyosati.

Shu tamoyillar asosida firma o‘zining tuzilmasini yaratadi, zaruriy o‘ziga xos afzalliklarini, faoliyat strategiyasini, xodimlarning ishlash uslublarini (ularni motivatsiyalash usullarini, firma madaniyatini va boshqalar) aniqlaydi.

Boshqarishda ushbu normativ talablarning amalga oshirilishi firmaning tarkibiy va konkret siyosati yo‘nalishlarini aniqlab beradi.

Maqsadga qo‘yiladigan talablar nimalardan iborat?