Qobiliyatlar va shaxsning kasbiy shakllanishi

Kasbiy jihatdan o‘zini anglash

Insonning kasbni psixologik imkoniyatlarini kasbiy faoliyat mazmuni va talablari bilan bo‘lgan jihatlarini mustaqil anglab olishi, shuningdek ma‘lum ijtimoiy-iqtisodiy vaziyatda bajariladigan ishidan ma'no topishi.

Kasbiy jihatdan o‘zini asray olish.

Inson shaxsiga yo‘naltirilgan mahsuldor kasbiy faoliyatda doimiy o‘zini-o‘zi o‘zgartirib turishi, tayyorgarligi va kasbiy imkoniyatini o‘zini ruyobga chiqarishi, kasbiy hayotini boshqara olishi, kasbiy rivojlanish va lavozimda ko‘tarilishdagi destruktiv vaziyatlarni yengib o‘tish bilan bog‘liqdir. Professionalizasiya destruksiyalari. Professionalizasiya jarayonidagi miqdor va sifat o‘zgarishlar, shaxsning rivojlanishi va deformasiyasi bilan kuzatiladi.

XULOSA

• Har bir kishi qaerda yashamasin, baribir qandaydir guruh yoki jamoa orasida yashaydi, ular bilan muloqot qiladi. Guruh va jamoalar doimo o`zgarib turadi. Shaxs ana shu guruh yoki jamoaga moslashib yashashi kerak. Guruh va jamoadagi munosabatlarni ijtimoiy psixologiya o`rganadi. Guruhning eng yuksak shakli jamoadir. Har qanday jamoa umumiy maqsad asosida tarkib topadi. Har qanday uyushgan guruh jamoa bo`la olmaydi. Masalan, banditlar shaykasi, jinoyatchilar to`dasini jamoa deb bo`lmaydi. CHunki ularning maqsadi faqat o`zlarining ehtiyojini qondirish, shaxsiy boylik orttirishdir.

Adabiyotlar

• Kasbiy psixologiya, Z.N.Yulchiyeva, Toshkent – 2019.
• Psixologiya, O.Suyunov, D.Norboyeva, A.Shonazarov, O‘.Zubaydullayev, Samarqand – 2016.
• Psixologiya, E.G’.G’oziyev, “O’qituvchi” Toshkent – 2008.
• Kasbiy psixologiya O’quv qo’llanma. Jo’raeva Sohibjamol Norqobilovna, Yunusxodjaev Zoir Shokirovich.
• Elektron resurs //wikipediya