Qarshi muhandislik-iqtisodiyot institutining ichki tartib-qoidalari

30. Xodim ish tartibi yoki grafigiga yohud mehnat shartnomasi shart- lariga muvofiq о‘z mehnat vazifalarini bajarishi lozim bо‘lgan vaqt ish vaqti hisoblanadi.
31. Institut xodimlari uchun har kungi ish vaqtiО‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining115-moddasi asosida tartibga solinadi.
Kundalik tushlik tanaffus - 13.00 dan 14.00 gacha.
Umumiy dam olish kuni - yakshanba.
Professor-о‘qituvchilarning ish vaqti jamlab hisoblanadigan ish vaqti rejimida belgilanadi.
32. Zarurat tug‘ilganda ish kuni rejimi Kasaba uyushmasi qо‘mitasi bilan kelishilgan holda institut rektorining buyrug‘i bilan о‘zgartirilishi mumkin.
33. Professor-о‘qituvchilar uchun ish vaqtining qisqartirilgan vaqti va ish kuni haftasiga 36 soatlik qilib belgilanadi hamda о‘quv mashg‘ulotlari jadvaliga kо‘ra tartibga solinadi.
34. Professor-о‘qituvchilar faoliyatini ish kuni davomida barcha turdagi о‘quv, ilmiy-metodik, ilmiy-tadkiqot, tashkiliy-metodik, ma’naviy-axloqiy va tarbiyaviy ishlar rejasi asosida amalga oshiradi.
35. Professor-о‘qituvchilar tomonidan о‘quv mashg‘ulotlari jadvali, ish rejasi va navbatchilik jadvalining bajarilishi о‘quv ishlari bо‘yicha prorektor - institut qoshidagi akademik litsey hamda texnikum direktori, tegishliligi bо‘yicha fakultet dekani va uning о‘rinbosari hamda kafedra mudiri tomonidan nazorat qilib boriladi.
36. Quyidagi xodimlarga ham ish vaqtining qisqartirilgan muddati belgilanadi:
16 yoshdan 18 yoshgacha bо‘lgan xodimlar - haftasiga 36 soat;
I va II guruh nogironlari - haftasiga 36 soat.
37. Xodim bilan ish beruvchi о‘rtasidagi kelishuvga binoan ishga qabul qilish chog‘ida ham, keyinchalik ham tо‘liqsiz ish kuni yoki tо‘liqsiz ish haftasi, masofaviy ish usuli, moslashuvchanish jadvali yoki uyda ishlash rejimiga о‘tkazish tartibi belgilab qо‘yilishi mumkin.
Ish beruvchi homilador ayolning, 14 yoshga tо‘lmagan (16 yoshga tо‘lmagan nogiron) bolasi bor ayolning, jumladan, homiyligida shunday bolasi bor ayolning yoki oilaning betob a’zosini parvarish qilish bilan band bо‘lgan shaxsning iltimosiga kо‘ra, tibbiy xulosaga muvofik, shuningdek, qonunhujjatlarida nazarda tutilgan boshqa hollarda ularga tо‘liqsiz ish vaqti belgilaydi.