Qadr-qimmatim, tayanchim va iftixorimsan, mustaqil O`zbekiston!

O`zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining moddalari

• 
  O`zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 1-moddasi:
  
• 
  O`zbekiston- suveren demokratik respublika. Davlatning „O`zbekiston Respublikasi“ va „O`zbekiston“ degan nomlari bir ma’noni anglatadi“.
  
• 
  O`zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 2- moddasi:
  
• 
  “Davlat xalq irodasini ifoda etib. Uning manfaatlariga xizmat qiladi. Davlat organlari va mansabdor shaxslar jamiyat va fuqarolar oldida mas’uldirlar”.
  

Har qaysi davlat huquq tizimida ko`pgina qonunlar mavjud. Ammo ular orasida eng asosiysi deb e’tirof etiladigan birdan bir qonun bu - Konstitutsiya.

Konstitutsiya so`zi, lotincha “constitutio” tarjimasi “nizom, qoidalar” degan ma’noni anglatadi.

Konstitutsiya jamiyat va davlat tuzilishini, davlat hokimiyati va boshqaruv organlarini tuzish hamda faoliyatining asosiy prinsiplarini, ularning vakolatlarini, fuqarolarning asosiy huquqlari va burchlarini, jamiyat va shaxs o`rtasidagi munosabatlarni belgilab beradi.

Konstitutsiya negizini qonunlar, kodekslar, qarorlar va farmonlar tashkil etadi.

“O’zbekiston Respublikasi Oila kodeksi” 238 moddadan iborat.

“O`zbekiston Respublikasi fuqaroligi to`g`risida” gi qonun 45 moddadan tarkib topgan.

Qonun hujjatlarini tubdan yangilash jarayoni eng avvalo mamlakatning Asosiy qonunini yaratishdan boshlanadi. O`zbekiston Oliy Kengashining XII chaqiriq birinchi sessiyasi kun tartibiga yangi konstitutsiyani tayyorlash masalasi 1990 yil 24 martda qo’yilgan.

Oliy Kengashining 1990-yil 20-iyunida bo’lib o`tgan ikkinchi sessiyasida Respublikaning Birinchi Prezidenti Islom Karimov raisligida Konstitutsiya komissiyasi tuzildi.

O`zbekiston Respublikasining hozir amal qilayotgan Konstitutsiyasi 1992-yil O`zbekiston Oliy Kengashining XI sessiyasida qabul qilindi.

Topshiriq: O`quvchilardan O`zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 5-6-7-moddalarini sharhlash.

Izoh: O`qituvchi jarayonni kuzatishda samimiylikka, o`quvchilarning o`zlarini odob-axloq me’yorlariga e’tiborli bo`lishlikka, faollikka, jon`uyarlikka va talabchanlikka, tezkorlikka, ijodkorlikka undab boradi.