Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov, N. Q. Zokirova, A. B. Irmatova personalni boshqarish darslik

“Ehtirosda yonish sindromi”ning 
oldini olish
Stress 
bilan 
kurashish 
ko’nikmalarini yaxshilash
Relaksatsiya 
texnikasining 
o’rganish
Ish natijasi uchun mas’uliyatni 
bo’lishish
Sevimli mashg’ulot(xobbi)
Sheriklik munosabatlarining ushlab 
turish
Frustratsiyaning oldini olish
Ishchini o’rab turgan 
muhitga qaratilgan 
choralar
Ishchini o’rab turadigan 
sog’lom 
muhitni 
yaratish
Ish natijalarini e’tirof etish
Rahbarlarni o’qitish
Disfunksional nizoning oldini 
olish –
mashq o’tkazish
Nizoni tubdan hal etish
Qatnashchilarni to’la jismonan 
yoki funktsiyali ayirish
Vaziyatni ichkarisidan qayta 
konstruktsiyalsh
Qarama-qarshi turishdan 
hamkorlik sari
5.15-rasm. Moslashish va stresslar dasturi

---

muddatini o’tish davri bilan chegaralanadi.
Dastlabki ishga mоslashtirishning ko’pgina kоmpaniya va firmalarda 
qo’llanilib kelinayotgan tartibi bilan 5.1- jadvaldan tanishish mumkin
5.1- jadval
Dastlabki ishga moslashtirishga o’tish grafigi
Darv
Tadbirlar
Mas’ullar
Birinchi hafta
1-kun
Ishga qabul qilishni rasmiylashtirish. 
Mehnat shartnomasi (kontrakt)ni tuzish
Bosh direktorning personal 
bo’yicha o’rinbosari (BDPO’)
Axborotni maxfiyligi to’g’risidagi 
hujjatni imzolash
BDPO’
Xodimga firma iblan batafsil tanishish 
imkonini beradigan hujjatlar to’plamini 
olish
BDPO’
Tashkiliy tizim bilan tanishish
BDPO’
Firma xodimlari va bo’lim(ofis)larning 
joylashishi bilan tanishish
BDPO’
Xavfsizlik texnikasi yo’riqnomasi bilan 
tanishish
Mehnatni muhofaza qilish 
bo’yicha muhandis
Xodim qabul qilingan bo’lim xodimlari 
bilan batafsil tanishish
Bo’lim rahbari
Murabbiyga biriktirib qo’yish
Bo’lim rahbari
2-kundan 
boshlab 
1 hafta
Xizmat vazifalari va huquqlari bilan 
tanishish.
Xizmat yo’riqnomasini 
imzolash
Bo’lim rahbari
Ish joyi talablarini o’rganish
Murabbiy
O’z ish joyida bo’limdagi ish 
texnologiyasi bilan tanishish
Murabbiy
Asosiy yo’riqnomalar (ichki tartib 
qoidalari va hakazolar) bilan tanishish
Murabbiy
Sinov muddati davri uchun vazifalarni 
belgilash
Bo’lim rahbari, murabbiy
Ikkinchi hafta
7 kundan 
boshlab
Firma tarixi, uning vazafalari va 
maqsadlari bilan tanishish
BDPO’
Korporativ madaniyatning asosiy 
tamoyillari bilan tanishish
BDPO’
O’z ishi texnologiyasi va bo’lim 
vazifalari bo’yicha yo’riqnomani 
o’rganish
Bo’lim rahbari
Uchinchi hafta
21 
Firma bo’linmalari o’zaro faoliyati, Murabbiy
146

---

kundan 
boshlab
shuningdek, hujjatlar aylanishi bilan 
bo’gliq yo’riqnomalarni o’rganish