Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov, N. Q. Zokirova, A. B. Irmatova personalni boshqarish darslik



Download 2,39 Mb.
Pdf ko'rish
bet134/502
Sana24.06.2022
Hajmi2,39 Mb.
#699062
1   ...   130   131   132   133   134   135   136   137   ...   502
Bog'liq
Personalni boshqarish

1. Iroda xislatlari
1
Mas’uliyat (o’z vazifalarini 
sidqidildan bajaradi)
2
Qat’iyat
3
O’ziga talabchanlik
4
Boshqalarga talabchanlik
5
O’z malakasini mustaqil oshirishga 
intilish
2. O’zaro munosabat xislatlar
1
Tinglash muloqotga moyillik 
xususiyati
2
O’zini tutishi
3
Insonlar blan yengil va tez aloqa 
o’rnatish qobilyati
4
Muloqotda faollik
5
Insonlar xususiyatlarini biladi va ular 
xatti-harakatlari sabablarini to’g’ri 
anglaydi
3. Tang vaziyatlarda o’zini tutishi
1
Murakkab vaziatlarda o’zini yo’qotib 
qo’ymaslik qobilyati
2
O’zini oqlaydigan tavakkalchilikka 
tayyorligi
3
Har qanday vaziyatda o’zini tutish 
zarur uslubini topa olish qobilyati
4
Murakkab vaziyatlarda boshqalar 
157


ishini tashkil eta olish qobilyati
5
Ishchanligi
4. Qaror qabul qilish
1
Vaziyatni tez va to’g’ri baholay olish 
qobilyati
2
Vaziyatni baholashda mustaqil fikr 
yuritishi
3
Qabul qilinayotgan qarorlar 
oqibatlarini ko’ra bilish qobilyati
4
Yangi axborotlar, o’zgarishlarni 
qabul qilish qobilyati
5
Qaror qabul qilishda hamkasblar 
tajribasidan ijodiy foydalanish
Xоdimda namоyon bo’lgan shaxsiy va ishchanlik xislatlarini bahоlab, tegishli jоyiga belgi 
qo’ying.
Xоdimning unga yuklatilgan vazifalarni mustaqil tayyorligi darajasini bahоlang:
• to’la-to’kis, tayyor
• tayyor emas
• tayyorgarlik yetarlicha emas
Qo’shimcha o’qitish, malakasini оshirish zarurati (agar shunday zarurat bo’lsa, nimaga va 
qachоn o’qitish kerakligini ko’rsating):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Kasb va xizmat lavоzimida o’stirish imkоniyati.
(Xоdimning 3—5 yildan so’ng tashkilоtdagi istiqbоli qanday. Uni tashkilоtda saqlab qоlish 
kerakmi, kerak bo’lsa qanday shartlar bilan va qaysi lavоzimda)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Murabbiy (ustоz)_________________________________________________________________
(ismi sharifi, vazifasi, imzо, sana)
Bo’lim rahbari___________________________________________________________________
(ismi sharifi, vazifasi, imzо, sana)
Bahоlash bilan tanishdim_________________________________________________________
(xоdim ismi sharifi, imzо, sana)

Download 2,39 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   130   131   132   133   134   135   136   137   ...   502




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish