Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov, N. Q. Zokirova, A. B. Irmatova personalni boshqarish darslik

xodimlarni 
rag’batlantirishning shaxsiy tizimi
ham bo’ladi. Unga ko’ra alohida 
hollarda moddiy yordam xodimning iltimosiga yoki ma’muriyat 
tashabbusi bilan beriladi.
357
Mehnatga qiziqtirish va mehnatni rag’batlantirish tizimi
Moddiy 
Ma’naviy
Psixologik 
1. Hodimlar moddiy mehnatiga haq 
to’lash boyicha yagaona tarif tizimi.
2. Hodimlarga kasbiy mahorat uchun 
ustama haq to’lash to’g’risida nizom.
3. Hodimlarga mehnat sharoiti uchun 
qo’shimcha haq to’lash to’g’risida nizom.
4. Yuqori malakali ishcilarga tarif 
stavkalari 
o’niga 
maosh 
tayinlash 
to’g’risida nizom.
5. Hodimlarga vaqtbay-mukofotli ish haqi 
to’lash to’g’risida nizom.
6. Hodimlarga ishbay- mukofotli ish haqi 
to’lash to’g’risida nizom.
7. Ko’p smenali ish rejimi bo’yicha 
mehnat qilganlik uchun xodimlarga 
qo’shimcha haq to’lash to’g’risida nizom.
8. Rahbar, mutaxassislar va xizmatchilarni 
joriy mukofotlash to’g’risida nizom.
9. 
Hodimlarni 
rejaga 
qo’shimcha 
mahsulot 
ishlab 
chiqarish 
suratini 
oshirganliklari 
uchun 
rag’batlantirish 
to’g’risida nizom.
10. 
Ishlab 
chiqarish 
harajatlarinikamaytirish 
uchun 
rag’batlantirish to’g’risida nizom.
11. Yoqilg’i-moylash materiallariva elektr 
quvvati 
sarfini 
tejash 
uchun 
rag’batlantirish to’g’risida nizom.
12. Hodimlarning alohida muhim 
topshiriqlarni 
bajarishdagi 
xizmatlari 
uchun rag’batlantirish to’g’risida nizom.
13. Hodimlarni moddiy texika boyliklarini 
saqlash uchun rag’batlantirish to’g’risida 
nizom.
14. Ixtiro va ratsionalizatorlik takliflari 
uchun rag’batlantirish to’g’risida nizom.
15. Bir yo’la mukofot berish.
16. 
Qimmatbaho 
sovg’alar 
berib 
mukofotlash.
Ma’naviy
1. Minatdorchilik e’lon 
qilish.
2. Fahriy yorliq bilan 
mukofotlash.
3. 
Tarmoq 
boyicha 
fahriy unvon berish:
“Eng yaxshi ishchi”
“Eng 
yaxshi 
yosh 
ishchi”
“Eng 
yaxshi 
yosh 
mutaxasis”
“Eng yaxshi texnolog”
“Eng 
yaxshi 
konstruktor”
“Eng yaxshi yoshlar 
murabbiysi”
4. Davlat va hukumat 
mukofotlariga 
taqdim 
etish.