Q. R. Qarshiev Samisi dotsenti

4. Boshqaruv usullari: 
A) faoliyat yo‘nalish 
V) kishilarga ta’sir etishning umumiy vositalari va yo‘llari 
S) rahbarni shaxsiy sub’ektiv jihatlarining qo‘llanishi 
D) tashkilotning funksional bo‘g‘inlarining vazifalarini bajarilishi 
5. Qaror qabul qilish —bu: 
A) rozilik berish
V) muammolarni o‘rganish va erishilgan natijalarga baho berish 
S) muammolarni o‘rganish
D) erishilgan natijalarga baho berish
6. Boshqarish faoliyati turlariga qarab boshqarish funksiyalari: 
A) xududiy va tarmoq funktsiyalariga bo‘linadi 
B) raxbar va bo‘ysunuvchi funktsiyalariga bo‘linadi 
C) umumiy (asosiy) va aniq funktsiyalarga bo‘linadi 
D) noto‘g‘ri javob yo‘q 
7. Avtokratik raxbarlar bo‘ysinuvchilarning: 
A) tashabbuskorligiga to‘la-to‘kis tayanadi
B) tashabbuskorligiga yo‘l qo‘ymaydi 
C) tashabbuskorligini rag‘batlantiradi va undan foydalanadi 
D) faolligiga rag‘batlantiradi. 
8.Liberal raxbarlar kadrlarni tanlashda:

---

86 
A) beparvolarcha yondashadilar
B) kuchli raqobatdoshlardan qutulish payida bo‘ladilar 
C) ishchan, bilimdon xodimlarga mo‘ljal oladilar, ularni o‘sishiga yordam 
beradilar 
D) tashqaridan madad kutadi.
9. Menejment - bu … ni boshkarish
A) ishlab chikarish 
 
B) personal 
 
C) boshkaruv fani yutuklarini foydalangan xolda ishlab chikarish vositalari va
personalni boshkarish tamoyil va usullarining mavjudligi
 
D) izlanish va tashkilotning kimmatbaxo kogoz, xizmatlar va tovarlar bozorida 
mavjudligi savdoni ragbatlantirish 
10.Tashkilot – bu …
A) bir maksadni kuzlab, birga ishlaydigan insonlar guruxi, kamida ikki
kishining birlashuvi, xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi 
B) bir maksadni kuzlab, birga ishlaydigan insonlar guruxi, xama uchun kabul 
kilinadigan karorning mavjudligi 
C) bir maksadni kuzlab, birga ishlaydigan insonlar guruxi, kamida ikki
kishining birlashuvi, xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi D) 
xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi