Пул-кредит сиёсати ва уни белгилаб берувчи омиллар

3.1-расм. Ўзбекистонда валюта курси ва экспорт ҳажми ўзгариш тенденцияси
Манба: Ўзбекистон Республикаси Марказий банк маълумотлари асосида муаллиф томонидан тузилган

Юқоридаги таҳлиллардан келиб чиқиб қуйидагича хулосага келинди: Ўзбекистон Республикасида валютани тартибга солиш тизи­мининг ташкил топиши 1991 йилдан, яъни “Ташқи иқтисодий фаолият тўғрисида” ва “Ўзбекистон Республикасида хорижий инвестициялар тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси Қонунларининг қабул қилиниши билан бошланди.

Ўзбекистонда валюта сиёсати унинг асосий тамойиллари, яъни миллий валютамиз сўмнинг алмашув курси бар­қарорлигини ҳамда ички валюта бозорида талаб ва таклифнинг мутаносиблигини таъминлаш мақсадларидан келиб чиқиб амалга оширилади.Бунда асосий эътибор инфляцион жараёнларни жиловлашга, миллий валюта алмашув курси кескин тебранишларининг олдини олишга ҳамда экспортни қўллаб-қувватлашга қаратилади.Ўз навбатида, валюта алмашув курсининг ўзгариб борувчи бошқариладиган усулини қўллаш орқали алмашув курсининг мақсадли коридор доирасида бўлиши таъминланади.
IIIбоб бўйича хулосалар
2005-2013 йилларда девальвациянинг ўртача йиллик даражаси 8,5%, охирги уч йилда эса 10,3% бўлган. Энг юқори девальвация 2013 йилда – 11% бўлган. Ушбу динамика Ўзбекистон асосий савдо шерикларидаги тенденциялар - тез девальвация жараёнлари билан боғлиқдир.
Бу ҳолат давлатлардаги валюта сиёсатини ҳисобга олиб курс сиёсатини ўзгартиришни тақоза этади. Миллий валюта алмашув курсини аосий савдо шерикларнинг валюта сиёсатига қараб девальвация қилиш бориш лозим.
Валюта сиёсатининг энг етакчи вазифаси бу миллий иқтисодиётнинг рақобатбардошлигини таъминлашдир.
Бу йўналишда энг муҳим индикатор бўлиб реал алмашув курси ҳисобланади.Қайта молиялаштириш операцияларини кенгайтириш орқали монетар сиёсатнинг ушбу воситасининг самарадорлигини ошириш лозим.
Иқтисодиёт субъектларининг инвестиция қарорларини қабул қилиш учун индикатор сифатида қайта молиялаштириш аҳамиятини ошириш лозим.
Тижорат банклари кредит потенциалини ошириш учун мажбурий захиралар меъёрини пасайтириш лозим.
Банклар ўртасида тенг имконият яратиш мақсадида мажбурий захиралар меъёрини ҳисоблаш усулини такомиллаштириш лозим.