Psixologiya

undovchi
 
tormozlash, to`xtatuvchi
 

---

102 
 
qarshi  boglanishligi  e‟tiborga  olinadigan  bo`lsa  -  muvaffaqiyatsizlikdan  qutulish 
motivatsiyasi  muvaffaqiyat  motivatsiyasidan  kattaroq  kuchga  ega  bo`ladi  demak, 
tavakkalchilik - qaror qabul qilish uchun muhim ahamiyatga ega bo`lgan voqeadir.  
Irodaning  asosini,  xuddi  umuman  subyektning  faolligi  kabi,  uning  xatti-
harakatlari  va  ishlarining  ko`p  tarmoqli  va  xilma-xil  motivlashtirilishiga  sabab 
bo`luvchi ehtiyojlari tashkil etadi. 
Irodaviy harakatda uni motivlashtirishning barcha uchta tomoni - faollik manbai, 
uning yo`nalganligi va o`z-o`zini boshqarish vositalari namoyish kilingandir. 
Shunday  qilib,  ehtiyojlar  bir  xil  harakatlarning  bajarilishini  belgilaydigan  va 
boshqalarining  bajarilishiga  xalaqit  beradigan  har  xil  motivlarga  aylanadi.  Irodaviy 
harakatlarning  sabablari  hamisha  ozmi-ko`pmi  darajada  anglanilgan  harakterda 
bo`ladi.  U  yoki  bu  ehtiyojning  qanchalik  anglanilganiga  bog`liq  holda  intilish  va 
istakni  ham  farq  qilsa  bo`ladi.  Yetarli  darajada  anglanilmagan  ehtiyojdan  iborat 
faoliyat  motivi  -  intilishdir.  Faoliyatning  motivi  sifatida  ehtiyojning  yetarli  darajada 
tushunib yetilganligi bilan harakterlanashi - istakdir. Malakali yosh muxandis mehnat 
unumdorligini yanada oshirish istagini bildirib, yangi ilg`or texnologiya yordamida o`z 
chizmalarini  yanada  takomillashtirish  to`g`risida  o`ylaydi,  o`z  ish  jadvalini  qayta 
ko`rib chiqib, har bir harakatini hisobga oladi. 
Irodaviy xatti-harakatning so`nggi jihati  - ijrodir. Unda qaror harakatga aylanadi, 
irodaviy xatti-harakatda yoki ishlarda kishi irodasi namoyon bo`ladi.  
Irodaviy  xatti-harakatning  eng  muhim  bo`g`inlari  -  qaror  qabul  qilish  va  uni  ijro 
etish - ko`pincha alohida hissiy holatning irodaviy  zo`r  berish sifatida tavsiflanadigan 
holatning kelib chiqishiga sabab bo`ladi. Irodaviy zo`r berish bu hissiy xayajon shakli 
bo`lib,  kishining  harakatga  qo`shimcha  motivlarni  vujudga  keltiruvchi,  gohida  yo`q 
bo`luvchi yoki yetarli bo`lmagan ichki resurslarini (xotirasi, tafakkuri, hayoli) safarbar 
etuvchi  sabablardir.  Irodaviy  zo`r  berish  natijasida  bir  xil  motivlarning  harakati 
to`xtatlib, boshqalarining harakatini haddan ziyod kuchaytirish mumkin bo`ladi. Burch 
hissi bilan tug`ilgan irodaviy kuch-g`ayrat tashqi to`siqlarni bartaraf etishga va harakat 
qilishga  safarbar  etadi.  Irodaviy  kuch-g`ayrat  ishlatish  natijasida  dangasalik,  qo`rquv, 
charchash  kabilar  ustidan  qozonilgan  g`alaba  anchagina  hissiy  zavq  beradi,  o`z 
ustingdan  erishilgan  g`alaba  kabi  boshdan  kechiriladi.  Tashqi  to`siq  yengib  o`tish 
lozim  bo`lgan  ichki  qiyinchilik,  ichki  qarshilik  kabi  boshdan  kechiriladigan  bo`lsa  u 
irodaviy zo`r berishni talab qiladi. Irodaviy kuch-g`ayrat sarflash odati matonatli fe‟l-
atvorni shakllantirishning majburiy sharti bo`lib xizmat qiladi.