Professionallar va shartnoma bo‘yicha ishlovchilar migrantlar toifalari o'rtasidagi farq nima?

Qaysi hisob-kitoblar aholining mehnat salohiyatini yanada aniqroq ko’rsatadi?

Aholi mehnat salohiyati haqida xolisona tasavvurni Rossiyada va dunyoning ba’zi bir boshqa mamlakatlarida qo’llaniladiganmetodika bo’yicha mehnat resurslarini hisoblashlari beradi. Mehnat resurslari – mehnatga layoqatli (ishchi) yoshida bo’lgan insonlar(nogironlarni chegirgan holda) hamda ishchi yoshdan katta va kichik bo’lgan, ishlayotgan insonlar summasidir.

12. 
    XMT tasnifiga binoan xalqaro miqyosdagi qanday migratsion oqimlar ajratilgan.
    

• 
  Ko’chib borganlar
  
• 
  Shartnoma bo’yicha ishlovchilar
  
• 
  Professionallar
  
• 
  Noqonuniy immigrantlar
  
• 
  Majburiy migrantlar oqimi
  

13. 
    Muhojirlarni jalb qilishning turli markazlarini va ularning sabablarini aytib o’ting.
    
14. 
    Donor mamlakatlar uchun mehnat migratsiyasining iqtisodiy oqibatlari qanday?
    

Ishchi kuchini eksport qiluvchi-mamlakatlar o’z navbatida, bir qator ustunliklarga ega. Birinchi navbatda, ushbu mamlakatlar ishchi kuchi eksportidan qo’shimcha daromad oladilar – emmigrantlardan pul o’tkazmalari eksport qiluvchi mamlakatlar xorijda band bo’lgan fuqarolardan valuta tushumlari ko’rinishida ahamiyatli summalarni oladilar.

15. 
    Qabul qiluvchi mamlakatlar uchun mehnat migratsiyasining iqtisodiy oqibatlari qanday?
    

Ishchi kuchi migratsiyasining import qiluvchi – mamlakatlarga ta’siri, umuman, ijobiydir. Chet elli ishchi kuchini qabul qiluvchi mamlakatlar uni ishlab chiqarishni rivojlantirishning muhim omili sifatida qo’llaydilar, ayniqsa, mahalliy hodimlar uchun unchalik jozibali bo’lmagan sohalarda.

16. 
    Uzdekistonda aholining demografik o‘tish jarayoni qaysi fazada? Respublikamizning demokratik siyosatini choralarini tavsiflang.
    

Demografik siyosat past darajada ega.

Dunyoning rivojlangan mamlakatlarini ko’pchiligida, jumladan, O’zbekistonda ham, oilalarda farzandlar sonini ongli ravishda c heklash yo’li bilan, aholi o’sishini ushlab turish joriy qilinmoqda (“oilani rejalashtirish”, “sog’lom avlod” va boshqalar).

17.