Presentation Title Here

---

Tabiiy ishsizlik nazariyasi

---

REJA:

Ishsizlik turlari

Tabiy ishsizlik

Tabiiy ishsizlik

darajasi

Xulosa

---

Makroiqtisodiyotda bandlik juda muhim ko'rsatkichdir. Ish

bilan bandlik deganda mehnatga layoqatli aholining (16 

yoshdan oshgan) ish joyiga ega bo'lgan kattalar soni

tushuniladi. Ammo mehnatga layoqatli aholining hammasi

ham ish joyiga ega emas, ishsizlar ham bor. Ishsizlik - bu

ish joyiga ega bo'lmagan va uni faol izlayotgan katta

yoshdagi mehnatga layoqatli aholi soni sifatida

tavsiflanadi. Ish bilan band va ishsizlarning umumiy soni

ishchi kuchini tashkil qiladi.

---

Har qanday bozor iqtisodiyoti o'zgaruvchan va

beqaror bo'ladi. Uning rivojlanishi va ishlashiga ta'sir

ko'rsatadigan asosiy mezonlardan biri iqtisodiy faol

aholi bo'lib, ular o'z navbatida quyidagilarga

bo'linadi.

>Ishga joylashtirilgan;

>Ishsiz.

---

Iqtisodiy faol aholining bir qismi ishsiz fuqarolar deb tan olinadi

va shu bilan birga quyidagi omillarga mos keladi:

>doimiy daromadning yo'qligi

ish haqi

(korxona tugatilganda

ishsizlik nafaqasi yoki ijtimoiy nafaqalar bundan mustasno);

>ijtimoiy fondda ishsiz sifatida ro'yxatga olinganligi;

>doimiy ish qidirish;

>ishni darhol boshlash istagi.

---

Ishsizlik darajasi - bu ishchi kuchining ko'rsatkichidagi

ishsiz aholining ulushi

Ishchi kuchi - bu fuqaroning mehnat qobiliyati, u 

moddiy boyliklarni yaratish jarayonida foydalanadigan

va ishlatadigan fiziologik va axloqiy kuchlarning umumiy

ko'rsatkichidir.

Mehnat har qanday zamonaviy jamiyatda ishlab

chiqarishning asosiy omilidir.

Ishsizlik darajasi odatda quyidagi formula bo'yicha

hisoblanadi.

---

Amerika Monetarist Milton Friedman tomonidan "tabiiy ishsizlik" bir

tushunchaga birlashtirildi.

Tabiiy ishsizlik yoki tabiiy ishsizlik darajasi - bu "to'liq bandlik" 

deb hisoblangan yaxshi ishlaydigan, sog'lom iqtisodiyotda davom

etadigan ishsizlik darajasi. Bu ishsizlikning gipotetik darajasi va

iqtisodiyotda hech qachon nolga teng ishsizlik mavjud emasligini

ko'rsatadi.

---

Tabiiy ishsizlik mehnat bozori mukammal muvozanatda

bo'lganda mavjud bo'lgan ishsizlikni anglatadi.

Tabiiy ishsizlik nazariyasi shuni ko'rsatadiki, hatto

sog'lom iqtisodiyotda ham friktsion, tarkibiy va tsiklik

ishsizlik mavjudligi sababli ishsizlik hech qachon nolga

teng bo'lmaydi. Iqtisodiyot ishsizlikning tabiiy darajasida

bo'lsa, u "to'liq bandlik" darajasida bo'ladi va o'zining

potentsial real YaIMga erishdi.

---

Tabiiy ishsizlik darajasi

- bu iqtisodiy o'sish dinamikasi

bilan bog'liq bo'lmagan tabiiy sabablar (kadrlar almashinuvi, 

migratsiya, demografik sabablar) tufayli to'liq bandlikka

(ishsizlikning friktsion va tarkibiy shakllariga) mos keladigan

darajasi.

Tabiiy ishsizlik darajasi pul yoki boshqaruv siyosati bilan

almashtirilishi mumkin emas, biroq bozorning ta'minot

tomonida o'zgarishlar tabiiy ishsizlikka ta'sir qilishi

mumkin. Buning sababi,

pul siyosati

va boshqaruv

siyosati bozorda investitsion his-tuyg'ularni tez-tez

o'zgartiradi va bu haqiqiy stavka tabiiy nisbatlardan

chetga chiqadi.

---

1960 yilgacha iqtisodchilar inflyatsiya nisbati ishsizlik darajasi

bilan bevosita aloqadorligiga ishonishgan, ammo tabiiy

ishsizlik nazariyasi real va tabiiy stavkalari o'rtasidagi

farqlarning asosiy sababi sifatida kutilgan xatolarni ko'rsatdi. 

Milton Fridman faqat joriy va kutilgan inflyatsiya bir xil bo'lsa, 

bu strukturiy va ishqalanish omillarini tushunishingizga to'g'ri

keladigan inflyatsiya darajasini aniq taxmin qilish

mumkinligini ta'kidladi.

Asosan, Fridman va uning hamkasbi Edmund Felps iqtisodiy

omillarni ish bilan bandlikning haqiqiy va tabiiy nisbati bilan qanday

izohlashni tushunishimizga yordam berdi va bu etkazib berish

siyosatining tabiiy ravishda o'zgarishlarni amalga oshirishning eng

yaxshi yo'li ishsizlik darajasi.

---

Foydalanilgan adabiyotlar

https://corporatefinanceinstitute.com/

sayti

https://spmost.ru/

https://uz.eferrit.com/