Пояснительная записка тематический план учебной дисциплины


 Методика проведения тренинга креативности



Download 1,66 Mb.
Pdf ko'rish
bet40/80
Sana07.07.2022
Hajmi1,66 Mb.
#754238
TuriПояснительная записка
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   80
Bog'liq
Теория и методика тренинга

3. Методика проведения тренинга креативности. 
Психологический тренинг представля-
ет собой обучение посредством приобретения и осмысливания жизненного опыта, моделируемо-
го в групповом взаимодействии людей. Такое моделирование осуществляется с помощью игро-
вых методов и групповых дискуссий. Тренинг не сводится к передаче знаний и умений в неиз-
менном виде, он подразумевает создание возможности прямого соприкосновения с изучаемой 
реальностью, обучения на собственном опыте. 
Работа в рамках тренинга креативности базируется на положении
о том, что проявление 
креативности включает в себя: 
1) интеллектуальные предпосылки творческой деятельности, позволяющей создавать нечто 
новое, ранее неизвестное, а также предварительный набор знаний и умений, необходимых для 
того, чтобы новое создать; 
2) личностные качества, позволяющие продуктивно действовать в ситуациях неопределен-
ности, выходить за рамки предсказуемого; 
3) «метатворчество» – жизненную позицию человека, подразумевающую отказ от шаблон-
ности, стереотипности в суждениях и действиях, желание воспринимать и создавать нечто новое, 
изменять самого себя и мир вокруг, высокую ценность свободы, активности и развития. 
В связи с этим, тренинги креативности направлены на реализацию 
трех главных задач

а) развитие интеллектуальных качеств, входящих в состав креативности: беглости, гибкости и 
оригинальности мышления, воображения, умения находить неожиданные ассоциации; б) демон-
страция возможностей использования креативности при решении жизненных проблем, достиже-
нии личных и профессиональных целей; в) формирование навыков творческой работы в группе и 
с группой. Тренинги креативности строятся на ряде 
специфических принципов

1. 
Моделирование ситуаций новизны и неопределенности
. Внешняя схожесть техник, при-
меняемых в этом тренинге, с реальными жизненными и профессиональными проблемами сведе-


62 
на к минимуму. Это сделано намеренно, чтобы избежать активизации разного рода стереотипов 
у участников, дать им возможность воспринять задания как принципиально новые, требующие 
поиска оригинального решения. Параллели между психологическими механизмами выполнения 
предлагаемых в тренинге заданий и способами решения реальных жизненных проблем прово-
дятся только после окончания выполнения упражнений, на стадии обсуждения. Кроме того, ин-
струкции выполнения предлагаемых упражнений в большинстве случаев содержат обозначение 
целей и условий работы, но не конкретные инструкции ее выполнения. Это создает условия не-
определенности и множественности «степеней свободы». 
2. 
Игровой характер взаимодействия
. В широком смысле игра определяется в психологии 
как форма активности, мотивация которой лежит в самом процессе ее выполнения. От участни-
ков требуется на время уподобиться играющим детям, проявить спонтанность, просто увлечься 
деятельностью безотносительно к тому, какую пользу она принесет.
3. 
Позитивная обратная связь, отказ от критики
. Во-первых, позитивная обратная связь 
(похвала, одобрение) создают положительный эмоциональный настрой, благоприятствующий 
работе. Во-вторых, критические суждения в большинстве случаев вызывают у адресатов защит-
ную реакцию и, как следствие, блокируют проявления креативности. Особенно ярко это прояв-
ляется на стадии генерации идей. Поэтому в тренинге креативности следует избегать критиче-
ских суждений со стороны ведущего и участников. Если же у кого-то возникает настойчивая по-
требность покритиковать тренинг, целесообразно выслушать его индивидуально. 
4. 
Баланс между интуицией и критическим мышлением
– это баланс между право- и лево-
полушарной активностью головного мозга. Тренинг нацелен не на то, чтобы сделать участников 
целиком спонтанными и несклонными к критике, а на то, чтобы обучить их различать и бескон-
фликтно разграничивать те моменты, когда более уместна опора на спонтанность и интуицию, и 
те, когда целесообразно критически осмыслить ситуацию. Схема выглядит так: постановка про-
блемы – критическое мышление; генерация идей о способах ее решения – творческие мышление, 
воображение, интуиция; оценка вариантов, обдумывание стратегий их воплощения – критиче-
ское мышление. 
5. 

Download 1,66 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   80




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish