План занятия



Download 1,01 Mb.
bet1/7
Sana21.02.2022
Hajmi1,01 Mb.
#31072
  1   2   3   4   5   6   7

МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ И ЕЕ ПРИМЕНЕНИЕ В ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

План занятия

  • Понятие компетенций
  • Классификация компетенций
  • Структура модели компетенций
  • Методы разработки модели компетенций
  • Процесс разработки модели компетенций
  • Шкалирование компетенций 7.Примеры компетенций

Понятия «Компетенции и компетентность»

Компетентность - основывающийся на знаниях, интеллектуально и личностно-обусловленный опыт социально-профессиональной жизнедеятельности человека.

Компетентность персонала — это степень профессионального мастерства и квалификации, определяемая знаниями, опытом, навыками, отношением к работе и поведенческими особенностями человека, позволяющими ему успешно решать поставленные перед ним задачи.

Компетенции — это поведенческие модели, которые демонстрируют люди, эффективно выполняя рабочие задачи в организационном контексте.

Компетенции – способность применять знания, умения и личностные качества для успешной деятельности для определенной области.


Основные подходы к определению понятия «компетенция»
Социальные компетенции
Функциональные компетенции
Когнитивные компетенции
Мета
Компетенции

Классификация компетенций
Все сотрудники
компании
Менеджеры
компании
Специалисты
Корпоративные
компетенции
Менеджерские
компетенции
Профессиональные
компетенции
  • Задают корпоративные требования ко всем сотрудникам компании.
  • Определяют потенциал сотрудника к карьерному росту в данной компании.
  • Описывают личностные установки и мотивацию сотрудника.
  • Следуют из ценностей компании.
  • Определяют готовность сотрудника эффективно работать в данной функции.
  • Описывают навыки и умения, необходимые для эффективной работы в данной функции.
  • Разрабатываются для сотрудников, занятых управленческой деятельностью.
  • Способствуют успешному достижению бизнес целей.


Download 1,01 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish