Pensiyalarni tayinlashning ularning tartibi va asosiy qoidalari

PENSIYALARNI TAYINLASHNING ULARNING TARTIBI VA ASOSIY QOIDALARI
Reja:
1. Pensiya tayinlash tartibi
2. Erta pensiya
3. Ijtimoiy pensiya


Pensiya Tayinlash: Tartibi, Ayniqsa Hisoblash Va Qoidalari
Rossiyada qariyalar uchun katta ahamiyatga ega bo'lgan pensiya o'ynaydi. Bugungi kunda beriladi kimga aholining davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash qonun hajmini aniqlash uchun qanday tartiblashtirish kerak bo'ladi va bu talab qiladi. amalga oshirilgan pensiya islohoti ba'zi bir o'zgarishlar olib. ular haqida biz har bir kishi bilmaydilar. Shunday qilib, nima xususiyatlari, barcha kelajakdagi va hozirgi nafaqaxo'rlar e'tibor kerak bo'ladi?
PENSIYA - UNI
Misol uchun, printsipial bir pensiya nima bo'ladi. Emas, balki har bir savolga davlat qanday yordam biladi.

Pensiya bir davlat rizq sifatida hisoblangan muayyan hajmi bir oylik to'lov. To'lovlari necha turdagi bo'lishi mumkin. Ular muayyan xususiyatlari bilan hosil bo'ladi. Ularning ustida yanada muhokama qilinadi.
yosh VA TAJRIBA
Qachon siz kabi moliyaviy yordam uchun haq mumkin? uning ijrosi uchun asosiy sharoitlar yoshi va ish tajribasi fuqarosi hisoblanadi. pensiya uchun bir kishi ma'lum bir yoshga kerak va yillar ma'lum bir qator ishlash. Shunday bo'lsa-da, har qanday kattalik pensioner yo'qligida bir tirikchilik holda tark qilinmaydi. U hali ham pensiya to'lash qiladi. Lekin juda yuqori emas. Bu keyinchalik muhokama qilinadi.

Rossiyada, erkaklar va bugungi kunda ayollar turli yoshdagi nafaqaga. jamiyatning Kuchli yarim 60 yil ichida munosib qolgan ruxsat huquqiga ega. Ayollar hali 55 yil ichida nafaqaga. Shu bilan bir vaqtda o'z faoliyatida davom ruxsat.
Rossiya Federatsiyasi Ish tajribasi - bir muddat bir qiymati endi doimiy ravishda o'sib bormoqda. 2016-yilda, u 5 yil kam bo'lmagan ish uchun zarur edi. Bu holda, siz, pensiya uchun o'qimoq mumkin. va 2017 yilda eng kam xizmat uzunligi 7 yil ko'paydi.
bir pensiya uchun talablarni oshirish tizimini Rossiyada 2025 qadar. rejasi 15 yil kam ish tajribasi oshirish uchun chaqiradi. Lekin bu ish, deb sanab o'tadi non-ishchi davrlar, bor ta'kidlash lozim.haqida ishlab topilmagan davrlar
aniq nima, biz gaplashayotgan? qoidalariga ko'ra, har doim bir shaxs mehnat va ish tajribasi kerak emas. ba'zi bir shartlar ostida, rasmiy bandlik yo'qligi keksayib davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash maqsadida zarur minimal olish xalaqit bermaydi.
Bir ish sifatida qabul qilinadi ishlab topilmagan davrlarda tomonidan o'z ichiga oladi:

• 
  Yangi tugilgan saqlash;
  
• 
  80 yoshdan nogiron kishi uchun g'amxo'rlik;
  
• 
  harbiy xizmat;
  
• 
  aholi bandligi muammolarini bo'lgan mintaqalarda xizmat eri bilan qolish;
  
• 
  olingan vaqt vaqtinchalik nogironlik yoki ishsizlik;
  
• 
  1-guruh nogiron shaxs g'amxo'rlik;
  
• 
  qamoqda noqonuniy stay;
  
• 
  chet elga xotinlari / erlari diplomatlar va kengashlar vaqt yashash.
  

Shunga ko'ra, u faol keramika uchun davrlarda barcha foydalanishi mumkin. Lekin har bir element o'z xususiyatlari bor. bir fuqaro nogiron kishi uchun bir nazoratchi sifatida ishlab chiqilgan bo'lsa, masalan, bu davr tugaganidan keyin, u rasman ishga qabul qilish kerak. Rossiya Federatsiyasi tashqi yashayotgan uchun hisoblangan diplomatlar va konsullar keramika, xotini bilan 5 yildan oshmasligi mumkin. A 6 yil 1,5 yil (4 Bolalar umumiy) uchun bolalar uchun mavjud.Hukumat faol, ular belgilangan darajada pensiya kafolatlangan, deb ta'minlash uchun barcha ishlab topilmagan muddatlari foydalanish aholining chaqiradi.