Qisqacha xulosalar:
SHaxsning individual-tipologik xususiyatlar klassifikastiyasiga qobiliyat, temperament, xarakter kiradi. Qobiliyat maxsus va umumiy turlarga, layoqat, iqtidor, iste‟dod kabi psixologik tuzilmadan iboratdir. Temperamentlarni chuqur bilish va ularning amaliyot uchun ahamiyati bayon etilgan. Talaba-yoshlardagi qiziqishlarni diagnostika qilish yo„llari ko„rsatilgan. Individual psixologik xususiyatlarning kasb mahorati va shaxs barkamolligi bilan bog„liqligi ochib berilgan. YOshlarni mustaqillik mafkurasi ruhida tarbiyalash va milliy g„oyani shakllantirishning barkamol avlod tarbiyasidagi o„rni keltirilgan.
O„qituvchi faoliyatida pedagogik qobiliyat.
1.Pedagogik qobiliyat . Qobiliyatning psixologik-pedagogik tavsifi.
Pedagogik qobiliyatlar tarbiyasi birinchi bo„lib, XIX asr o„rtalarida paydo bo„ldi.Desterverg 1-chi bo„lib pedagogik qobiliyat, persteptiv qobiliyatlar haqida gapirib bu masalaga e‟tiborini qaratdi.U pedagogik qobiliyatningkuchiga, pedagogik taktga va qat‟iy erkinlikka e‟tibor berdi. U o„qituvchining bilim orttirishlik qobiliyati tushunchasini ilggari surdi. So„ngra XIX asrning 2-chi yarimida P.G.Redkin “ahloqiy qobiliyat” tushunchasini ilgari surdi.Bu fikrni K.D.Ushinskiy davom ettirdi.U “Odamni tarbiyaning eng asosiy yo„li ishontirishdir,odamning e‟tiqodiga esa faqat ishontirish bilan ta‟sir qilish mumkin”deydi. L.N.Tolstoy:”Tarbiyalashning muvaffaqiyatli bo„lishi uchun tarbiyalovchi kishilar sira tuxtamay o„zlarini tarbiyalay bilishlari kerak”,degandi. A.S.Makarenko o„z tajribasiga asoslanib, “agar har bir kishi qunt bilan mehnat qilsa,u o„ziga nisbatan talabchan bo„lsa,u yaxshi pedagog bo„lishi mumkin”, deydi.
Qobiliyat hamma insonlarda mavjud bo„lib, bir tekisda bo„lmay, biri yuqori,biri o„rta quyi darajadan ibortdir.
Muvaffaqiyatli ishlash uchun har bir o„qituvchi pedagogik mahoratga ega bo„lishi zarur.Pedagogik mahorat egasi oz mehnat sarf qilib,katta natijaga erishadi.Qobiliyat faoliyat jarayonida paydo bo„ladi va rivojlanadi.
Qobiliyatlar - odamning shunday psixologik xususiyatlaridirki, bilim, malaka, ko„nikma, ortirish shu xususiyatlarga bog„liq bo„ladi, lekin bu xususiyatlarning o„zi bu bilim, malaka va ko„nikmalarga taalluqli bo„lmaydi. Masalan, ikkita bola institutga kirmoqda deylik. Ulardan biri test sinovlaridan muvaffaqiyatli o„tdi, ikkinchisi o„tolmadi. Bunda ulardan birining qobiliyati ortiq degan xulosaga kelib bo„lmaydi. Bilim orttirishdagi muvaffaqiyatning faqat bir o„zi bilan qobiliyatni aniqlab bo„lmaydi. Qobiliyatlar bilim, malaka, va ko„nikmalarini egallashda namoyon bo„lsa ham ular bilim, ko„nikmalarga taalluqli bo„lmaydilar.
Odamning qobiliyatlari bilim va ko„nikmalarni egallash uchun faqat imkoniyat hisoblanadi. Bu bilim va ko„nikmalar egallanadimi yoki yo„qmi, bo„larning hammasi, juda ko„p sharoitlarga bog„liqdir. Bolada namoyon bo„lgan musiqa qobiliyati uning musiqachi bo„lishiga kafil bo„la olmaydi. Bolaning musiqachi bo„lishi uning unga maxsus ta‟lim berilishi, qatiylik, salomatligining yaxshi bo„lishi, musiqa asbobi, notalar va boshqa sharoitlar bo„lishi kerak. Bo„larsiz qobiliyat taraqqiy etmay, so„lib ketishi ham mumkin. o„quvchida hali zaruriy ko„nikma va malakalar sistemasi hamda mustahkam bilimlar va tarkib topgan ish uslublari yo„qligiga asoslanib, jiddiy tekshirmay shoshilinch ravishda unda qobiliyatlar yo„q deb xulosa chiqarish pedagogning jiddiy xatosi bo„ladi. Bolalik paytida ma‟lum qobiliyatlarning atrofdagilar tomonidan tan olinmaganligi, keyinchalik shu qobiliyat tufayli shon shuhrat topgan odamlar ko„p.
Do'stlaringiz bilan baham: |