Патрик Ленсон "Жамоанинг беш дисфункцияси"


Жавоб Ҳамма жавоблар тўғри “Персонал” деганда кимлар назарда тутилади? Жавоб



Download 445,39 Kb.
bet4/7
Sana21.07.2022
Hajmi445,39 Kb.
#834825
1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
2-поток жами САВОЛЛАР

Жавоб Ҳамма жавоблар тўғри

  1. “Персонал” деганда кимлар назарда тутилади?

Жавоб Korxona, muassasa xodimlari yoki ularning ixtisosiga koʻra bir guruhi. {{misol|Teatr persona-li. Oʻqituvchshshr {{ajrat|personal}}i. Maʼmuriy {{ajrat|personal}

  1. Персонални баҳолаш услубларини кўрсатинг.

Жавоб Фаолият натижаларини жорий назорат қилиш, Аттестация ўтказиш, Жорий назорат ва аттестациялар натижаларини таҳлил қилиш, Назорат ва аттестация натижаларини ходимларга етказиш.

  1. Меритократия тамойиллари нима?

Жавоб

  1. Қабул қандай жараён?

  2. Белгиланган иш учун мурожат қилган шахсларнинг ташкилотнинг мақсадларига эришишда ёрдам берадиган билим, кўникма, қобилият ёки бошқа хусусиятларга эга эканликларини аниқлаш қандай жараён?

Жавоб Танлов жараёни

  1. Танлов жараёнининг бевосита давоми ва ходимларни бошқариш соҳасидаги жуда муҳим функция нима ҳисобланади?

  2. Ташкилотга янги ходимни мослаштиришнинг асосий мақсади нимадан иборат?

  3. Мослашиш жараёнида ходим қандай босқичдан ўтмайди?

ЖАВОБ. Синов муддатидан утмайди.

  1. Ишлаб чиқаришда, жамиятда ёки шахсий ҳаётда мавжуд бўладиган карама-қарши мақсадлар, иштиёқлар, фикрлар ва мулоҳазаларнинг тўқнашувига нима дейилади?

  2. Компаниянинг энг яхши ва ҳурматга сазовор ишчиларига берилган қўшимча рағбатлантириш нима деб номланади?

Жавоб Мукофот

  1. Қайси орган коррупциянинг олдини олиш ва унга қарши курашиш соҳасидаги давлат сиёсатини шакллантиради ва амалга оширади?

Жавоб Ўзбекистон Республикаси ДХХ, Бош прокуратураси, Каррупцияга қарши курашиш агентлиги, ИИВ, Адлия вазирлиги, Иқтисодий жиноятларга қарши курашиш департаменти ўз ваколатлари доирасида:

  1. Давлат хизматчилари қайси фаолият билан шуғулланиши лозим?

  2. Раҳбар кадрларни қайси белгилари бўйича танлаш ва жой-жойига қўйиш ҳолатларига йўл қўймаслиги керак?

Жавоб Яқин қариндош уруғчилик.

  1. Коррупцияга қарши курашиш бўйича фаолиятни амалга оширувчи ва унда иштирок этувчи органлар ҳамда ташкилотларнинг фаолиятини мувофиқлаштириш учун Коррупцияга қарши курашиш бўйича қандай тузилма ташкил этилган:

Жавоб Коррупцияга қарши курашиш бўйича фаолиятни амалга оширувчи ва унда иштирок этувчи органлар ҳамда ташкилотларнинг фаолиятини мувофиқлаштириш учун Ўзбекистон Республикасининг коррупцияга қарши курашиш бўйича миллий кенгаши (бундан буён матнда Миллий кенгаш деб юритилади) ташкил этилади.

  1. Коррупцияга қарши курашиш соҳасидаги давлат сиёсатининг асосий йўналишлари қисқа қилиб, тўғри кўрсатилган қаторни кўрсатинг?

Жавоб аҳолининг ҳуқуқий онги ва ҳуқуқий маданиятини юксалтириш, жамиятда коррупцияга нисбатан муросасиз муносабатни шакллантириш;
давлат ва жамият ҳаётининг барча соҳаларида коррупциянинг олдини олишга доир чора-тадбирларни амалга ошириш;
коррупцияга оид ҳуқуқбузарликларни ўз вақтида аниқлаш, уларга чек қўйиш, уларнинг оқибатларини, уларга имкон берувчи сабаблар ва шарт-шароитларни бартараф этиш, коррупцияга оид ҳуқуқбузарликларни содир этганлик учун жавобгарликнинг муқаррарлиги принципини таъминлаш.

  1. Ким фуқароларнинг ҳуқуқлари ва эркинликларига, Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси ва қонунларига риоя этилишининг кафили ҳисобланади?

  2. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларининг коррупцияга қарши экспертизаси қайси органлар томонидан ўтказилади?

  3. Қуйидагилардан қайси бири коррупцияга қарши курашиш тўғрисидаги қонун ҳужжатларининг ижро этилиши устидан жамоатчилик назоратини амалга оширади?

  4. Ташкилотларининг коррупцияга қарши курашиш бўйича сиёсати мазмуни ким томонидан шакллантирилади?

  5. Қонун нормаларида маълум бир сиёсий гуруҳ манфаатларига хизмат қиладиган қоидаларни киритишга интилиш ҳаракати нима дейилади?

  6. Мотивацияни самарали усулига...

Жавоб Мотивация самарадорлигини ошириш, Иш муҳитини яхшилаш хизмат кўрсатиш қоидаларига риоя қилиш кадрлар алмашинувини камайтириш ва содиқ жамоани шакллантириш муаммоларини ҳал қилиш мумкин.

  1. Мотивация тушунчасига изоҳ беринг.

Жавоб Мотивация бу-ўзини ва бошқаларни шахсий ёки ташкилот мақсадларига эришиш учун фаолия юритишга йўналтириш жараёни.

  1. Мотивацияга таъсир қилувчи омиллар:


Download 445,39 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish