Совершенствование методов управления персоналом в филиале фгбу «Россельхозцентр» по Свердловской области

Вывод по второй главе 
Для устранения выявленных проблем необходимо внедрение ряда 
мероприятий по совершенствованию методов управления персоналом в 
учреждении. При этом нами учтена последовательность этапов внедрения 
мероприятий, а именно: определение целей внедрения мероприятий; 
формирование рабочей группы, определение ответственных; составление 
плана-графика внедрения мероприятий; подготовка участников проекта; 
нормативно-методическое обеспечение внедрения мероприятий, в т.ч. 
издание соответствующего приказа; контроль и оценка результатов. 

---

53 
Кроме того, изучены основы нормативно-правового обеспечения 
внедрения мероприятий по совершенствованию методов управления 
персоналом в учреждении. Мероприятия
 
по совершенствованию методов 
управления персоналом ФГБУ «Россельхозцентр» основаны на нормативно-
правовых актах федерального, регионального и локального уровней. 
Проанализировав предложенные мероприятия можно сделать вывод, 
что предложенные мероприятия будут в достаточной мере эффективны.
В 
результате внедрения мероприятий будут устранены недостатки системы 
управления персоналом в части используемых методов, квалификация 
специалистов, ответственных за работу с персоналом, будет приведена в 
соответствие объему решаемых задач и позволит достигать уровня 
управления 
человеческими 
ресурсами, 
необходимого 
для 
развития 
организации.
Рост выручки от оказания внебюджетных услуг в денежном выражении 
составит 52 500 руб. за год. За вычетом затрат на внедрение мероприятий по 
совершенствованию методов управления персоналом, которые составят 
30 500 руб., экономический эффект за первый год составит 22 000 руб., 
соответственно за второй год 52 500 руб., следовательно, с точки зрения 
экономической эффективности внедрение мероприятий целесообразно. 

---

54